2024年度部門經(jīng)理職務(wù)勞動(dòng)協(xié)議

2024年度部門經(jīng)理職務(wù)勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（部門經(jīng)理）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)2.2乙方的日常工作任務(wù)和要求第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資待遇3.2乙方的工作績(jī)效考核及獎(jiǎng)金3.3乙方的工資支付方式及時(shí)間第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的每日工作時(shí)間4.2乙方的休息日安排4.3乙方的年假待遇第五條：勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境及設(shè)施5.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施第六條：培訓(xùn)和發(fā)展6.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限第八條：合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2合同終止的條件第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同的違約責(zé)任9.2違約責(zé)任的賠償方式第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方因合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)11.2合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項(xiàng)第十四條：附件14.1附件一：乙方崗位職責(zé)描述14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任公司部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)該部門的日常管理工作，包括但不限于人員調(diào)配、業(yè)務(wù)推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。2.2乙方的日常工作任務(wù)和要求：乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定和指示，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到公司設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資待遇：乙方基本工資為每月人民幣元。3.2乙方的工作績(jī)效考核及獎(jiǎng)金：乙方的工作績(jī)效將作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)，具體考核辦法和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.3乙方的工資支付方式及時(shí)間：乙方工資按月支付，每月日前支付上月工資。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的每日工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，含午休1小時(shí)。4.2乙方的休息日安排：乙方享有國(guó)家法定的休息日假期。4.3乙方的年假待遇：乙方享有每年天的帶薪年假。第五條：勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境及設(shè)施：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)施。5.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)防護(hù)用品和安全培訓(xùn)等。第六條：培訓(xùn)和發(fā)展6.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和個(gè)人能力提升的機(jī)會(huì)。6.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括公司的經(jīng)營(yíng)策略、業(yè)務(wù)計(jì)劃、技術(shù)秘密、客戶資料等，保密期限自乙方知悉該信息之日起算，不得少于兩年。第八條：合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.1.3乙方因失職、營(yíng)私舞弊給公司造成重大損害，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.1.4乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，如受賄、泄露公司機(jī)密等，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.1.5乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.1.6乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.1.7乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，但可以從事由甲方安排的其他工作，乙方拒絕接受甲方安排的工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.1.8勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.2合同終止的條件8.2.1本合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.2.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力。8.2.4乙方死亡。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同的違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。9.1.2乙方未按約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的10%。9.2違約責(zé)任的賠償方式9.2.1違約金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，逾期支付的，每逾期一日，違約方應(yīng)支付應(yīng)付款項(xiàng)的1%作為滯納金。9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方因合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項(xiàng)。第十四條：附件14.1附件一：乙方崗位職責(zé)描述。14.2附件二：工資待遇明細(xì)表。14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方作為部門經(jīng)理的崗位職責(zé)，包括但不限于部門管理、人員調(diào)配、業(yè)務(wù)推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的工作內(nèi)容和performancemetrics。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以及支付方式和時(shí)間等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、期限以及違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。2.乙方未按約定提供勞動(dòng)。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。5.乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，但可以從事由甲方安排的其他工作，乙方拒絕接受甲方安排的工作。6.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，逾期支付的，每逾期一日，違約方應(yīng)支付應(yīng)付款項(xiàng)的1%作為滯納金。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則需支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。2.若乙方未按約定提供勞動(dòng)，則需支付甲方違約金，并根據(jù)甲方損失的大小進(jìn)行賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立的關(guān)于勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