余姚接觸勞動合同模板

余姚接觸勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方從事____________________（業(yè)務(wù)范圍），乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________（具體工作內(nèi)容）工作，服從甲方的工作安排。

1.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

1.3乙方的工作時間為____________________。

二、工作報酬及福利待遇

2.1甲方應(yīng)按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________（具體工資數(shù)額或計(jì)算方式）。

2.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

2.4甲方按國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、工作期限

3.1本合同期限自____________年__月__日起至____________年__月__日止。

3.2本合同期限屆滿，雙方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

四、合同解除

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除合同的其他情形。

五、保密條款

5.1乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或以其他方式披露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方工作經(jīng)歷證明

4.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方從事____________________（業(yè)務(wù)范圍），乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方主體，為甲方提供相關(guān)支持和服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________（具體工作內(nèi)容）工作，服從甲方的工作安排。

1.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

1.3乙方的工作時間為____________________。

二、工作報酬及福利待遇

2.1甲方應(yīng)按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________（具體工資數(shù)額或計(jì)算方式）。

2.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

2.4甲方按國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、第三方主體責(zé)任

3.1丙方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.3丙方應(yīng)對乙方在工作中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、資料等承擔(dān)保密責(zé)任。

四、甲方的權(quán)益

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，對乙方的工作成果進(jìn)行評估。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行獎懲。

五、甲方的利益條款

5.1甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作進(jìn)度。

5.2甲方有權(quán)要求乙方在工作期間不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

5.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定，擅自離職或兼職其他工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

6.3乙方在工作期間發(fā)生重大安全事故，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；

（2）乙方因重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方工作經(jīng)歷證明

4.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。在甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式下，甲方對乙方的工作內(nèi)容、報酬、福利、權(quán)益等方面具有更大的話語權(quán)，有利于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢地位。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，保障了甲方的合法權(quán)益，降低了經(jīng)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方從事____________________（業(yè)務(wù)范圍），乙方希望加入甲方團(tuán)隊(duì)，并由丙方提供專業(yè)培訓(xùn)和支持服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________（具體工作內(nèi)容）工作，服從甲方的工作安排。

1.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

1.3乙方的工作時間為____________________。

二、培訓(xùn)與支持

2.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。

2.2丙方提供乙方工作所需的必要設(shè)備和資源。

2.3丙方對乙方在工作過程中的疑問和困難提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相匹配的薪資待遇。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)安全條件。

3.3乙方有權(quán)參與甲方的工作規(guī)劃和決策過程，對工作提出合理建議。

四、工作報酬及福利待遇

4.1甲方應(yīng)按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________（具體工資數(shù)額或計(jì)算方式）。

4.3甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.4甲方按國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)確保乙方接受培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，乙方通過培訓(xùn)后應(yīng)達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。

5.2丙方應(yīng)對乙方在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供相應(yīng)的反饋和指導(dǎo)。

5.3丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行合法合規(guī)的培訓(xùn)和管理。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

6.2甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、勞動保護(hù)、職業(yè)安全等。

6.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按時支付乙方工資或未提供規(guī)定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2