合同勞動合同模板

合同勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事____________________行業(yè)的單位，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照。

2.乙方愿意成為甲方的一名員工，從事____________________崗位工作。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事____________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成____________________崗位工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括每周至少休息一日。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內部工資制度，支付乙方基本工資、崗位工資、獎金等。

2.乙方每月工資為人民幣____元，具體發(fā)放日期為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動條件。

2.甲方應按照乙方的工作崗位，提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護；

（4）乙方因個人原因需要解除本合同。

八、違約責任

1.雙方違反本合同約定，應當承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，應當向乙方支付違約金，違約金數額為____元。

3.乙方違反本合同約定，應當向甲方支付違約金，違約金數額為____元。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方內部工資制度；

（4）甲方內部規(guī)章制度。

十一、生效與解除

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同解除前，雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方內部工資制度；

（4）甲方內部規(guī)章制度。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

丙方（第三方服務提供方）住所地：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事____________________行業(yè)的單位，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照，需要第三方丙方提供特定服務。

2.乙方愿意成為甲方的一名員工，從事____________________崗位工作，并由丙方提供相關服務。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事____________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成____________________崗位工作。

3.丙方負責為乙方提供____________________等第三方服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括每周至少休息一日。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內部工資制度，支付乙方基本工資、崗位工資、獎金等。

2.乙方每月工資為人民幣____元，具體發(fā)放日期為每月____日。

3.丙方根據協議約定向甲方支付服務費用。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

3.丙方根據協議約定承擔乙方部分社會保險費用。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動條件。

2.甲方應按照乙方的工作崗位，提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

3.丙方負責為乙方提供特定培訓和服務。

七、第三方丙方責任與義務

1.丙方應按照協議約定，提供高質量的第三方服務，確保乙方工作順利進行。

2.丙方應承擔乙方在工作過程中因第三方服務引起的責任。

3.丙方應保證乙方獲取的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責。

3.甲方有權對丙方的服務質量進行評估和監(jiān)督。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本合同。

2.乙方如有嚴重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損失，甲方有權解除本合同。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方內部工資制度；

（4）甲方內部規(guī)章制度；

（5）第三方服務協議。

十二、生效與解除

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同解除前，三方應繼續(xù)履行合同約定的義務。

結尾：

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更全面、高效的服務，保障乙方的工作權益，同時降低甲方的人力成本。通過本合同的簽訂，甲方在維護自身權益的同時，確保乙方在良好的工作環(huán)境中發(fā)揮才能。本合同的簽訂，對甲乙丙三方均具有重要意義。甲方作為主導方，通過明確自身的權益和責任，確保在合同履行過程中占據主動地位，保障自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）聯系電話：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

丙方（第三方人力資源公司）住所地：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事____________________行業(yè)的單位，需要招聘特定崗位的員工。

2.乙方希望加入甲方工作，并由丙方提供招聘和人力資源服務。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事____________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成____________________崗位工作。

3.丙方負責為乙方提供招聘、培訓、薪酬福利管理等人力資源服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括每周至少休息一日。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內部工資制度，支付乙方基本工資、崗位工資、獎金等。

2.乙方每月工資為人民幣____元，具體發(fā)放日期為每月____日。

3.丙方根據協議約定向甲方支付服務費用，并協助乙方獲取與工作相關的薪酬福利。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

3.丙方負責協助乙方辦理社會保險的繳納和轉移手續(xù)。

六、丙方責任與義務

1.丙方應按照協議約定，提供專業(yè)的招聘和人力資源服務，確保乙方順利入職。

2.丙方應協助乙方與甲方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同履行情況。

3.丙方應確保乙方獲取的薪酬福利符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方支付工資、獎金等勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方提供社會保險和福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有未按時支付乙方工資、獎金等勞動報酬的行為，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方如有未依法為乙方繳納社會保險費的行為，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。

3.甲方不得非法解除乙方勞動合同，如有違法解除，乙方有權要求賠償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方內部工資制度；

（4）甲方內部規(guī)章制度；

（5）第三方服務協議。

十一、生效與解除

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同解除前，三方應繼續(xù)履