員工詳細合同范例

員工詳細合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其員工，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作時間及薪酬

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。甲方根據國家規(guī)定，為乙方安排正常的工作日、工作時間和休息日。

2.乙方的工資標準為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，崗位工資為人民幣__________元/月，績效工資為人民幣__________元/月。

3.乙方每月的工資支付日為每月的__________日，甲方應按照約定的時間支付乙方的工資。

三、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）員工體檢；

（4）其他依法規(guī)定的福利。

四、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。

五、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方依照法律規(guī)定或雙方約定可以解除合同的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班；

（4）乙方依照法律規(guī)定或雙方約定可以解除合同的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方社會保險繳納證明；

4.其他雙方認為需要作為附件的文件。

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其員工，為確保乙方的工作質量和效率，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方服務提供方，提供相關服務。為明確各方的權利、義務和責任，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方的工作崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、甲方與丙方合作條款

1.丙方同意為甲方提供以下服務：

（1）對乙方進行入職培訓、考核及日常管理；

（2）協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督、考核及評價；

（3）為乙方提供必要的工作資源和支持。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作質量提出改進意見。

三、工作時間及薪酬

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。甲方根據國家規(guī)定，為乙方安排正常的工作日、工作時間和休息日。

2.乙方的工資標準為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，崗位工資為人民幣__________元/月，績效工資為人民幣__________元/月。

3.乙方每月的工資支付日為每月的__________日，甲方應按照約定的時間支付乙方的工資。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）員工體檢；

（4）其他依法規(guī)定的福利。

五、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方依照法律規(guī)定或雙方約定可以解除合同的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班；

（4）乙方依照法律規(guī)定或雙方約定可以解除合同的其他情形。

3.丙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不履行合同約定的職責；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)；

（3）丙方認為乙方不適合繼續(xù)工作。

七、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）未經甲方同意，擅自離職；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（4）其他違約行為。

2.乙方如有以下限制條款：

（1）乙方不得在離職后的一定期限內，在行業(yè)內與甲方進行同業(yè)競爭；

（2）乙方不得在離職后的一定期限內，為與甲方存在競爭關系的公司提供服務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他雙方認為需要作為附件的文件。

第三篇范文總結：

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方工作質量，降低甲方管理成本；

2.為乙方提供專業(yè)的培訓和管理，提高其綜合素質；

3.為甲方提供人力資源支持，降低招聘風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保護甲方權益，確保乙方履行合同義務；

2.規(guī)范乙方工作行為，提高工作效率；

3.降低甲方管理成本，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方擔任其項目團隊成員，為確保項目順利進行，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方服務提供方，負責項目管理和協(xié)調工作。為明確各方的權利、義務和責任，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方的工作崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、丙方的職責

1.丙方負責項目的整體規(guī)劃、進度控制、風險管理及協(xié)調工作。

2.丙方為乙方提供必要的工作資源和培訓，確保乙方能夠勝任工作。

3.丙方對乙方的工作成果進行評價，并提出改進建議。

三、工作時間及薪酬

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。甲方根據國家規(guī)定，為乙方安排正常的工作日、工作時間和休息日。

2.乙方的工資標準為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，績效工資為人民幣__________元/月。

3.乙方每月的工資支付日為每月的__________日，甲方應按照約定的時間支付乙方的工資。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）員工體檢；

（4）其他依法規(guī)定的福利。

五、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

1.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方提供的工作環(huán)境或條件嚴重影響乙方身心健康；

（4）乙方依照法律規(guī)定或雙方約定可以解除合同的其他情形。

七、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和必要的防護措施；

（4）其他違約行為。

2.甲方如有以下限制條款：

（1）乙方在合同期內不得為與甲方存在競爭關系的公司提供服務；

（2）乙方在離職后的一定期限內，不得披露公司的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本