比亞迪2024正式員工協(xié)議模板

比亞迪2024版正式員工協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（比亞迪公司）1.2乙方（正式員工）1.3雙方定義第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金第六條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方的工作技能提升第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限7.3保密泄露的賠償?shù)诎藯l：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的成果8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更11.2合同的解除第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定12.2合同的附件第十三條：合同的生效、修改和失效13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的失效第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（比亞迪公司）是指比亞迪股份有限公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營權(quán)和權(quán)利能力。1.2乙方（正式員工）是指被甲方雇傭，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，從事甲方分配的工作任務(wù)，并按照本合同約定獲得報(bào)酬的員工。1.3雙方定義：甲方為比亞迪公司，乙方為比亞迪公司的正式員工。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日終止。2.2無固定期限：若本合同未明確約定固定期限，則本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。除非雙方另有約定或出現(xiàn)法定解除、終止合同的情形，本合同將持續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為比亞迪公司指定的地點(diǎn)，包括但不限于比亞迪公司的辦公地點(diǎn)、生產(chǎn)地點(diǎn)等。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為按照國家法律法規(guī)和比亞迪公司的規(guī)定執(zhí)行，正常工作時(shí)間以外的工作應(yīng)按法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣，甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，有機(jī)會(huì)獲得績效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月____日之前按時(shí)支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方有權(quán)按照住房公積金的相關(guān)規(guī)定提取和使用。第六條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。6.2乙方的工作技能提升：乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提升自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方公開披露之日終止。7.3保密泄露的賠償：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的成果：乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等成果，屬于乙方職務(wù)作品，除法律另有規(guī)定外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：乙方在合同期限內(nèi)參與的項(xiàng)目、研發(fā)、技術(shù)等成果，除非雙方另有約定，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定、違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等情況下解除合同。9.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前____天書面通知甲方。9.3合同終止的情形：本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或被宣告死亡等情況下，合同即行終止。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.2合同的解除：雙方同意，合同的解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加本合同。12.2合同的附件：本合同附件包括乙方提供的個(gè)人信息資料、甲方規(guī)章制度等。第十三條：合同的生效、修改和失效13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.3合同的失效：本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或被宣告死亡等情況下，合同即行失效。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：比亞迪公司代表（簽字）：_________日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的個(gè)人信息資料詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括但不限于身份證號(hào)碼、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。附件說明：此附件用于確認(rèn)乙方的個(gè)人身份和資格，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供公司規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、薪酬福利政策等。附件說明：此附件用于乙方了解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保乙方遵守公司規(guī)定。附件三：職位說明書詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供職位說明書，明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此附件用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，便于雙方對(duì)乙方的績效進(jìn)行評(píng)估。附件四：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)等。附件說明：此附件用于規(guī)劃乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供保密協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)、保密期限、保密泄露的賠償責(zé)任等。附件說明：此附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止泄露給第三方。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，明確乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、成果分享等事項(xiàng)。附件說明：此附件用于規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，確保甲方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、面臨解雇等。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利、未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金、補(bǔ)發(fā)工資、提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，并補(bǔ)發(fā)工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了一定的合同期限，期限屆滿后，合同自然終止。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同沒有約定具體的期限，雙方可以在合同期內(nèi)隨時(shí)解除或終止合同。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等