兒科醫(yī)生聘用合同協(xié)議書

兒科醫(yī)生聘用合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方是一名具有執(zhí)業(yè)資格的兒科醫(yī)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任兒科醫(yī)生事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的兒科醫(yī)生，負責(zé)兒科門診、住院患者的診療工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1.3乙方應(yīng)按時參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高診療水平。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及其他休假待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方加班工資按國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。6.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。7.3合同期滿，本合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工資發(fā)放證明6.甲方保密協(xié)議7.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護政策二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，經(jīng)確認屬實的，構(gòu)成違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的，構(gòu)成違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療活動的單位。2.兒科醫(yī)生：指專門從事兒童醫(yī)療工作的醫(yī)生。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間發(fā)生醫(yī)療事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動醫(yī)療事故處理程序，乙方應(yīng)積極配合，根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。如甲方拒不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，如甲方拒不補繳，乙方可以向社會保險管理部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的兒科醫(yī)療機構(gòu)，需要聘請專業(yè)兒科醫(yī)生。2.乙方具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，尋求合適的工作單位。