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文檔簡介
師生醫(yī)護員工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事教育教學、醫(yī)療護理、行政管理等崗位工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2合同期滿,甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽合同,但乙方在甲方工作年限滿______年后,甲方應當與乙方簽訂無固定期限勞動合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處從事教育教學、醫(yī)療護理、行政管理等崗位工作,具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責說明書為準。
2.2乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,不斷提高自身業(yè)務水平,保證工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作______小時,每周工作______天。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
4.1乙方月工資為人民幣______元,按照國家規(guī)定繳納五險一金。
4.2乙方工資發(fā)放時間為每月______日。
4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果,對乙方實行績效考核,并根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方的工資進行調(diào)整。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作年限,享受帶薪年休假。
(2)婚喪假:按照國家規(guī)定,享受婚喪假。
(3)探親假:根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作年限,享受探親假。
(4)產(chǎn)假:按照國家規(guī)定,享受產(chǎn)假。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
6.1甲方應確保乙方在安全、健康的勞動條件下工作。
6.2甲方應當對乙方進行必要的職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能和安全意識。
6.3甲方應按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)危害防護,確保乙方的人身安全。
七、勞動合同解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。
八、爭議處理
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
8.2本合同履行過程中發(fā)生的爭議,首先由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。
9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位職責說明書
2.甲方制定的規(guī)章制度
3.乙方的工作證明材料
4.乙方與甲方簽訂的社會保險和住房公積金繳納協(xié)議
5.甲方為乙方提供的其他相關文件
甲方(蓋章):
法定代表人(或授權(quán)代表)簽字(或蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
第三方主體:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事教育教學、醫(yī)療護理、行政管理等崗位工作事宜,并引入第三方主體提供相關支持與服務,達成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.1本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2乙方在甲方處從事教育教學、醫(yī)療護理、行政管理等崗位工作,具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責說明書為準。
1.3第三方主體負責向甲方提供以下支持與服務:
(1)提供乙方所需的培訓與職業(yè)發(fā)展服務;
(2)提供乙方工作所需的專業(yè)設備與設施;
(3)協(xié)助甲方進行乙方工作績效的評估與管理。
二、工作時間和休息休假
2.1乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作______小時,每周工作______天。
2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。
三、勞動報酬與福利待遇
3.1乙方月工資為人民幣______元,按照國家規(guī)定繳納五險一金。
3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果,對乙方實行績效考核,并根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方的工資進行調(diào)整。
3.3第三方主體負責向乙方支付培訓費用、設備租賃費用等相關費用。
四、甲方權(quán)益與責任
4.1甲方享有以下權(quán)利:
(1)對乙方的工作績效進行監(jiān)督與考核;
(2)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責;
(3)對乙方進行獎懲,包括晉升、降職、辭退等;
(4)對第三方主體的服務進行監(jiān)督與評估。
4.2甲方承擔以下責任:
(1)按照國家規(guī)定支付乙方工資及福利待遇;
(2)保障乙方的人身安全和健康;
(3)提供乙方工作所需的工作環(huán)境和條件;
(4)維護乙方的合法權(quán)益。
五、乙方權(quán)益與責任
5.1乙方享有以下權(quán)利:
(1)獲得與其崗位相符的工資和福利待遇;
(2)接受甲方提供的培訓與職業(yè)發(fā)展服務;
(3)享受國家規(guī)定的休假權(quán)利;
(4)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
5.2乙方承擔以下責任:
(1)按照甲方的要求完成工作任務;
(2)遵守甲方制定的規(guī)章制度;
(3)保護甲方財產(chǎn),不得損害甲方利益;
(4)保守工作秘密,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
六、第三方主體權(quán)益與責任
6.1第三方主體享有以下權(quán)利:
(1)按照合同約定收取相關費用;
(2)對乙方的工作績效進行評估;
