2024年培訓班參訓協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培訓班參訓協(xié)議書本合同目錄一覽第一條培訓班概述1.1培訓班名稱1.2培訓班日期1.3培訓班地點第二條培訓內容2.1培訓課程2.2培訓師資2.3培訓資料第三條培訓費用3.1培訓費用金額3.2培訓費用的支付方式3.3培訓費用的退還政策第四條培訓期間的責任與義務4.1參訓人員的責任與義務4.2培訓方的責任與義務第五條知識產權5.1培訓資料的知識產權歸屬5.2參訓人員的知識產權保護第六條保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條違約責任7.1參訓人員的違約責任7.2培訓方的違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3適用法律第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同的變更9.3合同的終止第十條一般條款10.1通知與送達10.2完整協(xié)議10.3第三方受益人第十一條附則11.1合同的附件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條參訓人員信息12.1姓名12.2聯系方式12.3身份證號碼第十三條培訓方信息13.1名稱13.2聯系方式13.3法定代表人第十四條其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條培訓班概述1.1培訓班名稱：2024年X培訓班1.2培訓班日期：2024年X月X日至2024年X月X日1.3培訓班地點：省市區(qū)路號第二條培訓內容2.1培訓課程：具體課程內容列表2.2培訓師資：師資名單及資質介紹2.3培訓資料：提供培訓資料的種類和數量第三條培訓費用3.1培訓費用金額：人民幣元整（大寫：人民幣陸佰捌拾元整）3.2培訓費用的支付方式：通過銀行轉賬、、支付等方式支付3.3培訓費用的退還政策：如因特殊原因需退還培訓費用，雙方協(xié)商一致，按照支付途徑原路退還，但已支付的培訓課程費用不予退還第四條培訓期間的責任與義務4.1參訓人員的責任與義務：1）按照約定的時間和要求參加培訓；2）遵守培訓期間的紀律和規(guī)定；3）愛護培訓設施和公共財產；4）提供真實、準確的個人資料。4.2培訓方的責任與義務：1）按照約定提供培訓課程和師資；2）保障培訓設施和教學環(huán)境的正常運行；3）為參訓人員提供必要的幫助和服務；4）對參訓人員的個人信息保密。第五條知識產權5.1培訓資料的知識產權歸屬：培訓資料的版權歸屬于培訓方，參訓人員不得擅自復制、傳播或公開。5.2參訓人員的知識產權保護：參訓人員對于在培訓過程中產生的知識產權，享有合法權利，未經培訓方書面同意，不得將培訓成果用于商業(yè)用途。第六條保密條款6.1保密內容：雙方在合同履行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、運營策略等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責任：違反保密義務的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第七條違約責任7.1參訓人員的違約責任：如參訓人員未按約定參加培訓，視為違約，已支付的培訓費用不予退還。如參訓人員因特殊情況需提前終止培訓，應提前告知培訓方，并按照雙方協(xié)商的結果處理。7.2培訓方的違約責任：如培訓方未按約定提供培訓課程或師資，應當退還已收取的培訓費用，并根據實際情況支付違約金。如培訓方因特殊情況需提前終止培訓，應提前告知參訓人員，并按照雙方協(xié)商的結果處理。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點：省市區(qū)8.3適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的變更：合同履行過程中，如需變更，應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.3合同的終止：合同終止是指合同約定的權利義務全部履行完畢，本合同自然終止。第十條一般條款10.1通知與送達：雙方之間的通知和文件送達，應以書面形式進行，送達至對方指定的地址和聯系方式。10.2完整協(xié)議：本合同及附件構成雙方完整的協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和談判。10.3第三方受益人：本合同項下的任何權利和義務，未經第三方同意，不得轉讓給第三方。第十一條附則11.1合同的附件：附件包括培訓課程表、師資名單、培訓資料清單等。11.2合同的修改：合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同的解除：合同解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十二條參訓人員信息12.1姓名：X12.2聯系方式：手機：X，郵箱：X12.3身份證號碼：X第十三條培訓方信息13.1名稱：X培訓中心13.2聯系方式：手機：X，郵箱：X13.3法定代表人：X第十四條其他約定14.