心理咨詢師崗位意向書合同

心理咨詢師崗位意向書合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（心理咨詢師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需招聘一名心理咨詢師，乙方愿意應(yīng)聘該崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的心理咨詢師，負(fù)責(zé)為公司員工提供心理咨詢服務(wù)，解答員工心理問題，提高員工心理健康水平。1.2乙方應(yīng)遵循甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方管理，保持與甲方公司的良好溝通，確保心理咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方公司需求安排。2.2乙方工作地點為甲方公司所在地。第三條薪酬待遇3.1甲方按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行簽訂《心理咨詢師薪酬協(xié)議》。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方加班工資、獎金、提成等額外收入，按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可續(xù)簽。4.2雙方提前終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、違法或違反甲方公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（心理咨詢師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《心理咨詢師薪酬協(xié)議》2.乙方學(xué)歷及資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)資料5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，出現(xiàn)嚴(yán)重失職、違法或違反職業(yè)道德的行為。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢師：指具備專業(yè)心理咨詢資格，為客戶提供心理咨詢服務(wù)的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.合同解除：指合同一方或雙方依法終止合同關(guān)系的行為。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.心理咨詢服務(wù)不符合甲方要求：乙方應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量；甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密、客戶信息：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，或解除合同。4.甲方未支付乙方工資及福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付；協(xié)商無果的可向勞動仲裁部門申請仲裁。5.合同履行過程中產(chǎn)生爭議：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司招聘心理咨詢師。2.乙方作為心理咨詢師，為甲方公司員工提供心理咨詢服務(wù)。3.