(3)對乙方進行培訓與職業(yè)發(fā)展服務。
6.2第三方主體承擔以下責任:
(1)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務;
(2)確保乙方的工作安全和健康;
(3)保護乙方的合法權(quán)益。
七、違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
7.2乙方如有以下限制條款:
(1)未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職;
(2)乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
八、爭議處理
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同終止
9.1合同期滿,甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽合同,但乙方在甲方工作年限滿______年后,甲方應當與乙方簽訂無固定期限勞動合同。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方提供的崗位職責說明書
2.甲方制定的規(guī)章制度
3.乙方的工作證明材料
4.乙方與甲方簽訂的社會保險和住房公積金繳納協(xié)議
5.乙方與第三方簽訂的培訓與職業(yè)發(fā)展服務協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
第三方主體的介入旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的人力資源管理服務,同時為乙方提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)發(fā)展平臺。通過引入第三方,甲方能夠更好地控制成本,提高工作效率,確保乙方的工作質(zhì)量和職業(yè)成長。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,旨在通過明確的合同條款,保障自身的合法權(quán)益,同時確保乙方的工作質(zhì)量和職業(yè)成長。甲方通過設定詳細的權(quán)益和責任條款,以及對第三方服務的監(jiān)督,實現(xiàn)自身在人力資源管理領域的戰(zhàn)略目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(委托方)名稱:____________________
乙方(受托方)姓名:____________________
第三方主體:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方接受甲方委托,在第三方提供的平臺上從事在線教育培訓工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.1本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2乙方在第三方提供的平臺上,根據(jù)甲方委托,從事在線教育培訓工作,具體工作內(nèi)容以甲方提供的課程大綱和教學計劃為準。
1.3第三方主體負責提供在線教育平臺、技術(shù)支持、學員資源等必要條件,并協(xié)助乙方進行課程推廣和學員管理。
二、工作時間和休息休假
2.1乙方的工作時間為彈性工作時間,具體安排由乙方與甲方協(xié)商確定。
2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。
三、勞動報酬與福利待遇
3.1乙方月收入為人民幣______元,具體收入根據(jù)乙方完成的教學任務量和教學質(zhì)量評定。
3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),定期進行教學質(zhì)量評估,并據(jù)此調(diào)整乙方的收入。
3.3第三方主體負責為乙方提供必要的培訓和支持,并協(xié)助乙方申請相關職業(yè)資格證書。
四、乙方權(quán)益與責任
4.1乙方享有以下權(quán)利:
(1)獲得與其教學成果相對應的勞動報酬;
(2)享有甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會;
(3)在合同期內(nèi),乙方有權(quán)選擇不接受甲方不合理的調(diào)整或安排;
(4)享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
4.2乙方承擔以下責任:
(1)按照甲方提供的課程大綱和教學計劃進行教學;
(2)保持良好的教學態(tài)度,確保教學質(zhì)量;
(3)遵守在線教育平臺的規(guī)章制度。
五、甲方權(quán)益與責任
5.1甲方享有以下權(quán)利:
(1)對乙方的工作成果進行監(jiān)督和評估;
(2)根據(jù)市場情況調(diào)整教學計劃;
(3)在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行必要的調(diào)整。
5.2甲方承擔以下責任:
(1)按照約定支付乙方勞動報酬;
(2)提供乙方必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會;
(3)保障乙方的合法權(quán)益。
六、第三方主體權(quán)益與責任
6.1第三方主體享有以下權(quán)利:
(1)按照合同約定收取平臺服務費;
(2)對乙方進行資質(zhì)審核和教學質(zhì)量監(jiān)控;
(3)維護平臺的正常運營秩序。
6.2第三方主體承擔以下責任:
(1)提供穩(wěn)定可靠的在線教育平臺;
(2)保障乙方在教學過程中的合法權(quán)益;
(3)協(xié)助甲方進行教學成果的推廣和銷售。
七、違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)未按約定完成教學任務;
(2)教學質(zhì)量不達標;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密。
7.2甲方如有以下限制條款:
(1)未經(jīng)乙方同意,甲方不得隨意調(diào)整乙方的教學任務和收入;
(2)甲方不得要求乙方承擔超出合同約定的責任;
(3)甲方不得泄露乙方個人信息。
八、爭議處理
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同終止
9.1合同期滿,甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽合同,但乙方在甲方工作年限滿______年后,甲方應當與乙方簽訂無固定期限勞動合同。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
乙方為主導的目
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