2024年基礎(chǔ)員工入職協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年基礎(chǔ)員工入職協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（員工）姓名及身份證號碼1.3甲方與乙方之間的勞動關(guān)系定義第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點及工作時間3.3乙方的日常工作內(nèi)容及要求第四條：勞動報酬4.1乙方的基本工資待遇4.2乙方的工作績效考核及獎金制度4.3乙方的加班工資計算方式4.4甲方支付乙方工資的期限及方式第五條：社會保險及福利5.1甲方為乙方繳納的社會保險種類及比例5.2乙方的醫(yī)療保險待遇及使用規(guī)定5.3乙方的工作年限及帶薪年假規(guī)定5.4乙方因病或非因工負(fù)傷的停工治療期間待遇5.5乙方因工負(fù)傷的認(rèn)定及待遇第六條：勞動紀(jì)律及保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律及公司規(guī)章制度6.2乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)6.3乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：合同解除及終止7.1甲方解除合同的情形及程序7.2乙方解除合同的情形及程序7.3合同終止的情形及程序7.4合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及待遇第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按照合同約定提供勞動條件的責(zé)任8.2乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)的責(zé)任8.3違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的處理方式9.2勞動爭議的訴訟管轄及程序第十條：其他約定10.1雙方對合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議10.2合同的修改及變更程序10.3合同的生效條件及時間第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2雙方在簽訂合同時應(yīng)遵守的法律、法規(guī)及政策第十二條：雙方簽字12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字第十三條：附件13.1甲方公司規(guī)章制度13.2乙方簡歷及資格證書第十四條：其他14.1其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號。1.2乙方（員工）姓名：X，身份證號碼：。1.3甲方與乙方之間的勞動關(guān)系定義：甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求履行勞動合同約定的工作內(nèi)容，雙方建立勞動關(guān)系。第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照雙方約定的條件執(zhí)行。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：X部門X職位。3.2乙方的工作地點：市區(qū)路號。3.3乙方的日常工作內(nèi)容及要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條：勞動報酬4.1乙方的基本工資待遇：人民幣元/月。4.2乙方的工作績效考核及獎金制度：乙方的工作績效考核分為monthly、quarterly和annual三個層次，根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的獎金。4.3乙方的加班工資計算方式：乙方加班工資按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定計算，平時加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。4.4甲方支付乙方工資的期限及方式：甲方每月5日前向乙方支付上一個月的工資。第五條：社會保險及福利5.1甲方為乙方繳納的社會保險種類及比例：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的繳費(fèi)比例分別為16%、10%和2%，工傷保險和生育保險的繳費(fèi)比例分別為0.5%和0.8%。5.2乙方的醫(yī)療保險待遇及使用規(guī)定：乙方享受醫(yī)療保險待遇，醫(yī)療保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在醫(yī)療期內(nèi)，按規(guī)定的醫(yī)療待遇享受醫(yī)療保險待遇。5.3乙方的工作年限及帶薪年假規(guī)定：乙方工作滿一年，享受帶薪年假5天。工作滿兩年，帶薪年假6天，以此類推，最多不超過10天。5.4乙方因病或非因工負(fù)傷的停工治療期間待遇：乙方因病或非因工負(fù)傷需要停工治療的，甲方按照乙方工資的80%支付病假工資。5.5乙方因工負(fù)傷的認(rèn)定及待遇：乙方在工作過程中因工負(fù)傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，甲方按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。第六條：勞動紀(jì)律及保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律及公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得遲到、早退、曠工。6.2乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方相同或者相似的經(jīng)營活動。6.3乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條：合同解除及終止7.1甲方解除合同的情形及程序：甲方解除合同的情形包括：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事工作；乙方因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形解除勞動合同。甲方解除合同的程序按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方解除合同的情形及程序：乙方解除合同的情形包括：甲方未按照合同約定提供勞動條件；甲方未按照合同約定支付勞動報酬；乙方因勞動合同法第三十八條規(guī)定的情形解除勞動合同。乙方解除合同的程序按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3合同終止的情形及程序：合同終止的情形包括：合同到期；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方完全喪失勞動能力；乙方死亡。合同終止的程序按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及待遇：合同解除或終止后，甲方第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按照合同約定提供勞動條件的責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)的責(zé)任：乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：違約方應(yīng)按照對方因違約所造成的實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的處理方式：雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動爭議的訴訟管轄及程序：對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。