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文檔簡介
勞務代理費用結算合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(委托方):_________________________
乙方(代理方):_________________________
鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,需委托乙方為其提供勞務代理服務,雙方經友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞務代理服務內容
1.1乙方受甲方委托,為甲方提供勞務代理服務,具體內容包括但不限于:
1.1.1代理招聘、篩選、錄用勞務人員;
1.1.2協(xié)助甲方進行勞務人員的入職、離職手續(xù)辦理;
1.1.3為甲方提供勞務人員的日常管理、培訓、考核等工作;
1.1.4協(xié)助甲方處理勞務人員的勞動糾紛。
二、勞務代理費用及結算
2.1甲方應向乙方支付勞務代理費用,具體費用標準如下:
2.1.1招聘費用:按實際招聘人數(shù)及招聘周期計算;
2.1.2管理費用:按乙方實際提供管理服務的工作量計算;
2.1.3其他費用:按雙方約定另行計算。
2.2費用結算方式:
2.2.1甲方應于每月末前向乙方支付當月勞務代理費用;
2.2.2乙方應在收到甲方支付的費用后,向甲方開具相應的發(fā)票;
2.2.3如甲方未按時支付勞務代理費用,乙方有權暫?;蚪K止勞務代理服務。
三、保密條款
3.1雙方對本合同內容及其履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
四、違約責任
4.1甲方未按約定支付勞務代理費用,應向乙方支付違約金,違約金為應支付費用總額的10%;
4.2乙方未按約定提供勞務代理服務,應向甲方支付違約金,違約金為實際損失金額的10%;
4.3雙方違反保密條款,應承擔相應的法律責任。
五、爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;
5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、合同生效及終止
6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;
6.2本合同有效期為_________年,自合同生效之日起計算;
6.3合同期滿,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.勞務人員招聘需求清單;
4.勞務人員錄用通知書;
5.其他與本合同相關的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(委托方):_________________________
乙方(勞務代理方):_________________________
丙方(第三方合作方):_________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需求,為保障甲方權益,提高勞務代理服務質量,特引入丙方作為第三方合作方,共同參與勞務代理服務項目。甲乙雙方經協(xié)商一致,特訂立本合同,以明確各方的責、權、利。
一、勞務代理服務內容
1.1乙方受甲方委托,為甲方提供勞務代理服務,具體內容包括但不限于:
1.1.1代理招聘、篩選、錄用勞務人員;
1.1.2協(xié)助甲方進行勞務人員的入職、離職手續(xù)辦理;
1.1.3為甲方提供勞務人員的日常管理、培訓、考核等工作;
1.1.4協(xié)助甲方處理勞務人員的勞動糾紛。
二、丙方的責任與權利
2.1丙方負責提供勞務人員的來源渠道,確保勞務人員的質量和穩(wěn)定性;
2.2丙方有權對乙方提供的勞務人員進行初步篩選,并有權對乙方篩選后的勞務人員提出異議;
2.3丙方有權對勞務人員的招聘、培訓、考核等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,確保其符合甲方要求;
2.4丙方有權對勞務人員的離職原因進行調查,并有權要求乙方對此作出解釋。
三、甲方權益與利益
3.1甲方享有對乙方提供的勞務人員的最終決定權,包括但不限于錄用、解聘等;
3.2甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成勞務人員的招聘工作;
3.3甲方有權要求乙方對勞務人員進行定期培訓,提高其業(yè)務水平;
3.4甲方有權要求乙方對勞務人員的考核結果進行反饋;
3.5甲方有權要求乙方對勞務人員的勞動糾紛進行妥善處理。
四、甲乙丙三方權利義務
4.1甲方應按時支付乙方勞務代理費用,具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定;
4.2乙方應按照甲方要求,完成勞務代理服務內容,并對服務質量負責;
4.3丙方應按照本合同約定,履行其責任與權利,并對勞務人員的質量負責。
五、違約責任及限制條款
5.1乙方未按時完成招聘工作或提供不合格的勞務人員,應向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的10%;
