礦業(yè)企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范

礦業(yè)企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）基于平等、自愿、誠(chéng)信的原則，雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及相關(guān)事項(xiàng)簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同標(biāo)的為乙方在甲方礦業(yè)企業(yè)內(nèi)的工作，具體崗位為_(kāi)________。2.乙方同意按照甲方的工作安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_________。2.乙方需遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方的設(shè)備和材料進(jìn)行合理使用，確保不發(fā)生損壞。第四條合同期限1.合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日，具體安排由甲方通知。第六條薪酬與支付方式1.乙方的月薪為_(kāi)________元（大寫：_________元整），甲方應(yīng)按月支付。2.薪酬支付方式為：甲方應(yīng)在每月____日前將乙方薪資支付至乙方指定賬戶。3.乙方在工作期間應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按合同約定及時(shí)支付薪酬；提供必要的工作條件和安全保障；對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理監(jiān)管和指導(dǎo)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：按合同要求履行工作職責(zé)；保持良好的職業(yè)道德，遵循企業(yè)規(guī)章制度；有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件與培訓(xùn)。第八條工作安全與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)與健康檢查，確保乙方在工作過(guò)程中的安全。2.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全，如因違反規(guī)程造成損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.若甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金：_________元。2.若乙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方可通過(guò)仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)________，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。第十一條合同終止1.本合同可在以下情況下提前終止：雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)及相關(guān)費(fèi)用。第十二條保密條款1.乙方在工作期間，需對(duì)甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________通過(guò)以上條款的設(shè)定，旨在保障礦業(yè)企業(yè)與員工之間的