出國勞務(wù)外派合同模板

出國勞務(wù)外派合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“我方”）與乙方（以下簡稱“外派方”）就甲方出國勞務(wù)外派事宜，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、外派事項

1.1甲方同意將乙方派往（外派國家或地區(qū)）從事勞務(wù)工作。

1.2乙方同意按照甲方要求，前往（外派國家或地區(qū)）進行勞務(wù)工作。

二、外派期限

2.1本合同外派期限為（外派期限），自（起始日期）至（結(jié)束日期）。

2.2雙方同意，如因特殊情況需要延長外派期限，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對方。

三、外派費用及支付方式

3.1乙方在出國前需支付外派費用，包括但不限于：簽證費、機票費、住宿費、保險費、培訓(xùn)費等。

3.2外派費用支付方式如下：

（1）簽證費、機票費：乙方在出國前一次性支付。

（2）住宿費、保險費、培訓(xùn)費：乙方在到達（外派國家或地區(qū)）后，每月支付。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在（外派國家或地區(qū)）的工資待遇按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方與乙方所在公司（以下簡稱“派駐單位”）簽訂的勞動合同約定。

4.2乙方在（外派國家或地區(qū)）享有以下福利待遇：

（1）社會保險：按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及派駐單位的規(guī)定，乙方應(yīng)參加社會保險。

（2）休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

五、工作職責(zé)及義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照派駐單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，努力提高工作效率。

5.2乙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，維護國家形象。

5.3乙方應(yīng)妥善保管個人物品，確保人身及財產(chǎn)安全。

六、違約責(zé)任

6.1如因乙方原因?qū)е潞贤獬曳綉?yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）退還已收取的外派費用。

（2）賠償因乙方違約給甲方造成的損失。

6.2如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

（2）賠償因甲方違約給乙方造成的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方護照復(fù)印件

3.乙方所在公司出具的派遣函

4.乙方與派駐單位簽訂的勞動合同復(fù)印件

5.乙方在（外派國家或地區(qū)）的住宿證明復(fù)印件

6.乙方在（外派國家或地區(qū)）的保險合同復(fù)印件

7.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方出國勞務(wù)外派事宜，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、外派事項

1.1甲方同意將乙方派往（外派國家或地區(qū)）從事勞務(wù)工作，并由丙方負責(zé)乙方在（外派國家或地區(qū)）的勞務(wù)派遣和管理工作。

1.2乙方同意按照甲方要求，前往（外派國家或地區(qū)）進行勞務(wù)工作，并由丙方作為乙方在（外派國家或地區(qū)）的雇主。

二、外派期限

2.1本合同外派期限為（外派期限），自（起始日期）至（結(jié)束日期）。

2.2如因特殊情況需要延長外派期限，丙方應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知甲方。

三、外派費用及支付方式

3.1乙方在出國前需支付外派費用，包括但不限于：簽證費、機票費、住宿費、保險費、培訓(xùn)費等。

3.2外派費用支付方式如下：

（1）簽證費、機票費：乙方在出國前一次性支付。

（2）住宿費、保險費、培訓(xùn)費：乙方在到達（外派國家或地區(qū)）后，每月支付。

3.3丙方應(yīng)保證乙方在（外派國家或地區(qū)）的工作和生活條件符合合同約定。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在（外派國家或地區(qū)）的工資待遇按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及派駐單位的規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方在（外派國家或地區(qū)）享有以下福利待遇：

（1）社會保險：按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及派駐單位的規(guī)定，乙方應(yīng)參加社會保險。

（2）休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

4.3丙方應(yīng)確保乙方在（外派國家或地區(qū)）享有與當(dāng)?shù)毓と讼喈?dāng)?shù)母＠觥?/p>

五、甲方的權(quán)益和責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在（外派國家或地區(qū)）的工作報告，包括但不限于：工作進展、工作表現(xiàn)、生活狀況等。

5.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的管理和保障工作。

5.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約或合同解除時，立即終止與乙方的勞務(wù)關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.4甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約或合同解除時，退還已支付的外派費用。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付外派費用。

