2024年簡易勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024年版簡易勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：本協(xié)議簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方工資的支付時(shí)間與方式3.3：加班工資的計(jì)算與支付第四條：試用期4.1：乙方的試用期期限4.2：試用期工資4.3：試用期的福利待遇第五條：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1：雙方解除或終止勞動(dòng)合同的情形5.2：解除或終止勞動(dòng)合同的通知期限5.3：解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償?shù)诹鶙l：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)6.2：保密信息的范圍6.3：保密期限6.4：違約責(zé)任第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1：乙方對(duì)完成的工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2：甲方對(duì)乙方工作成果的使用權(quán)第八條：福利待遇8.1：社會(huì)保險(xiǎn)8.2：公積金8.3：休假制度8.4：其他福利待遇第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第十條：其他約定10.1：雙方的其他特殊約定10.2：協(xié)議的修改與補(bǔ)充第十一條：合同的有效期11.1：本協(xié)議的有效期限11.2：協(xié)議的終止條件第十二條：違約責(zé)任12.1：雙方的違約情形12.2：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十三條：爭(zhēng)議解決13.1：本協(xié)議項(xiàng)下爭(zhēng)議的解決方式13.2：爭(zhēng)議解決的適用法律第十四條：其他條款14.1：雙方約定的其他條款14.2：協(xié)議的簽訂地點(diǎn)與日期第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：本協(xié)議簽訂日期：2024年××月××日第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位：×××部門×××職位2.2：乙方的工作地點(diǎn)：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)2.3：乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作時(shí)間四十四小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.2：乙方工資的支付時(shí)間與方式：甲方每月×日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3：加班工資的計(jì)算與支付：乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《×××公司加班工資制度》規(guī)定執(zhí)行。第四條：試用期4.1：乙方的試用期期限：自簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算，為期三個(gè)月。4.2：試用期工資：乙方在試用期的工資為人民幣×××元/月。4.3：試用期的福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的基本福利待遇。第五條：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1：雙方解除或終止勞動(dòng)合同的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；（4）乙方因國家法律、法規(guī)規(guī)定的原因解除或終止勞動(dòng)合同；（5）合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。5.2：解除或終止勞動(dòng)合同的通知期限：（1）甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天通知乙方；（2）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天向甲方提出書面申請(qǐng)；（3）合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.3：解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償：（1）甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方解除勞動(dòng)合同，如符合法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任；（3）合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2：保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、員工信息等。6.3：保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，為期一年。6.4：違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1：乙方對(duì)完成的工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2：甲方對(duì)乙方工作成果的使用權(quán)。第九條：福利待遇9.1：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2：公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。9.3：休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。9.4：其他福利待遇：甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、工作服等，并根據(jù)國家規(guī)定和公司制度給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第十條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄：甲方所在地人民法院。第十一條：合同的有效期11.1：本協(xié)議的有效期限為自簽訂之日起至合同到期日止。11.2：協(xié)議的終止條件：雙方同意終止協(xié)議或合同到期未續(xù)簽。第十二條：違約責(zé)任12.1：雙方的違約情形：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，并支付違約金。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1：本協(xié)議項(xiàng)下爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2：爭(zhēng)議解決的適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他條款14.1：雙方約定的其他條款：雙方在簽訂本協(xié)議后，可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2：協(xié)議的簽訂地點(diǎn)與日期：本協(xié)議于2024年××月××日在×××公司簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，違反者將按照本合同及附件一的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件二：《乙方個(gè)人簡歷》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)保證簡歷的真實(shí)性，如有虛假陳述，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。附件三：《崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位及職責(zé)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，達(dá)不到約定工作標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)按照本合同及附件三的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方的保密義務(wù)及保密信息的范圍、保密期限等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，如有違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件五：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。除非另有約定，乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照本附件的約定處理與工作成果相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題。附件六：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議，雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過調(diào)解解決。如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付甲方因此遭受的損失的賠償金，并承擔(dān)違約金。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：雙方未按照本合同約定協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，構(gòu)成違約。雙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：乙方在正式入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用于考察乙方是否符合甲方職位要求的期間。3.保密義務(wù)：乙方在合同期間及