勞動合同范例填寫完整范例

勞動合同范例填寫完整范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事____________________（甲方經(jīng)營范圍）業(yè)務(wù)，為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月__天。

1.2甲方與乙方可以協(xié)商一致，在本合同期滿前__個月，提前通知對方解除本合同。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____________________（乙方工作崗位）。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)、考核和競賽等活動。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實(shí)行____________________（工作制度）。

4.2乙方每周工作時間不超過__小時，每日工作時間不超過__小時。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣__元/月；

（2）崗位工資：人民幣__元/月；

（3）績效工資：根據(jù)甲方績效考核結(jié)果確定；

（4）其他福利：____________________。

5.2甲方應(yīng)于每月__日前支付乙方上一個月的勞動報酬。

六、社會保險及福利

6.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利：____________________。

七、勞動合同的解除與終止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）乙方有其他合法權(quán)益受到侵害。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事____________________（甲方經(jīng)營范圍）業(yè)務(wù)，為提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，甲方擬引入丙方作為第三方主體，共同參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。乙方同意加入甲方工作，丙方同意提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月__天。

1.2甲方與乙方可以協(xié)商一致，在本合同期滿前__個月，提前通知對方解除本合同。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____________________（乙方工作崗位）。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.3丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的工作條件及支持，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)、考核和競賽等活動。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實(shí)行____________________（工作制度）。

4.2乙方每周工作時間不超過__小時，每日工作時間不超過__小時。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣__元/月；

（2）崗位工資：人民幣__元/月；

（3）績效工資：根據(jù)甲方績效考核結(jié)果確定；

（4）其他福利：____________________。

六、甲方權(quán)益保障及利益條款

6.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

（3）對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于晉升、調(diào)薪、解雇等；

（4）享有丙方提供的各項(xiàng)服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等。

七、甲方責(zé)任及義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

7.2甲方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的工作條件及支持，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

八、丙方責(zé)任及義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

8.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方或乙方造成損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件；

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高甲方的生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事____________________（甲方經(jīng)營范圍）業(yè)務(wù)，乙方作為專業(yè)技術(shù)人員，希望加入甲方工作，同時丙方作為乙方的工作保障方，提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月__天。

1.2甲方與乙方可以協(xié)商一致，在本合同期滿前__個月，提前通知對方解除本合同。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____________________（乙方工作崗位）。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.3丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的工作條件及支持，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)、考核和競賽等活動。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實(shí)行____________________（工作制度）。

4.2乙方每周工作時間不超過__小時，每日工作時間不超過__小時。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣__元/月；

（2）崗位工資：人民幣__元/月；

（3）績效工資：根據(jù)甲方績效考核結(jié)果確定；

（4）其他福利：____________________。

六、乙方權(quán)益保障及利益條款

6.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）獲得與崗位相匹配的勞動報酬及福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假；

（3）享有職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；

（4）享有勞動保護(hù)及勞動安全；

（5）享有合法權(quán)益不受侵害。

七、甲方責(zé)任及義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

7.2甲方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的工作條件及支持，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付乙方勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）強(qiáng)迫乙方加班或違法解除合同；

（4）侵害乙方合法權(quán)益。

八、丙方責(zé)任及義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

8.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題給乙方造成損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身