烘焙店店員入職合同

烘焙店店員入職合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的烘焙店，乙方愿意加入甲方的團隊，共同為實現甲方的經營目標而努力工作。雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方烘焙店擔任店員職務，主要工作內容包括：（1）負責店鋪的日常接待工作；（2）負責商品的陳列、銷售、收銀等工作；（3）協助店長進行店鋪的清潔和維護工作；（4）完成店長交辦的其他工作。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間共計40小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：上午9:00至下午6:00；（2）周六：上午9:00至下午5:00；（3）周日：休息。2.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和會議。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月10日前準時支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資。3.3乙方在工作中表現優(yōu)秀，甲方視情況給予獎金或其他形式的獎勵。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套等。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第七條合同的解除和終止7.1雙方同意，合同期內，如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。7.2甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī)的情況下，立即解除本合同。7.3合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動續(xù)約。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方銀行卡信息復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同書9.保密協議10.工作服及勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前一個月書面通知甲方解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定工作時間進行工作。3.勞動報酬：勞動者因工作所取得的工資、獎金、津貼等報酬。4.社會保險：用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同：乙方應承擔因未提前通知導致的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失；必要時，甲方可以解除合同。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資：甲方應立即支付乙方工資，并承擔逾期支付的違約責任。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應立即為乙方繳納社會保險，并承擔未繳納保險的違約責任。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境：甲方應立即改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全，并承擔未提供安全工作環(huán)境的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新開業(yè)烘焙店，需要招聘店員。2.乙方為