大酒店廚師勞務合同模板

大酒店廚師勞務合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店名稱）：____________________________

乙方（廚師姓名）：____________________________

鑒于甲方經(jīng)營的大酒店需要聘請乙方擔任廚師職務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方均同意續(xù)簽，應提前______個月書面通知對方，并重新簽訂合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方大酒店內(nèi)，根據(jù)甲方的要求，負責廚房的日常烹飪工作，確保菜品質(zhì)量。

2.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。

3.乙方應保證按時完成工作任務，努力提高烹飪技藝，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

三、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間根據(jù)酒店實際需要確定，每周工作天數(shù)不超過______天。

2.乙方每月享有______天帶薪年假、______天病假和______天事假。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公休日。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣______元，支付方式為每月______日支付。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由甲方根據(jù)相關規(guī)定確定。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納五險一金。

五、勞動合同解除與終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，如有一方提出解除合同，應提前______個月書面通知對方。

2.在下列情況下，甲方有權解除本合同：

a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

b.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

c.乙方被依法追究刑事責任。

3.在下列情況下，乙方有權解除本合同：

a.甲方未按照合同約定支付工資；

b.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

c.甲方強迫乙方加班，且未支付加班費。

4.合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

六、保密條款

1.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同終止后，乙方仍應承擔保密義務。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

a.甲方規(guī)章制度

b.乙方應聘登記表

c.乙方體檢報告

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店名稱）：____________________________

乙方（廚師姓名）：____________________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________________

鑒于甲方經(jīng)營的大酒店需要廚師崗位的專業(yè)人才，乙方具備相關資質(zhì)，丙方作為專業(yè)的勞務派遣公司，具備完善的派遣服務能力，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如三方均同意續(xù)簽，應提前______個月書面通知對方，并重新簽訂合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方大酒店內(nèi)，根據(jù)甲方的要求，負責廚房的日常烹飪工作，確保菜品質(zhì)量。

2.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。

3.乙方應遵守丙方的派遣規(guī)定，接受丙方的管理和監(jiān)督。

三、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間根據(jù)酒店實際需要確定，每周工作天數(shù)不超過______天。

2.乙方每月享有______天帶薪年假、______天病假和______天事假。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公休日。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣______元，支付方式為每月______日支付。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由甲方根據(jù)相關規(guī)定確定。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納五險一金。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合酒店的要求。

2.甲方有權要求乙方參加酒店組織的培訓和學習，提升烹飪技藝。

3.甲方有權根據(jù)酒店經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和職責。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理和服務。

2.丙方應確保乙方的資質(zhì)和技能符合甲方的要求。

3.丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，為乙方提供合法的勞務派遣服務。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

a.嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

b.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

c.被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下行為，甲方有權降低其工資待遇：

a.工作表現(xiàn)不佳，影響酒店經(jīng)營；

b.違反甲方規(guī)章制度，但未造成重大損失；

c.未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、保密條款

1.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同終止后，乙方仍應承擔保密義務。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的勞務派遣服務，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。同時，丙方作為專業(yè)的勞務派遣公司，能夠為乙方提供更加穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇，保障乙方的合法權益。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為酒店的經(jīng)營主體，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保酒店廚師崗位的穩(wěn)定性和專業(yè)性，提高酒店的整體服務質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

丙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店名稱）：____________________________

乙方（廚師姓名）：____________________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________________

鑒于甲方經(jīng)營的大酒店需要聘請具備專業(yè)烹飪技能的廚師，乙方具備相關資質(zhì)，丙方作為專業(yè)的勞務派遣公司，提供廚師派遣服務，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如三方均同意續(xù)簽，應提前______個月書面通知對方，并重新簽訂合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方大酒店內(nèi)，根據(jù)甲方的要求，負責廚房的日常烹飪工作，確保菜品質(zhì)量。

2.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。

3.乙方應遵守丙方的派遣規(guī)定，接受丙方的管理和監(jiān)督。

三、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間根據(jù)酒店實際需要確定，每周工作天數(shù)不超過______天。

2.乙方每月享有______天帶薪年假、______天病假和______天事假。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公休日。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為每月人民幣______元，支付方式為每月______日支付。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由甲方根據(jù)相關規(guī)定確定。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納五險一金。

4.甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的各類法定福利，包括但不限于年假、病假、事假等。

5.甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合安全標準，提供必要的勞動保護措施。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供合理的工作條件和環(huán)境，包括但不限于廚房設施、工作服等。

2.乙方有權參與甲方的內(nèi)部培訓和發(fā)展計劃，提升個人職業(yè)技能。

3.乙方有權對甲方的工作環(huán)境和待遇提出合理建議和改進意見。

六、甲方責任

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.甲方應按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。

3.甲方應尊重乙方的勞動權益，不得非法解除勞動合同。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理和服務。

2.丙方應確保乙方的資質(zhì)和技能符合甲方的要求。

3.丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，為乙方提供合法的勞務派遣服務。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同：

a.未按照合同約定支付工資；

b.未按時為乙方繳納社會保險；

c.強迫乙方加班，且未支付加班費。

2.甲方如有以下行為，乙方有權要求賠償：

a.違反國家勞動法規(guī)，侵犯乙方合法權益；

b.未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民