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文檔簡介
知名企業(yè)健康管理中心特聘醫(yī)生合同編號:__________合同雙方:鑒于甲方為提高員工的健康水平,聘請乙方作為特聘醫(yī)生,為甲方員工提供醫(yī)療咨詢、健康檢查等服務(wù);第一條合同范圍(1)醫(yī)療咨詢;(2)健康檢查;(3)疾病防治;(4)健康教育;(5)其他與健康管理相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,制定合理的健康管理計劃,并按照計劃提供服務(wù)。第二條合同期限本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照合同約定,獲得甲方支付的報酬。3.2乙方有權(quán)拒絕甲方提出的超出合同范圍的服務(wù)要求。3.4乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.5乙方應(yīng)保密甲方員工的個人信息,不得泄露給第三方。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)按照合同約定,要求乙方提供服務(wù)。4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評價,并提出改進意見。4.3甲方應(yīng)按照合同約定,支付乙方的報酬。4.4甲方應(yīng)提供乙方工作所需的相關(guān)條件和設(shè)施。4.5甲方應(yīng)保密乙方的個人信息,不得泄露給第三方。第五條合同的變更和解除5.1雙方同意,合同的變更或解除,應(yīng)書面簽訂,并經(jīng)雙方確認。5.2在合同有效期內(nèi),如一方提出變更或解除合同,需提前一個月通知對方。5.3因不可抗力導致合同無法履行,雙方可協(xié)商變更或解除合同。第六條違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格履行合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔違約責任。6.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度和損失大小確定。6.3雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的糾紛,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽字):_______________乙方代表(簽字):_______________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方資格證明文件2.乙方醫(yī)療資質(zhì)證明文件3.甲方員工花名冊4.健康管理計劃方案5.醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查表6.醫(yī)療服務(wù)記錄表7.合同履行過程中的相關(guān)通知、函件二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度,不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方員工個人信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方報酬。5.甲方未提供乙方工作所需的相關(guān)條件和設(shè)施。6.甲方單方面解除合同,且未按照約定提前通知乙方。7.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.知名企業(yè)健康管理中心:指具有較高知名度,為員工提供健康管理服務(wù)的企事業(yè)單位。2.特聘醫(yī)生:指具有專業(yè)醫(yī)療資質(zhì),受聘于甲方提供健康管理服務(wù)的醫(yī)生。3.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。4.違約責任:指合同一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定,應(yīng)承擔的法律責任。5.健康管理計劃:指為達到健康管理目標,制定的一系列預(yù)防、診斷、治療和康復措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不高,甲方不滿意。解決辦法:雙方協(xié)商改進,乙方提高服務(wù)質(zhì)量;如協(xié)商不成,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商變更或解除合同;如協(xié)商不成,甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按約定支付乙方報酬。解決辦法:乙方有權(quán)催告甲方支付;如甲方逾期不支付,乙方有權(quán)解除合同。4.甲方要求乙方提供超出合同范圍的服務(wù)。解決辦法:乙方有權(quán)拒絕;如甲方堅持要求,乙方有權(quán)解除合同。5.合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)為員工提供健康管理服務(wù)。2.企業(yè)與具有醫(yī)療資質(zhì)
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