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應以書面形式附加于本合同。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有利害關系的個人或機構。15.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括但不僅限于中介方、評估方、審計方、融資方等。第十六條第三方責任16.1第三方責任限額：第三方在本合同項下的責任限額，按照雙方約定或行業(yè)標準確定。16.2第三方責任劃分：第三方應對其介入行為產生的后果承擔相應責任，與甲乙雙方的責任劃分，由雙方協(xié)商確定。第十七條第三方權益17.1第三方權益保障：甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方權益。17.2第三方權益實現：第三方應按照合同約定，行使權利，履行義務。第十八條第三方違約處理18.1第三方違約情形：第三方未按照合同約定履行義務，或違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的，視為違約。18.2第三方違約處理：甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，或按照合同約定處理。第十九條第三方解除合同19.1第三方解除合同的情形：第三方有權解除合同，如合同約定或法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范允許。19.2第三方解除合同的程序：第三方應提前通知甲乙雙方，按照合同約定處理后續(xù)事宜。第二十十條第三方變更20.1第三方變更情形：第三方因合并、分立、解散等原因發(fā)生變更的，應提前通知甲乙雙方。20.2第三方變更處理：甲乙雙方與變更后的第三方，按照合同約定處理后續(xù)事宜。第二十一條第三方與甲乙方的關系21.1第三方與甲方關系：第三方與甲方之間的權利義務，由雙方約定，與乙方無關。21.2第三方與乙方關系：第三方與乙方之間的權利義務，由雙方約定，與甲方無關。第二十二條第三方合規(guī)性22.1第三方合規(guī)性要求：第三方應遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，合法合規(guī)經營。22.2第三方合規(guī)性審查：甲乙雙方有權對第三方的合規(guī)性進行審查，要求第三方提供合規(guī)性證明。第二十三條第三方信息披露23.1第三方信息披露義務：第三方應按照合同約定，向甲乙雙方披露相關信息。23.2第三方信息披露范圍：第三方披露的信息，應限于與合同履行有關的事項。第二十四條第三方保密義務24.1第三方保密義務：第三方應對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密。24.2第三方保密期限：保密期限自合同終止或履行完畢之日起算，至雙方約定的期限止。第二十五條第三方爭議解決25.1第三方爭議解決方式：第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。25.2第三方爭議解決地點：省市區(qū)25.3第三方適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程表詳細列出培訓課程的名稱、日期、時間、地點以及授課教師等信息。附件二：師資名單列出培訓課程的師資名單，包括姓名、職務、資質等相關信息。附件三：培訓資料清單詳細列出培訓期間提供的資料種類、數量以及發(fā)放時間等。附件四：支付憑證作為參訓人員支付培訓費用的憑證，包括支付時間、金額、方式等。附件五：保密協(xié)議明確參訓人員、培訓方以及第三方之間的保密義務和保密內容。附件六：違約行為處理辦法詳細列出違約行為及責任認定標準，并進行簡要示例說明。附件七：爭議解決方式提供第三方爭議解決的途徑和方法，包括爭議解決地點和適用法律等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.參訓人員未按約定參加培訓。2.參訓人員未按約定支付培訓費用。3.參訓人員未履行保密義務。4.培訓方未按約定提供培訓課程或師資。5.培訓方未按約定提供培訓資料。6.培訓方未履行保密義務。7.第三方未按約定履行義務。8.第三方未按約定支付費用。9.第三方未履行保密義務。責任認定：1.參訓人員違約，應承擔培訓費用的損失。2.培訓方違約，應退還已收取的培訓費用，并支付違約金。3.參訓人員和培訓方違約，雙方應承擔各自的責任。4.第三方違約，應承擔其違約行為產生的后果，與甲乙雙方的責任劃分，由雙方協(xié)商確定。示例說明：如參訓人員未按約定參加培訓，視為違約，需承擔培訓費用的損失。如培訓方未按約定提供培訓課程或師資，視為違約，應退還已收取的培訓費用，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙雙方、