5.2乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任;
5.3丙方未按約定提供勞務人員或提供不合格的勞務人員,應向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的5%;
5.4丙方泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任;
5.5乙方或丙方違反本合同約定,導致甲方遭受損失的,應賠償甲方實際損失。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、合同生效及終止
7.1本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效;
7.2本合同有效期為_________年,自合同生效之日起計算;
7.3合同期滿,如甲乙丙三方無異議,本合同自動續(xù)簽。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商解決;
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.勞務人員招聘需求清單;
5.勞務人員錄用通知書;
6.其他與本合同相關的文件。
本合同引入第三方丙方,旨在保障甲方權益,提高勞務代理服務質量。通過明確各方的責、權、利,確保甲方在勞務代理過程中的主導地位,同時增加甲方的權利條款和利益條款,降低甲方風險。第三方丙方的介入,有助于提高勞務人員的質量,確保甲方業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。甲方作為主導方,通過本合同的實施,有效保障自身權益,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的目標。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(勞務提供方):_________________________
乙方(勞務接受方):_________________________
丙方(第三方服務方):_________________________
鑒于乙方因業(yè)務拓展需要,需引入丙方作為第三方服務方,以提升勞務接受效率和質量,同時保障乙方權益。甲乙雙方經友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確各方的責、權、利。
一、勞務接受服務內容
1.1乙方接受甲方提供的勞務服務,具體內容包括但不限于:
1.1.1甲方派遣勞務人員至乙方工作場所;
1.1.2乙方對甲方派遣的勞務人員進行日常管理;
1.1.3乙方對甲方派遣的勞務人員進行工作培訓;
1.1.4乙方對甲方派遣的勞務人員進行工作考核。
二、丙方的責任與權利
2.1丙方負責為甲方提供勞務人員,確保勞務人員的技能和素質符合乙方要求;
2.2丙方有權對乙方的工作場所和勞務接受情況進行監(jiān)督,確保勞務接受過程符合合同約定;
2.3丙方有權對甲方派遣的勞務人員進行背景調查和技能評估;
2.4丙方有權對乙方的工作場所安全、衛(wèi)生等條件進行評估,并提出改進建議。
三、乙方權益與利益
3.1乙方享有對甲方派遣的勞務人員的最終決定權,包括但不限于錄用、解聘等;
3.2乙方有權要求丙方在規(guī)定時間內完成勞務人員的派遣工作;
3.3乙方有權要求丙方對派遣的勞務人員進行定期培訓,提高其工作能力;
3.4乙方有權要求丙方對派遣的勞務人員進行工作考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲;
3.5乙方有權要求丙方對派遣過程中出現(xiàn)的問題進行及時解決。
四、甲乙丙三方權利義務
4.1甲方應按時向乙方提供符合要求的勞務人員,并保證勞務人員的合法權益;
4.2乙方應按照合同約定,對甲方派遣的勞務人員進行日常管理,并保障其工作條件;
4.3丙方應按照本合同約定,為乙方提供勞務人員,并對勞務人員的派遣和管理工作負責。
五、違約責任及限制條款
5.1甲方未按時提供符合要求的勞務人員,應向乙方支付違約金,違約金為合同總金額的5%;
5.2甲方提供的勞務人員不符合要求,乙方有權要求更換,甲方應承擔更換費用;
5.3丙方未按時完成勞務人員的派遣工作,應向乙方支付違約金,違約金為合同總金額的3%;
5.4丙方派遣的勞務人員出現(xiàn)重大失誤,導致乙方遭受損失的,丙方應承擔相應責任;
5.5乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、合同生效及終止
7.1本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效;
7.2本合同有效期為_________年,自合同生效之日起計算;
7.3合同期滿,如甲乙丙三方無異議,本合同自動續(xù)簽。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商解決;
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.勞務人員派遣需求清單;
5.勞務人員培訓計劃;
6.其他與本合同相關的文件。
本合同中,乙方作為勞務接
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