（2）違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，損害甲方或丙方的利益。

（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響工作進度。

6.2乙方在合同有效期內(nèi)，不得自行與第三方簽訂類似合同，否則視為違約。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

7.1丙方應(yīng)負責(zé)乙方在（外派國家或地區(qū)）的勞務(wù)派遣和管理工作，確保乙方權(quán)益得到保障。

7.2丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，并有權(quán)對乙方進行管理。

7.3丙方在乙方違約或合同解除時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、退還已支付的外派費用。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)化的勞務(wù)派遣和管理工作，保障乙方的合法權(quán)益，同時確保甲方利益的最大化。通過丙方的專業(yè)管理，可以提高勞務(wù)派遣工作的效率，降低風(fēng)險，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣的發(fā)起方，通過主導(dǎo)合同條款，確保乙方在（外派國家或地區(qū)）的工作和生活條件得到保障，維護甲方自身的權(quán)益。同時，甲方通過嚴(yán)格的合同管理，可以有效控制成本，提高效益，實現(xiàn)自身在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方出國勞務(wù)培訓(xùn)及派遣事宜，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)培訓(xùn)及派遣事項

1.1甲方同意為乙方提供出國勞務(wù)所需的培訓(xùn)，并協(xié)助乙方與丙方建立勞務(wù)派遣關(guān)系。

1.2乙方同意參加甲方提供的出國勞務(wù)培訓(xùn)，并按照丙方的要求前往（外派國家或地區(qū)）從事勞務(wù)工作。

1.3丙方作為乙方在（外派國家或地區(qū)）的雇主，負責(zé)乙方的工作安排、工資支付及福利待遇。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及安排

2.1甲方將為乙方提供包括但不限于語言培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等在內(nèi)的全面出國勞務(wù)培訓(xùn)。

2.2培訓(xùn)時間、地點及具體課程安排由甲方制定，并提前通知乙方。

三、外派期限

3.1本合同外派期限為（外派期限），自（起始日期）至（結(jié)束日期）。

3.2乙方有權(quán)要求丙方在特殊情況需要延長外派期限時，提前（提前通知期限）書面通知乙方。

四、費用及支付方式

4.1乙方在出國前需支付培訓(xùn)費用及外派費用，包括但不限于：培訓(xùn)費、簽證費、機票費、住宿費、保險費等。

4.2培訓(xùn)費用及外派費用支付方式如下：

（1）培訓(xùn)費：乙方在培訓(xùn)開始前一次性支付。

（2）簽證費、機票費、住宿費、保險費：乙方在到達（外派國家或地區(qū)）后，每月支付。

五、工資及福利待遇

5.1乙方在（外派國家或地區(qū)）的工資待遇按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及丙方的規(guī)定執(zhí)行。

5.2乙方在（外派國家或地區(qū)）享有以下福利待遇：

（1）社會保險：按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及丙方的規(guī)定，乙方應(yīng)參加社會保險。

（2）休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

六、乙方的權(quán)益和責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供高質(zhì)量的勞務(wù)培訓(xùn)，確保其具備出國勞務(wù)所需的技能和知識。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供良好的工作環(huán)境、合理的工資待遇和完善的福利保障。

6.3乙方有權(quán)要求丙方在合同解除時，按照合同約定支付相應(yīng)的補償。

七、甲方的責(zé)任和權(quán)利

7.1甲方應(yīng)按照合同約定提供勞務(wù)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的管理和保障工作。

7.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約或合同解除時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

8.1丙方應(yīng)負責(zé)乙方在（外派國家或地區(qū)）的工作安排、工資支付及福利待遇。

8.2丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，并有權(quán)對乙方進行管理。

8.3丙方在乙方違約或合同解除時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：賠償乙方損失、退還已支付的外派費用。

九、違約及限制條款

9.1如甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或提供培訓(xùn)質(zhì)量不達標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.2如丙方未按照合同約定支付工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.3乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得自行與第三方簽訂類似合同，否則視為違約。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體之一，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身在出國勞務(wù)過程中的權(quán)益得到充分保障。乙方有權(quán)要求甲