林業(yè)木材運輸司機招聘合同

林業(yè)木材運輸司機招聘合同合同編號：__________林業(yè)木材運輸司機招聘合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事林業(yè)木材運輸?shù)钠髽I(yè)，乙方愿意應聘甲方的木材運輸司機崗位，為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的木材運輸司機，負責木材的運輸工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。1.3乙方應按照甲方的要求，保證木材運輸?shù)陌踩?、及時、高效。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有法定的休息休假權利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資包含基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。4.3乙方在工作期間，因公受傷或患病的，甲方負責支付相關醫(yī)療費用。第五條合同的履行、變更和解除5.1雙方應嚴格履行本合同，如有違約，應承擔相應的法律責任。5.2合同期內(nèi)，甲方如有變更合同內(nèi)容，應與乙方協(xié)商一致，并書面確認。5.3合同期內(nèi)，乙方如有辭職意向，應提前__天向甲方提出書面申請。5.4合同期滿，雙方如無異議，本合同自動終止。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.林業(yè)木材運輸路線圖6.木材運輸車輛相關資料7.保險單據(jù)8.勞動合同簽訂授權書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成木材運輸任務的，視為違約。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動保護或安全措施的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)或組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并接受用人單位管理、指揮的人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照合同約定，提供勞動所得到的報酬。5.加班費：指勞動者在法定工作時間以外提供勞動，按照法律規(guī)定應支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法按時到崗，則按違約處理，重新招聘司機。2.乙方任務：分析原因，提供培訓或調(diào)整工作內(nèi)容，如仍無法勝任，則按違約處理。3.乙方泄露公司機密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止違約行為，如造成損失，則要求乙方賠償。4.甲方未按時支付工資及福利：提前做好資金安排，確保按時支付，如確有困難，及時與乙方溝通說明，爭取乙方理解。5.甲方未提供勞動保護或安全措施：加強安全管理，提供必要的安全培訓和防護設備，確保乙方的人身安全。五、所有應用場景：1.甲方為林業(yè)木材運輸企業(yè)，需要招聘司機進行木材運輸。2.乙方具備駕駛技能，愿意從事木材運輸工作，并符合甲方招聘要求。3.雙