2024年KTV場所人力資源服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年KTV場所人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)范圍2.2乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員數(shù)量及資質(zhì)要求2.3乙方應(yīng)提供的服務(wù)時間及地點第三條：人員管理及培訓(xùn)3.1乙方對服務(wù)人員的管理責(zé)任3.2乙方對服務(wù)人員的培訓(xùn)要求3.3乙方對服務(wù)人員的考核標準第四條：薪酬福利及支付方式4.1乙方服務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方服務(wù)人員的福利待遇4.3甲方支付乙方服務(wù)人員的薪酬及福利待遇的方式和時間第五條：合同期限5.1雙方簽訂的合同期限5.2合同續(xù)簽的條件及方式5.3合同終止的條件及方式第六條：違約責(zé)任6.1雙方違反合同的違約行為6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.3違約金的計算方式第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式7.2爭議解決的地點及適用法律第八條：保密條款8.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息8.2保密信息的范圍及期限8.3違反保密條款的責(zé)任及解決方式第九條：不可抗力9.1雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情況9.2不可抗力事件的證明及處理方式第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件及方式10.2合同解除的條件及方式10.3合同終止的條件及方式第十一條：合同的生效、解除和終止11.1合同的生效條件11.2合同解除和終止的條件第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2雙方對合同未盡事宜的補充協(xié)議第十三條：附件13.1服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明13.2薪酬福利方案13.3其他與合同相關(guān)的文件第十四條：簽署14.1雙方簽署的合同正本及副本數(shù)量14.2雙方授權(quán)代表簽字及蓋章14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：__________公司，地址：_______________________1.2乙方名稱：__________公司，地址：_______________________第二條：人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系管理等。2.2乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員數(shù)量及資質(zhì)要求：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，乙方應(yīng)提供足夠數(shù)量的專業(yè)人員，所有服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書。2.3乙方應(yīng)提供的服務(wù)時間及地點：服務(wù)時間為甲方營業(yè)時間，服務(wù)地點為甲方場所。第三條：人員管理及培訓(xùn)3.1乙方對服務(wù)人員的管理責(zé)任：乙方應(yīng)對服務(wù)人員進行有效管理，確保服務(wù)人員遵守甲方規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.2乙方對服務(wù)人員的培訓(xùn)要求：乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進行專業(yè)技能和客戶服務(wù)意識的培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。3.3乙方對服務(wù)人員的考核標準：乙方應(yīng)制定服務(wù)人員的考核標準，對服務(wù)人員進行定期考核，確保服務(wù)人員符合甲方要求。第四條：薪酬福利及支付方式4.1乙方服務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方向服務(wù)人員支付的薪酬包括基本工資、績效獎金、社會保險和公積金等。4.2乙方服務(wù)人員的福利待遇：乙方應(yīng)提供服務(wù)人員必要的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日加班工資等。4.3甲方支付乙方服務(wù)人員的薪酬及福利待遇的方式和時間：甲方按照雙方約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)人員的薪酬及福利待遇。第五條：合同期限5.1雙方簽訂的合同期限為____年，自雙方簽署之日起生效。5.2合同續(xù)簽的條件及方式：合同到期前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.3合同終止的條件及方式：合同期滿或雙方協(xié)商一致可終止合同。第六條：違約責(zé)任6.1雙方違反合同的違約行為：雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總額的____%。6.3違約金的計算方式：違約金根據(jù)實際損失計算，包括但不限于直接損失、預(yù)期利益等。第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的地點及適用法律：爭議解決地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第八條：保密條款8.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息應(yīng)予以保密。8.2保密信息的范圍及期限：保密信息包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等，保密期限為合同終止后____年。8.3違反保密條款的責(zé)任及解決方式：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第九條：不可抗力9.1雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情況：不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。9.2不可抗力事件的證明及處理方式：雙方應(yīng)提供相關(guān)證明文件，并協(xié)商解決合同履行問題。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件及方式：雙方協(xié)商一致，書面簽署變更協(xié)議。10.2合同解除的條件及方式：雙方協(xié)商一致，書面解除合同。