家庭工廠用工合同模板

家庭工廠用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事家庭工廠用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、用工性質(zhì)

1.1乙方同意在甲方指定的家庭工廠工作，從事__________工作。

二、工作時間與休息休假

2.1工作時間：乙方每周工作__________小時，每日工作__________小時，每周休息__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假權(quán)利。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為：__________元/月（或__________元/天/小時）。

3.3工資支付方式：甲方每月__________日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。

四、社會保險

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應按時參加社會保險，并繳納個人應承擔的社會保險費用。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動保護和勞動條件。

5.2甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，防止職業(yè)危害。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（三）被依法追究刑事責任。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照國家規(guī)定支付工資；

（二）未依法為乙方繳納社會保險；

（三）未提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動保護和勞動條件；

（四）嚴重侵害乙方合法權(quán)益。

6.3除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口本復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.甲方稅務登記證復印件；

6.甲方社會保險登記證復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方需要通過家庭工廠進行生產(chǎn)作業(yè)，丙方作為專業(yè)的第三方服務提供方，愿意為甲方提供家庭工廠用工服務，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事家庭工廠用工事宜，并引入丙方作為第三方服務提供方，達成如下協(xié)議：

一、用工性質(zhì)

1.1乙方同意在甲方指定的家庭工廠工作，從事__________工作。

1.2丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供家庭工廠用工服務，包括但不限于招聘、培訓、管理、工資支付等。

二、工作時間與休息休假

2.1工作時間：乙方每周工作__________小時，每日工作__________小時，每周休息__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假權(quán)利。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為：__________元/月（或__________元/天/小時）。

3.3工資支付方式：甲方每月__________日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。

四、社會保險

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應按時參加社會保險，并繳納個人應承擔的社會保險費用。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動保護和勞動條件。

5.2甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，防止職業(yè)危害。

六、丙方責任與權(quán)利

6.1丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，確保乙方具備從事家庭工廠工作的基本條件。

6.2丙方有權(quán)對乙方進行必要的考核和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的勞動時間、工作內(nèi)容和勞動報酬。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的勞動時間、工作內(nèi)容和勞動報酬。

7.3甲方有權(quán)解除不符合用工條件的乙方，丙方應予以配合。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（三）被依法追究刑事責任。

8.2乙方違反國家法律法規(guī)、違反甲乙雙方協(xié)議約定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1本合同有效期為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十一、總結(jié)

11.1本合同的簽訂，引入第三方服務提供方，旨在提高甲方家庭工廠的生產(chǎn)效率，降低用工風險，保障甲方的合法權(quán)益。

11.2甲方作為主導方，通過本合同明確了自己的權(quán)益與責任，確保了家庭工廠的正常運營。

11.3本合同的簽訂，有助于推動家庭工廠用工市場的規(guī)范化，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口本復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.甲方稅務登記證復印件；

6.甲方社會保險登記證復印件；

7.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

8.丙方稅務登記證復印件；

9.丙方社會保險登記證復印件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方需要將家庭工廠的用工管理委托給丙方進行專業(yè)服務，乙方作為受托方，同意接受甲方的委托，按照丙方的服務內(nèi)容提供家庭工廠用工服務，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方從事家庭工廠用工管理事宜，并引入丙方作為第三方服務提供方，達成如下協(xié)議：

一、用工性質(zhì)

1.1乙方同意接受甲方的委托，負責家庭工廠的用工管理工作，包括但不限于招聘、培訓、勞動紀律管理等。

1.2丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供家庭工廠用工服務，包括但不限于招聘、培訓、管理、工資支付等。

二、乙方權(quán)益與責任

2.1乙方享有按照丙方的服務標準和甲方的要求，自主選擇合適勞動者的權(quán)利。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.3乙方有權(quán)在丙方的指導下，對勞動者進行必要的培訓和考核。

2.4乙方在履行合同過程中，應確保勞動者的合法權(quán)益得到保障。

三、丙方責任與權(quán)利

3.1丙方負責為甲方提供家庭工廠用工服務的整體方案，包括但不限于招聘流程、培訓計劃、管理規(guī)范等。

3.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的委托要求提供服務。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)市場變化和甲方需求，調(diào)整用工策略和服務內(nèi)容。

四、甲方的權(quán)益與義務

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照丙方的服務標準和甲方的要求，提供高質(zhì)量的用工管理服務。

4.2甲方應按照合同約定，向乙方支付相應的服務費用。

4.3甲方應配合丙方的工作，提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持。

4.4甲方應承擔因自身原因?qū)е碌膭趧诱邫?quán)益受損的責任。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月（或__________元/天/小時）。

5.2乙方工資支付方式：甲方每月__________日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。

六、社會保險

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2乙方應按時參加社會保險，并繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）未按照約定支付乙方工資；

（二）未提供必要的工作條件和安全保障；

（三）嚴重侵害乙方合法權(quán)益。

7.2乙方違反國家法律法規(guī)、違反甲乙雙方協(xié)議約定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1本合同有效期為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

九、總結(jié)

9.1本合同的簽訂，以乙方權(quán)益為主導，旨在確保乙方在家庭工廠用工管理中的權(quán)益得到充分保障，同時通過丙方的專業(yè)服務，提高用工管理的效率和規(guī)范性。

9.2乙方作為主導方，通過本合同明確了自己的權(quán)益與責任，確保了勞動者的合法權(quán)益得到有效保護。

9.3本合同的簽訂，有助于推動家庭工廠用工管理的規(guī)范化，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，同時弱化了甲方在用工管理中的主導地位，使乙方在用工管理中發(fā)揮更大的作用。

甲方（蓋章）：__