員工過失保證書模板

員工過失保證書模板合同編號：__________合同雙方：甲方：（公司名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方是甲方的正式員工，現(xiàn)因乙方在工作中存在過失，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本過失保證書。一、乙方的過失行為1.1乙方在工作中因疏忽、大意或其他原因?qū)е鹿驹馐軗p失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。1.2乙方違反公司規(guī)章制度、操作規(guī)程，給公司造成損失或影響公司正常運(yùn)營。1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.4乙方利用公司資源進(jìn)行非法活動、違反職業(yè)道德或損害公司利益的行為。二、乙方的賠償責(zé)任2.1乙方應(yīng)對因其過失行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的具體金額，根據(jù)甲方實(shí)際損失和乙方過失程度確定。2.3乙方同意，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入中扣除賠償金額。如賠償金額超過乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入，乙方應(yīng)另行支付不足部分。2.4乙方在簽署本保證書時(shí)，已充分了解并同意本條款的約定。三、乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)在本保證書簽訂后，積極配合甲方進(jìn)行損失調(diào)查和賠償處理。3.2乙方同意，甲方有權(quán)在必要時(shí)向第三方披露乙方的過失行為及本保證書的內(nèi)容。3.3乙方承諾，今后將嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不再發(fā)生類似過失行為。四、合同的解除和終止4.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2在保證書有效期內(nèi)，如乙方未再次發(fā)生過失行為，本保證書自動失效。4.3如乙方在保證書有效期內(nèi)再次發(fā)生過失行為，甲方有權(quán)依據(jù)本保證書的規(guī)定追究乙方的賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1本保證書簽訂過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工過失行為記錄2.經(jīng)濟(jì)損失評估報(bào)告3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議4.公司規(guī)章制度5.操作規(guī)程6.員工工資、獎(jiǎng)金發(fā)放記錄7.第三方披露同意書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在工作中因疏忽、大意或其他原因?qū)е鹿驹馐軗p失2.乙方違反公司規(guī)章制度、操作規(guī)程3.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息4.乙方利用公司資源進(jìn)行非法活動、違反職業(yè)道德或損害公司利益的行為三、法律名詞及解釋：1.過失：指乙方在工作中因疏忽、大意或其他原因?qū)е碌膿p失2.經(jīng)濟(jì)損失：指因乙方的過失行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息5.違約行為：指乙方違反本保證書約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不配合調(diào)查：解決辦法：甲方可以采取必要的措施，如暫停乙方的工資、獎(jiǎng)金等，直至乙方配合調(diào)查。2.賠償金額爭議：解決辦法：雙方可以協(xié)商確定賠償金額，如協(xié)商無果，甲方可以請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。3.乙方拒絕支付賠償：解決辦法：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方支付賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.員工在工作中