下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
摘要:在小學英語教學中,教師可實施多元評價,通過評價主體多元、評價形式多元和評價內容多元,對學生的能力水平和學習情況進行全方位的評價,使學生及時發(fā)現(xiàn)自己的問題,并采取有效的措施加以改進,促進學生英語核心素養(yǎng)的提升。關鍵詞:核心素養(yǎng);小學英語;多元評價《義務教育英語課程標準(2022年版)》(以下通稱“新課標”)明確指出:“英語課程要培養(yǎng)的學生核心素養(yǎng)包括語言能力、文化意識、思維品質和學習能力等方面”“教學評價應以學生核心素養(yǎng)的全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點”。評價不僅要關注學生的學業(yè)成績,還要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我、發(fā)現(xiàn)自我,保持、提高英語學習的興趣并建立自信。教師要結合英語學科特點,聚焦英語學科核心素養(yǎng),通過多元評價的探究與實踐,探索科學的評價策略,充分發(fā)揮評價的診斷、引領作用,促進學生綜合素質的提升。一、評價主體多元,體現(xiàn)“跨界、滲透”的融通性新課標明確指出:“實施評價,應注重教師的評價、學生的自我評價與學生間互相評價相結合,加強學生自我評價和相互評價,還應該讓學生家長積極參與評價活動。”評價的主體由“單向”走向“多向”,可以是教師、伙伴、學生自身及家長、社區(qū)等,它涵蓋了學生對自身的評價、學生之間互評、家長和社會各界人士的評價。這樣可以對學生進行全方位評價,可以從不同角度、不同方面,在不同時間評價學生,實現(xiàn)多場景、有梯度、分層次評價。(一)師生互評,突出時效師生互評主要體現(xiàn)在課堂教學中。課堂評價不僅是教師單方對學生作出評價,更重要的是讓學生成為評價的主體。教學過程中,教師應引導學生成為各類評價活動的設計者、參與者。教師應根據(jù)課堂教學目標,及時了解學生的學習過程、學習進步和學習困難,及時評價學生對課堂任務的興趣和投入程度、對任務的適應和完成程度、解決問題的能力和情感發(fā)展水平等,給予學生有針對性的鼓勵、指導或建議,通過師生互動評價牽引,完成教學任務,提高教學效率。例如,在教學上海教育出版社(三年級起點)英語教材五年級下冊Unit8BuyingClothes時,教師可以在課前運用謎語、兒歌等形式將學生帶入情境,使他們能夠深切體會到英語的魅力。之后,教師可利用多媒體課件,以圖片的形式展現(xiàn)不同種類的衣服,讓學生說出這些衣服的英文名稱。對于那些回答比較積極主動的學生,教師應當秉持鼓勵的態(tài)度;而那些稍顯消極被動的學生,教師也不能進行批評,而是需要引導他們增強自信心,大膽回答問題。另外,除了教師對學生的評價,學生也可以反過來評價教師,以幫助教師更加有效地了解教學過程中的優(yōu)勢與劣勢,進而予以完善優(yōu)化,推動學生與教師一起進步。教師除了用語言,還可用眼神、手勢等評價方式激勵學生。學生在師生互評中逐漸體驗到自己的進步,學會了聆聽、理解、贊賞、爭辯、互動,與教師達成共識。這樣既有利于學生掌握知識,又注重了學生情感發(fā)展的進程。(二)合作學習,互利共贏合作學習的評價以小組為單位,弘揚團隊精神,增強責任意識,讓學生學會合作,牢固樹立“組榮我榮”的觀念。這種方式將評價輻射到小團隊的每一個人,構建“小組命運共同體”,實現(xiàn)習慣共生、榮譽共享、責任共擔、成長共赴。教師評價不僅要關注合作的過程、結果,還應關注合作團體的力量、集體的智慧。在合作學習過程中可能會出現(xiàn)意想不到的問題,教師要深入各組,對各個合作小組進行現(xiàn)場觀察和介入,傾聽學生的討論,了解合作的動向,隨時解決合作過程中出現(xiàn)的問題,及時給予積極評價。教師還要引導學生說出自己的想法,和小組成員交流合作,努力探求解決問題的最佳方案,提高小組凝聚力,培養(yǎng)學生的團隊精神。(三)家長參與,見證成長我們創(chuàng)建學校、家庭與社會三位一體的育人環(huán)境,形成完整的、各有側重的、評價主體之間共同探討發(fā)展策略的機制,促進學生健康成長。家長評價會實現(xiàn)家庭教育和學校教育的有機結合。學校要充分發(fā)揮家庭教育功能,牽引家庭內部各成員間的平等對話、正確引導。家長的評價視角獨特,無可替代,可為學校教育提供有價值的素材,實現(xiàn)家長與教師共同規(guī)劃學生的未來。家長可對孩子的學習態(tài)度、成果分享等方面進行評價,通常都是以問卷、反饋單等形式。