訴訟管轄按照《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：其他約定10.1雙方對合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議：雙方在合同履行過程中，對未盡事宜可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的修改及變更程序：合同的修改和變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的生效條件及時間：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方在簽訂合同時應(yīng)遵守的法律、法規(guī)及政策：雙方在簽訂和履行合同時，應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及政策。第十二條：雙方簽字12.1甲方代表簽字：12.2乙方簽字：第十三條：附件13.1甲方公司規(guī)章制度：附件一13.2乙方簡歷及資格證書：附件二第十四條：其他14.1其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容：雙方認(rèn)為需要約定的其他內(nèi)容，可以在附件中進(jìn)行說明。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義：本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有利益關(guān)聯(lián)或利害關(guān)系的個人或組織。1.2第三方類型：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門、社會團(tuán)體等。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于甲方與乙方在履行合同過程中，因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行或產(chǎn)生爭議。2.2第三方介入的確認(rèn)：當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為第三方介入合同履行時，應(yīng)及時通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的介入情形。第三條：第三方責(zé)任限定3.1第三方責(zé)任：第三方對甲方或乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方和乙方不承擔(dān)第三方的不當(dāng)行為所導(dǎo)致的損失。3.2第三方責(zé)任限額：甲方和乙方同意，第三方對甲方或乙方造成的損失，在任何情況下，均不得超過甲方或乙方因履行合同所遭受的實際損失。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方協(xié)助：第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同，提供必要的文件、信息和技術(shù)支持。4.2第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露給任何其他方。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約：當(dāng)?shù)谌竭`反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失時，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約處理程序：甲方和乙方應(yīng)嘗試與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。6.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系，不影響乙方與甲方之間的勞動關(guān)系。第七條：第三方介入的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更：當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更時，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。7.2第三方介入的合同終止：當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致本合同無法履行時，甲方和乙方有權(quán)終止合同，并按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。第八條：第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式：當(dāng)甲方和乙方因第三方介入產(chǎn)生爭議時，可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.2第三方介入的爭議管轄：爭議解決的管轄法院應(yīng)為甲方所在地人民法院。第九條：第三方介入的合同解除9.1第三方介入的合同解除條件：當(dāng)甲方或乙方因第三方原因無法履行合同，且無法克服時，可以解除合同。9.2第三方介入的合同解除程序：甲方或乙方擬解除合同時，應(yīng)提前通知對方，并在解除合同后履行相關(guān)的合同解除手續(xù)。第十條：第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后的合同履行：當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同無法正常履行時，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定合同的履行方式、時間和條件。10.2第三方介入后的合同補(bǔ)充協(xié)議：甲方和乙方可以根據(jù)實際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確因第三方介入產(chǎn)生的合同履行事宜。第十一條：第三方介入的合同效力11.1第三方介入不影響合同效力：第三方介入不影響本合同的效力，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。11.2第三方介入的合同效力變更：當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更時，變更部分應(yīng)視為本合同的有效部分。第十二條：附件12.1第三方介入情形說明：附件一，詳細(xì)說明第三方介入的情形和處理方式。12.2第三方責(zé)任限額確認(rèn)：附件二，明確第三方責(zé)任限額的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。第十三條：簽字確認(rèn)13.1甲方代表簽字：13.2乙方簽字：第十四條：其他14.1其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容：雙方認(rèn)為需要約定的其他內(nèi)容，可以在附件中進(jìn)行說明。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項規(guī)章制度，包括工作時間、請假制度、績效考核、晉升機(jī)制等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理。附件二：乙方簡歷及資格證書詳細(xì)要求和說明：本附件提供了乙方的個人簡歷及資格證書的復(fù)印件，作為乙方履行合同的依據(jù)。乙方應(yīng)保證簡歷及資格證書的真實性。附件三：第三方介入情形說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了第三方介入的情形和處理方式，包括第三方介入的原因、處理程序以及甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)等。附件四：第三方責(zé)任限額確認(rèn)詳細(xì)要求和說明：本附件明確了第三方責(zé)任限額的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)，包括第三方對甲方或乙方造成的損失的最高賠償額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。3.乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)。4.乙方遲到、早退、曠工。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償。3.乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方遲到、早退、曠工的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定提供勞動條件，乙方因此解除合同。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