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文檔簡介
余姚接觸勞動(dòng)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
鑒于甲方從事____________________(業(yè)務(wù)范圍),乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事____________________(具體工作內(nèi)容)工作,服從甲方的工作安排。
1.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。
1.3乙方的工作時(shí)間為____________________。
二、工作報(bào)酬及福利待遇
2.1甲方應(yīng)按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
2.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________(具體工資數(shù)額或計(jì)算方式)。
2.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
2.4甲方按國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
三、工作期限
3.1本合同期限自____________年__月__日起至____________年__月__日止。
3.2本合同期限屆滿,雙方均可提前三十日書面通知對(duì)方終止合同。
四、合同解除
4.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同的其他情形。
五、保密條款
5.1乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露、使用或以其他方式披露甲方的商業(yè)秘密。
5.2乙方違反本條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方工作經(jīng)歷證明
4.乙方其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
鑒于甲方從事____________________(業(yè)務(wù)范圍),乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為第三方主體,為甲方提供相關(guān)支持和服務(wù),雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事____________________(具體工作內(nèi)容)工作,服從甲方的工作安排。
1.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。
1.3乙方的工作時(shí)間為____________________。
二、工作報(bào)酬及福利待遇
2.1甲方應(yīng)按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
2.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________(具體工資數(shù)額或計(jì)算方式)。
2.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
2.4甲方按國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
三、第三方主體責(zé)任
3.1丙方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全,提供必要的工作條件和環(huán)境。
3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
3.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、資料等承擔(dān)保密責(zé)任。
四、甲方的權(quán)益
4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。
4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
五、甲方的利益條款
5.1甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職其他工作,以免影響甲方的工作進(jìn)度。
5.2甲方有權(quán)要求乙方在工作期間不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。
5.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi),根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。
六、乙方的違約及限制條款
6.1乙方違反合同約定,擅自離職或兼職其他工作,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。
6.3乙方在工作期間發(fā)生重大安全事故,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、合同解除
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;
(2)乙方因重大過失給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
八、爭議解決
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方工作經(jīng)歷證明
4.乙方其他相關(guān)證明材料
第三方主體的介入,旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的服務(wù),確保甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。在甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式下,甲方對(duì)乙方的工作內(nèi)容、報(bào)酬、福利、權(quán)益等方面具有更大的話語權(quán),有利于甲方在市場(chǎng)競爭中保持優(yōu)勢(shì)地位。同時(shí),通過增加乙方的違約及限制條款,保障了甲方的合法權(quán)益,降低了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
鑒于甲方從事____________________(業(yè)務(wù)范圍),乙方希望加入甲方團(tuán)隊(duì),并由丙方提供專業(yè)培訓(xùn)和支持服務(wù),雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事____________________(具體工作內(nèi)容)工作,服從甲方的工作安排。
1.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。
1.3乙方的工作時(shí)間為____________________。
二、培訓(xùn)與支持
2.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。
2.2丙方提供乙方工作所需的必要設(shè)備和資源。
2.3丙方對(duì)乙方在工作過程中的疑問和困難提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
三、乙方權(quán)益
3.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相匹配的薪資待遇。
3.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全條件。
3.3乙方有權(quán)參與甲方的工作規(guī)劃和決策過程,對(duì)工作提出合理建議。
四、工作報(bào)酬及福利待遇
4.1甲方應(yīng)按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________(具體工資數(shù)額或計(jì)算方式)。
4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
4.4甲方按國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、丙方責(zé)任
5.1丙方應(yīng)確保乙方接受培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,乙方通過培訓(xùn)后應(yīng)達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。
5.2丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提供相應(yīng)的反饋和指導(dǎo)。
5.3丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),對(duì)乙方進(jìn)行合法合規(guī)的培訓(xùn)和管理。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6.2甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全等。
6.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供規(guī)定的福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.2
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