10.3合同終止的條件及方式：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條：合同的生效、解除和終止11.1合同的生效條件：雙方簽字蓋章，并將合同副本留存。11.2合同解除和終止的條件：雙方書面解除或終止合同。第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項：如服務(wù)范圍擴展、費用調(diào)整等。12.2雙方對合同未盡事宜的補充協(xié)議：雙方可簽訂補充協(xié)議，作為合同的組成部分。第十三條：附件13.1服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明：詳見附件一。13.2薪酬福利方案：詳見附件二。13.3其他與合同相關(guān)的文件：詳見附件三。第十四條：簽署14.1雙方簽署的合同正本及副本數(shù)量：正本一份，副本____份。14.2雙方授權(quán)代表簽字及蓋章：授權(quán)代表簽字及蓋章見合同附件。14.3合同簽署日期：____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同中所指的第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商等與甲乙方無直接合同關(guān)系的個人或?qū)嶓w。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)遵守本合同中約定的條款，如違反合同條款，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條：第三方介入的附加說明2.1第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介介紹、客戶要求、供應(yīng)商提供服務(wù)等。2.2甲乙方權(quán)利：甲乙方在第三方介入時，有權(quán)要求第三方遵守本合同約定的條款，并確保第三方履行合同義務(wù)。2.3甲乙方義務(wù)：甲乙方應(yīng)向第三方說明本合同的條款，并確保第三方了解并遵守合同約定。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額的百分比確定，具體比例雙方協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額的支付：第三方在承擔(dān)責(zé)任限額內(nèi)，向甲乙方支付賠償。3.3第三方責(zé)任限額的上限：第三方責(zé)任限額的上限為合同金額的____%。第四條：第三方與甲乙方的劃分說明4.1第三方與甲乙方的劃分：第三方應(yīng)獨立承擔(dān)合同義務(wù)，甲乙雙方不承擔(dān)第三方義務(wù)。4.2第三方與甲乙方的連帶責(zé)任：如第三方無法履行合同義務(wù)，甲乙方在履行合同義務(wù)后，有權(quán)向第三方追償。第五條：第三方介入的合同變更5.1第三方介入的合同變更條件：第三方介入時，如需變更合同條款，需雙方協(xié)商一致。5.2第三方介入的合同變更方式：第三方介入的合同變更需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。第六條：第三方介入的合同解除和終止6.1第三方介入的合同解除條件：第三方介入的合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.2第三方介入的合同終止條件：第三方介入的合同終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約行為：第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)方式：第三方應(yīng)向甲乙方支付違約金，違約金為合同總額的____%。7.3第三方違約責(zé)任的證明及處理方式：甲乙方提供相關(guān)證據(jù)，第三方未能提供合理解釋或證據(jù)的，甲乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。第八條：第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的爭議解決地點及適用法律：爭議解決地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第九條：第三方介入的其他條款9.1雙方約定的其他事項：如第三方介入的費用、時間安排等。9.2雙方對合同未盡事宜的補充協(xié)議：雙方可簽訂補充協(xié)議，作為合同的組成部分。第十條：附件10.1第三方資料：包括但不限于第三方營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等。10.2其他與第三方介入相關(guān)的文件：詳見附件四。第十一條：簽署11.1雙方簽署的合同正本及副本數(shù)量：正本一份，副本____份。11.2雙方授權(quán)代表簽字及蓋章：授權(quán)代表簽字及蓋章見合同附件。11.3合同簽署日期：____年__月__日。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明附件要求：提供所有服務(wù)人員的姓名、職務(wù)、資質(zhì)證書掃描件等詳細信息。附件說明：此附件用于確認乙方提供服務(wù)人員的身份和資質(zhì)，確保服務(wù)人員的專業(yè)性。附件二：薪酬福利方案附件要求：詳細列出服務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式等。附件說明：此附件用于明確乙方服務(wù)人員的薪酬福利，以及甲方支付的方式和時間。附件三：其他與合同相關(guān)的文件附件要求：包括但不限于甲方場所地圖、乙方服務(wù)人員工作職責(zé)說明等。附件說明：此附件用于提供與合同執(zhí)行相關(guān)的額外信息，以確保雙方對合同條款的理解和執(zhí)行一致。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：包括但不限于甲方未按時支付薪酬福利、乙方未提供約定服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)、第三方未履行其合同義務(wù)等。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按時支付薪酬福利的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方未提供約定服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改進服務(wù)質(zhì)量，并要求乙方支付違約金。3.第三方未履行其合同義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。示例說明：若甲方未按時支付薪酬福利，乙方可以暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金作為賠償。違約金的計算方式可以根據(jù)合同總額的一定比例來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社