勞務代理費用結(jié)算合同范例

勞務代理費用結(jié)算合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（委托方）：_________________________

乙方（代理方）：_________________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需委托乙方為其提供勞務代理服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞務代理服務內(nèi)容

1.1乙方受甲方委托，為甲方提供勞務代理服務，具體內(nèi)容包括但不限于：

1.1.1代理招聘、篩選、錄用勞務人員；

1.1.2協(xié)助甲方進行勞務人員的入職、離職手續(xù)辦理；

1.1.3為甲方提供勞務人員的日常管理、培訓、考核等工作；

1.1.4協(xié)助甲方處理勞務人員的勞動糾紛。

二、勞務代理費用及結(jié)算

2.1甲方應向乙方支付勞務代理費用，具體費用標準如下：

2.1.1招聘費用：按實際招聘人數(shù)及招聘周期計算；

2.1.2管理費用：按乙方實際提供管理服務的工作量計算；

2.1.3其他費用：按雙方約定另行計算。

2.2費用結(jié)算方式：

2.2.1甲方應于每月末前向乙方支付當月勞務代理費用；

2.2.2乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應的發(fā)票；

2.2.3如甲方未按時支付勞務代理費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止勞務代理服務。

三、保密條款

3.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

四、違約責任

4.1甲方未按約定支付勞務代理費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的10%；

4.2乙方未按約定提供勞務代理服務，應向甲方支付違約金，違約金為實際損失金額的10%；

4.3雙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、合同生效及終止

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

6.2本合同有效期為_________年，自合同生效之日起計算；

6.3合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.勞務人員招聘需求清單；

4.勞務人員錄用通知書；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（委托方）：_________________________

乙方（勞務代理方）：_________________________

丙方（第三方合作方）：_________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需求，為保障甲方權(quán)益，提高勞務代理服務質(zhì)量，特引入丙方作為第三方合作方，共同參與勞務代理服務項目。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確各方的責、權(quán)、利。

一、勞務代理服務內(nèi)容

1.1乙方受甲方委托，為甲方提供勞務代理服務，具體內(nèi)容包括但不限于：

1.1.1代理招聘、篩選、錄用勞務人員；

1.1.2協(xié)助甲方進行勞務人員的入職、離職手續(xù)辦理；

1.1.3為甲方提供勞務人員的日常管理、培訓、考核等工作；

1.1.4協(xié)助甲方處理勞務人員的勞動糾紛。

二、丙方的責任與權(quán)利

2.1丙方負責提供勞務人員的來源渠道，確保勞務人員的質(zhì)量和穩(wěn)定性；

2.2丙方有權(quán)對乙方提供的勞務人員進行初步篩選，并有權(quán)對乙方篩選后的勞務人員提出異議；

2.3丙方有權(quán)對勞務人員的招聘、培訓、考核等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，確保其符合甲方要求；

2.4丙方有權(quán)對勞務人員的離職原因進行調(diào)查，并有權(quán)要求乙方對此作出解釋。

三、甲方權(quán)益與利益

3.1甲方享有對乙方提供的勞務人員的最終決定權(quán)，包括但不限于錄用、解聘等；

3.2甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成勞務人員的招聘工作；

3.3甲方有權(quán)要求乙方對勞務人員進行定期培訓，提高其業(yè)務水平；

3.4甲方有權(quán)要求乙方對勞務人員的考核結(jié)果進行反饋；

3.5甲方有權(quán)要求乙方對勞務人員的勞動糾紛進行妥善處理。

四、甲乙丙三方權(quán)利義務

4.1甲方應按時支付乙方勞務代理費用，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定；

4.2乙方應按照甲方要求，完成勞務代理服務內(nèi)容，并對服務質(zhì)量負責；

4.3丙方應按照本合同約定，履行其責任與權(quán)利，并對勞務人員的質(zhì)量負責。

五、違約責任及限制條款

5.1乙方未按時完成招聘工作或提供不合格的勞務人員，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；

5.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；

5.3丙方未按約定提供勞務人員或提供不合格的勞務人員，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%；

5.4丙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；

5.5乙方或丙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應賠償甲方實際損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效；

7.2本合同有效期為_________年，自合同生效之日起計算；

7.3合同期滿，如甲乙丙三方無異議，本合同自動續(xù)簽。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決；

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.勞務人員招聘需求清單；

5.勞務人員錄用通知書；

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

本合同引入第三方丙方，旨在保障甲方權(quán)益，提高勞務代理服務質(zhì)量。通過明確各方的責、權(quán)、利，確保甲方在勞務代理過程中的主導地位，同時增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，降低甲方風險。第三方丙方的介入，有助于提高勞務人員的質(zhì)量，確保甲方業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。甲方作為主導方，通過本合同的實施，有效保障自身權(quán)益，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（勞務提供方）：_________________________

乙方（勞務接受方）：_________________________

丙方（第三方服務方）：_________________________

鑒于乙方因業(yè)務拓展需要，需引入丙方作為第三方服務方，以提升勞務接受效率和質(zhì)量，同時保障乙方權(quán)益。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的責、權(quán)、利。

一、勞務接受服務內(nèi)容

1.1乙方接受甲方提供的勞務服務，具體內(nèi)容包括但不限于：

1.1.1甲方派遣勞務人員至乙方工作場所；

1.1.2乙方對甲方派遣的勞務人員進行日常管理；

1.1.3乙方對甲方派遣的勞務人員進行工作培訓；

1.1.4乙方對甲方派遣的勞務人員進行工作考核。

二、丙方的責任與權(quán)利

2.1丙方負責為甲方提供勞務人員，確保勞務人員的技能和素質(zhì)符合乙方要求；

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作場所和勞務接受情況進行監(jiān)督，確保勞務接受過程符合合同約定；

2.3丙方有權(quán)對甲方派遣的勞務人員進行背景調(diào)查和技能評估；

2.4丙方有權(quán)對乙方的工作場所安全、衛(wèi)生等條件進行評估，并提出改進建議。

三、乙方權(quán)益與利益

3.1乙方享有對甲方派遣的勞務人員的最終決定權(quán)，包括但不限于錄用、解聘等；

3.2乙方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成勞務人員的派遣工作；

3.3乙方有權(quán)要求丙方對派遣的勞務人員進行定期培訓，提高其工作能力；

3.4乙方有權(quán)要求丙方對派遣的勞務人員進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲；

3.5乙方有權(quán)要求丙方對派遣過程中出現(xiàn)的問題進行及時解決。

四、甲乙丙三方權(quán)利義務

4.1甲方應按時向乙方提供符合要求的勞務人員，并保證勞務人員的合法權(quán)益；

4.2乙方應按照合同約定，對甲方派遣的勞務人員進行日常管理，并保障其工作條件；

4.3丙方應按照本合同約定，為乙方提供勞務人員，并對勞務人員的派遣和管理工作負責。

五、違約責任及限制條款

5.1甲方未按時提供符合要求的勞務人員，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%；

5.2甲方提供的勞務人員不符合要求，乙方有權(quán)要求更換，甲方應承擔更換費用；

5.3丙方未按時完成勞務人員的派遣工作，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的3%；

5.4丙方派遣的勞務人員出現(xiàn)重大失誤，導致乙方遭受損失的，丙方應承擔相應責任；

5.5乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效；

7.2本合同有效期為_________年，自合同生效之日起計算；

7.3合同期滿，如甲乙丙三方無異議，本合同自動續(xù)簽。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決；

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.勞務人員派遣需求清單；

5.勞務人員培訓計劃；

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

本合同中，乙方作為勞務接