他們了解孩子的學習,看到孩子的閃光點,也對他們的表現(xiàn)提出希望。家長主動參與到這項活動中,形成對學生教育的巨大合力,促進學生全面發(fā)展,實現(xiàn)課程改革的培養(yǎng)目標。教師則為學生提供評價清單,幫助他們進行復盤,從而更好地梳理知識并查缺補漏。二、評價形式多元,秉持“拓局、向上”的立體性(一)以“快樂陽光”拓局的開放性評價,提升學習能力和自主意識教師以培養(yǎng)學生探究能力為目標,以培養(yǎng)學生學科素養(yǎng)為宗旨,以學生參與的豐富多彩的活動為主要形式,引領學生參與各類活動。評價既可以用書面、口試、活動報告等形式,也可用課堂觀察、成長記錄、調查和實驗、課后訪談、作業(yè)分析等形式,如:英文趣配音、唱英文歌曲、英文演講賽、單詞接龍、“英”你精彩小劇場等。通過開放性活動體驗學習、探究過程和內涵,擴大評優(yōu)范圍,多角度、多層次進行考察評選,尊重每個學生的個性化發(fā)展和價值取向,鼓勵學生發(fā)展不同的潛能,從而提升學習力。(二)以“學業(yè)成長”立軸的過程性評價,改變學習習慣和學習方式課堂教學評價是教學的重要組成部分,是促進學生主動學習的有效手段。教師采取多樣、靈活、生動、豐富的評價形式,能使學生如沐春風,讓課堂充滿勃勃生機。教師面對的是具有不同特點的學生,千篇一律的評價方式并不適用于所有學生。這時候,評價對學生的學習活動就起不到真正的激勵作用,甚至可以說是在浪費寶貴的課堂教學時間。所以,對學生的評價形式應靈活多樣,尤其是對學生的課堂表現(xiàn)的評價,應對不同的學生采用不同的評價方式和評價標準,才能使評價為學生所重視,真正起到激勵學生的作用。英語教學效果在小學高年級階段兩極分化現(xiàn)象嚴重,潛能生往往在課堂上很少參與活動,久而久之,自信心越發(fā)缺乏。教師應及時關注和鼓勵,可以采取跟讀、幫讀等方式,并及時進行鼓勵性評價,要堅持用不同的評價尺度與形式,幫助學生樹立信心,激勵自我進步。在課堂學習中,通過教師對學生的深度觀察,同時鼓勵“生生交流,學優(yōu)生帶潛能生”的學習方式,以全方位收集學生在學習過程中的信息,對學生的綜合學力(思考力、判斷力、表達力、人格品性等)進行過程性評價。在家庭學習的過程中,通過家長的深度觀察、及時的關注,對不良行為的糾正引導,對進步改善行為的鼓勵,讓孩子獲得自由而全面的發(fā)展的過程性診斷和評價。為了使隨堂評價真正為學生的發(fā)展服務,評價形式要追求個性化。只要教師時時關注學生的發(fā)展需求,在隨堂評價中做到與課堂實際及自身特點相結合,不斷創(chuàng)新評價形式,使隨堂評價多樣化,課堂教學一定會更加高效。(三)以“專注綻放”樹標的展示性評價,培養(yǎng)社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力展示性學業(yè)評價旨在通過激發(fā)學生參與評價的內在動力,喚起學生發(fā)展的潛力,從而提高學生學習的主動性。通過創(chuàng)建展示型檔案袋、開展研討評定、主題課程展演、單元主題評價、校園展臺展覽、APP平臺信息評價等使學生在展示中成長。三、評價內容多元,踐行“個性、增值”的生長性評價是為了促進學生更好地學習,幫助學生發(fā)現(xiàn)更多的可能。因此,教師不能僅僅從一個維度去評價學生,而應綜合各方面內容對學生進行評價,應從知識與技能、過程與方法、態(tài)度與價值觀這三個維度來確立評價內容。新課程改革對評價提出了越來越多、越來越高的要求,在實踐中也出現(xiàn)了不少新的評價內容,如檔案袋評價、記錄卡評價,每項評價內容都有自己的特點和適用的領域,教師要以促進學生綜合素養(yǎng)的提高為原則,以人為本、突出實效地加以選擇;要結合學生實際,選擇科學簡便、靈活多樣、富有實效的評價內容。如在六年級英語寫作評價中,教師設置了文章結構、故事元素、故事創(chuàng)意、語言選詞、語法標點和文章長度這樣六個維度的評價內容,學生基于這些具體要求,將自己在本單元學習到的寫作技能運用到任務中,也能在修改和完善寫作過程中不斷回看要求,以提高寫作質量。在評價時,教師以各項得分與評語結合的方式,幫助學生更準確地了解自己在本次寫作中表現(xiàn)出的優(yōu)勢與不足。這樣有目標、有任務、有評價標準的寫作指導,促使學生的寫作興趣和水平不斷提高。每一年的創(chuàng)意寫作大賽,學生都特別期待、積極參加、樂享其中,帶來了涉及校園生活、旅行、探險、科幻、穿越等豐富多彩的作品。多
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論