勞動資源管理合同

勞動資源管理合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：____________

乙方（以下簡稱“服務(wù)方”）：____________

鑒于委托方在勞動資源管理方面的需求，以及服務(wù)方在人力資源領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保勞動資源管理工作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、合同目的

1.1本合同的目的是：委托方委托服務(wù)方為其提供勞動資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核等方面的工作。

1.2服務(wù)方應(yīng)根據(jù)委托方的需求，運用專業(yè)知識和經(jīng)驗，為委托方提供高效、優(yōu)質(zhì)的勞動資源管理服務(wù)，助力委托方提升人力資源管理水平和企業(yè)競爭力。

二、簽訂背景

2.1委托方作為一家致力于持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新的企業(yè)，深知人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，為提高勞動資源管理水平，特聘請服務(wù)方提供專業(yè)服務(wù)。

2.2服務(wù)方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團隊，能夠為委托方提供全方位的勞動資源管理服務(wù)。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

主要條款：

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1服務(wù)方根據(jù)本合同的約定，向委托方提供以下勞動資源管理服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：根據(jù)委托方的崗位需求，進行人才招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用等；

（2）培訓服務(wù)：為委托方員工提供各類培訓，包括入職培訓、在崗培訓、技能提升等；

（3）薪酬福利管理：為委托方設(shè)計、優(yōu)化薪酬福利體系，并進行薪酬核算、發(fā)放；

（4）員工關(guān)系管理：協(xié)助委托方處理員工關(guān)系事務(wù)，包括員工溝通、團隊建設(shè)、勞動糾紛處理等；

（5）績效考核管理：協(xié)助委托方制定、實施績效考核體系，提高員工績效。

3.2服務(wù)方應(yīng)按照委托方的需求，及時、高效地完成各項服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。

四、質(zhì)量標準

4.1服務(wù)方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合以下質(zhì)量標準：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)的合法性；

（2）服務(wù)質(zhì)量滿足委托方的需求，達到委托方的要求；

（3）服務(wù)過程中，確保信息的真實性、準確性、及時性；

（4）服務(wù)方應(yīng)定期向委托方匯報服務(wù)工作進展，接受委托方的監(jiān)督和評價。

4.2如服務(wù)方未按照約定質(zhì)量標準提供服務(wù)，委托方有權(quán)要求服務(wù)方整改，直至解除合同。

五、價格支付

5.1雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量等因素，協(xié)商確定服務(wù)費用。

5.2委托方應(yīng)按照本合同約定的付款方式和期限，向服務(wù)方支付服務(wù)費用。

5.3服務(wù)費用支付方式及期限如下：

（1）服務(wù)費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；

（2）服務(wù)費用支付期限：服務(wù)方提交服務(wù)成果后，委托方應(yīng)在10個工作日內(nèi)支付。

六、保密條款

6.1雙方在合同履行過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。

6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢后兩年止。

6.3未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方披露對方保密信息，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。

7.2若服務(wù)方未按照約定質(zhì)量標準提供服務(wù)，委托方有權(quán)要求服務(wù)方退還相應(yīng)服務(wù)費用，并支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

十、委托方的權(quán)利與義務(wù)

10.1委托方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，接受服務(wù)方提供的勞動資源管理服務(wù)；

（2）對服務(wù)方提供的服務(wù)進行監(jiān)督、評價，并有權(quán)要求服務(wù)方按照約定標準改進服務(wù)；

（3）根據(jù)合同約定，有權(quán)獲得服務(wù)方提供的各類報告、數(shù)據(jù)和分析；

（4）有權(quán)要求服務(wù)方對涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密；

（5）在合同約定的條件下，有權(quán)解除合同。

10.2委托方的義務(wù)：

（1）向服務(wù)方提供與勞動資源管理服務(wù)相關(guān)的真實、準確、完整的信息和資料；

（2）按照合同約定，及時支付服務(wù)費用；

（3）為服務(wù)方提供必要的工作條件和便利，以便服務(wù)方順利開展服務(wù)工作；

（4）在合同履行過程中，尊重服務(wù)方的專業(yè)判斷和意見，與服務(wù)方保持良好的溝通和協(xié)作；

（5）遵守國家法律法規(guī)，確保與服務(wù)方的合作符合法律、法規(guī)要求。

十一、服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)

11.1服務(wù)方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，向委托方提供勞動資源管理服務(wù)；

（2）獲得委托方支付的合理服務(wù)費用；

（3）在合同履行過程中，獲得委托方的必要支持和配合；

（4）有權(quán)要求委托方提供與勞動資源管理服務(wù)相關(guān)的信息和資料；

（5）在合同約定的條件下，有權(quán)解除合同。

11.2服務(wù)方的義務(wù)：

（1）按照約定的時間、質(zhì)量標準，向委托方提供勞動資源管理服務(wù)；

（2）確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和委托方的要求；

（3）對委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴格保密；

（4）及時向委托方報告服務(wù)工作進展，接受委托方的監(jiān)督和評價；

（5）在合同履行過程中，與委托方保持良好的溝通和協(xié)作，確保服務(wù)的順利進行。

十二、合作方式

12.1雙方建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推進勞動資源管理工作的順利進行。

12.2雙方通過定期會議、電話、郵件等方式進行溝通，確保信息的及時、準確傳遞。

12.3服務(wù)方在提供服務(wù)過程中，如遇到困難和問題，應(yīng)及時向委托方報告，雙方共同協(xié)商解決。

12.4委托方在服務(wù)過程中，如需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、要求等，應(yīng)與服務(wù)方充分溝通，確保服務(wù)方能夠及時調(diào)整服務(wù)方案。

12.5雙方在合同履行過程中，應(yīng)相互尊重、誠信合作，共同維護雙方合法權(quán)益。

本合同項下的雙方權(quán)利與義務(wù)如有變更，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方在合同履行過程中應(yīng)嚴格遵守本合同及補充協(xié)議的約定，確保合同的順利實施。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

十三、合同有效期限

13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同或雙方達成一致延長合同期限。

13.2合同有效期屆滿前，如雙方均無異議，本合同自動續(xù)約，續(xù)約期限及條件由雙方另行協(xié)商確定。

十四、合同終止條件

14.1在以下情況下，一方可以書面通知另一方立即終止本合同：

（1）對方嚴重違反本合同的任何條款，且未在通知后30日內(nèi)予以糾正；

（2）對方發(fā)生破產(chǎn)、清算、重大資產(chǎn)重組等情形，導致無法繼續(xù)履行合同；

（3）不可抗力事件發(fā)生，且該事件導致合同無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致終止合同。

14.2合同終止不影響雙方在終止前產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止前的未了事項。

十五、合同的變更

15.1雙方同意，合同的任何變更均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

15.2變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并說明變更的生效日期。

15.3變更后的合同文本取代原合同文本，具有同等法律效力。

十六、爭議解決機制

16.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

16.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

16.3爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

十七、法律適用和管轄法院

17.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

17.2雙方同意，因本合同引起的任何爭議，如協(xié)商不成，提交至合同簽訂地人民法院管轄。

十八、合同效力

18.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

18.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

18.3本合同的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進行修改或解釋，但不影響其他條款的效力。

雙方確認已充分理解本合同的條款，并自愿簽訂本合同。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

合同簽字蓋章及