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文檔簡介
大酒店廚師勞務(wù)合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(酒店名稱):____________________________
乙方(廚師姓名):____________________________
鑒于甲方經(jīng)營的大酒店需要聘請乙方擔任廚師職務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如雙方均同意續(xù)簽,應(yīng)提前______個月書面通知對方,并重新簽訂合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方大酒店內(nèi),根據(jù)甲方的要求,負責(zé)廚房的日常烹飪工作,確保菜品質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范,服從甲方管理。
3.乙方應(yīng)保證按時完成工作任務(wù),努力提高烹飪技藝,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
三、工作時間和休息
1.乙方每日工作時間根據(jù)酒店實際需要確定,每周工作天數(shù)不超過______天。
2.乙方每月享有______天帶薪年假、______天病假和______天事假。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公休日。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月人民幣______元,支付方式為每月______日支付。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體金額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方繳納五險一金。
五、勞動合同解除與終止
1.雙方在合同期限內(nèi),如有一方提出解除合同,應(yīng)提前______個月書面通知對方。
2.在下列情況下,甲方有權(quán)解除本合同:
a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
b.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
c.乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.在下列情況下,乙方有權(quán)解除本合同:
a.甲方未按照合同約定支付工資;
b.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
c.甲方強迫乙方加班,且未支付加班費。
4.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、保密條款
1.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。
2.本合同終止后,乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.本合同附件如下:
a.甲方規(guī)章制度
b.乙方應(yīng)聘登記表
c.乙方體檢報告
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:____________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(酒店名稱):____________________________
乙方(廚師姓名):____________________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):____________________________
鑒于甲方經(jīng)營的大酒店需要廚師崗位的專業(yè)人才,乙方具備相關(guān)資質(zhì),丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司,具備完善的派遣服務(wù)能力,三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如三方均同意續(xù)簽,應(yīng)提前______個月書面通知對方,并重新簽訂合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方大酒店內(nèi),根據(jù)甲方的要求,負責(zé)廚房的日常烹飪工作,確保菜品質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范,服從甲方管理。
3.乙方應(yīng)遵守丙方的派遣規(guī)定,接受丙方的管理和監(jiān)督。
三、工作時間和休息
1.乙方每日工作時間根據(jù)酒店實際需要確定,每周工作天數(shù)不超過______天。
2.乙方每月享有______天帶薪年假、______天病假和______天事假。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公休日。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月人民幣______元,支付方式為每月______日支付。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體金額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方繳納五險一金。
4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店經(jīng)營狀況,調(diào)整乙方的工資待遇。
五、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方的工作符合酒店的要求。
2.甲方有權(quán)要求乙方參加酒店組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升烹飪技藝。
3.甲方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。
六、丙方責(zé)任
1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和技能符合甲方的要求。
3.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供合法的勞務(wù)派遣服務(wù)。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除合同:
a.嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
b.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
c.被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)降低其工資待遇:
a.工作表現(xiàn)不佳,影響酒店經(jīng)營;
b.違反甲方規(guī)章制度,但未造成重大損失;
c.未經(jīng)甲方同意,擅自離職。
八、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、保密條款
1.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。
2.本合同終止后,乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)。
十、第三方介入的意義和目的
丙方的介入,旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù),降低甲方的人力成本,提高人力資源管理效率。同時,丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司,能夠為乙方提供更加穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇,保障乙方的合法權(quán)益。
十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為酒店的經(jīng)營主體,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在確保酒店廚師崗位的穩(wěn)定性和專業(yè)性,提高酒店的整體服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
丙方(蓋章):____________________________
簽訂日期:____________________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(酒店名稱):____________________________
乙方(廚師姓名):____________________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):____________________________
鑒于甲方經(jīng)營的大酒店需要聘請具備專業(yè)烹飪技能的廚師,乙方具備相關(guān)資質(zhì),丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司,提供廚師派遣服務(wù),三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如三方均同意續(xù)簽,應(yīng)提前______個月書面通知對方,并重新簽訂合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方大酒店內(nèi),根據(jù)甲方的要求,負責(zé)廚房的日常烹飪工作,確保菜品質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范,服從甲方管理。
3.乙方應(yīng)遵守丙方的派遣規(guī)定,接受丙方的管理和監(jiān)督。
三、工作時間和休息
1.乙方每日工作時間根據(jù)酒店實際需要確定,每周工作天數(shù)不超過______天。
2.乙方每月享有______天帶薪年假、______天病假和______天事假。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公休日。
四、勞動報酬及福利
1.乙方工資標準為每月人民幣______元,支付方式為每月______日支付。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體金額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方繳納五險一金。
4.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的各類法定福利,包括但不限于年假、病假、事假等。
5.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全標準,提供必要的勞動保護措施。
五、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作條件和環(huán)境,包括但不限于廚房設(shè)施、工作服等。
2.乙方有權(quán)參與甲方的內(nèi)部培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升個人職業(yè)技能。
3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和待遇提出合理建議和改進意見。
六、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
2.甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動權(quán)益,不得非法解除勞動合同。
七、丙方責(zé)任
1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和技能符合甲方的要求。
3.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供合法的勞務(wù)派遣服務(wù)。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除合同:
a.未按照合同約定支付工資;
b.未按時為乙方繳納社會保險;
c.強迫乙方加班,且未支付加班費。
2.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)要求賠償:
a.違反國家勞動法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
b.未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民
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