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石油鉆探工人施工協(xié)議合同編號:__________1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:____________________4.聯(lián)系電話:____________________1.姓名:____________________2.身份證號碼:____________________3.地址:____________________4.聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方從事石油鉆探業(yè)務(wù),乙方愿意提供勞動力從事石油鉆探工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方自愿擔(dān)任石油鉆探工人,負(fù)責(zé)在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)進(jìn)行石油鉆探工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成石油鉆探任務(wù),并保證施工質(zhì)量符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,如有特殊情況,甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方的工作成果符合甲方要求,甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。5.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如甲方違反本合同,乙方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________(本頁無,僅作為合同附件)一、附件列表:1.石油鉆探工人簡歷2.石油鉆探設(shè)備清單3.石油鉆探工作安全指南4.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單5.保密協(xié)議6.石油鉆探項(xiàng)目合同7.甲方公司資質(zhì)證明文件8.乙方身份證復(fù)印件9.勞動合同10.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息,視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等,視為違約。4.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,視為違約。5.雙方未按照約定解決爭議,一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.石油鉆探:指通過鉆探設(shè)備進(jìn)行石油勘探、開發(fā)和生產(chǎn)的活動。2.勞動報(bào)酬:指乙方為甲方提供勞動所獲得的工資、加班費(fèi)、獎金等。3.勞動保護(hù)設(shè)施:指為保障乙方安全、健康和工作環(huán)境而設(shè)置的設(shè)施。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:提前與乙方溝通,了解原因,如需請假,則按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.乙方工作成果不符合要求:及時(shí)與乙方溝通,提出改進(jìn)措施,如仍不符合要求,按合同約定處理。3.甲方未按時(shí)支付工資:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施:乙方有權(quán)要求甲方提供,如甲方仍不提供,乙方有權(quán)拒絕工作。5.爭議解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為石油鉆探企業(yè),需要乙方提供勞動力進(jìn)行石油鉆探工作。2.乙方為具備石油鉆探技能的
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