2024年大型企業(yè)定制勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024年大型企業(yè)定制版勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利4.3乙方的加班工資5.工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密協(xié)議的期限9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同終止的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁程序12.其他約定12.1雙方的其他約定13.合同的變更和解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件14.合同的簽署與生效14.1合同的簽署日期14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義甲方：指【填寫甲方全稱，如“X有限公司”】。1.2乙方名稱及定義乙方：指【填寫乙方全稱，如“”】。1.3丙方名稱及定義丙方：指【填寫丙方全稱，如“”】。第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自【填寫具體日期，如“2024年1月1日”】起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同至【填寫具體日期，如“2029年1月1日”】止。2.3試用期乙方的試用期為【填寫試用期時(shí)長(zhǎng)，如“6個(gè)月”】，自合同開始日期起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方在甲方擔(dān)任【填寫崗位名稱，如“市場(chǎng)部經(jīng)理”】。3.2乙方的工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括【填寫具體職責(zé)，如“負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理”】。3.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)，如“甲方總部所在地”】。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為【填寫工資數(shù)額，如“人民幣10000元”】。4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，可享受【填寫?yīng)劷鸹蚱渌＠纭澳杲K獎(jiǎng)、帶薪年假”】。4.3乙方的加班工資乙方加班工資按照【填寫加班工資標(biāo)準(zhǔn)，如“甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)”】支付。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為【填寫工作時(shí)間，如“周一至周五，每天9:0018:00”】。5.2乙方的休息休假乙方享有【填寫休假天數(shù)，如“國家法定節(jié)假日、年假、病假等”】休假權(quán)益。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納【填寫社會(huì)保險(xiǎn)名稱，如“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)”】。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)，由甲方代扣代繳。第八條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保自身和他人的安全。第九條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限為【填寫保密期限，如“合同終止后三年”】。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形甲方解除勞動(dòng)合同的情形包括：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；乙方被判刑或涉嫌犯罪等。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形乙方解除勞動(dòng)合同的情形包括：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)等。9.3勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同終止的情形包括：合同約定的期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或者被宣告失蹤等。第十一條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2仲裁程序如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至【填寫仲裁委員會(huì)名稱，如“中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)”】進(jìn)行仲裁。第十三條其他約定12.1雙方的其他約定雙方其他約定如下：【填寫其他約定內(nèi)容，如“乙方同意甲方在其在職期間及合同終止后一年內(nèi)，不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)”】。第十四條合同的變更和解除13.1合同變更的條件合同變更的條件如下：【填寫合同變更條件，如“雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議”】。13.2合同解除的條件合同解除的條件如下：【填寫合同解除條件，如“一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同”】。14.1合同的簽署日期本合同于【填寫簽署日期，如“2024年1月1日”】由雙方簽署。14.2合同的生效日期本合同自【填寫生效日期，如“雙方簽署后次日”】起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度附件二：乙方工作崗位說明書附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件四：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件六：甲方所在地地圖附件七：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件八：甲方授權(quán)書（如有）附件九：其他雙方約定的文件附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件二：乙方工作崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金及其他福利，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。附件四：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，包括但不限于安全防護(hù)設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品等。附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述保密協(xié)議的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等，以便乙方了解并遵守。附件六：甲方所在地地圖詳細(xì)要求和說明：本附件提供甲方所在地的地圖，以便乙方了解甲方的具體位置。附件七：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件八：甲方授權(quán)書（如有）詳細(xì)要求和說明：如有需要，本附件提供甲方的授權(quán)書，以便乙方在合同履行過程中有所依據(jù)。附件九：其他雙方約定的文件詳細(xì)要求和說明：本附件包含除上述附件外，雙方約定的其他文件，以便乙方了解并遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未能提供乙方所需的安全防護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指【填寫甲方全稱，如“X有限公司”】。3.乙方：指【填寫乙方全稱，如“”】。