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文檔簡介
員工合同模板抬頭第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(員工)姓名:________________________
身份證號(hào)碼:________________________
住址:________________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并簽訂書面協(xié)議后,方可延長合同期限。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位,負(fù)責(zé)____工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理和調(diào)度。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按月計(jì)發(fā),具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn),并按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作條件,確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。
2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),積極參加職業(yè)健康檢查。
七、勞動(dòng)合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
八、爭議處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲乙雙方簽字(或蓋章)的補(bǔ)充協(xié)議(如有)。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(員工)姓名:________________________
身份證號(hào)碼:________________________
住址:________________________
第三方主體(勞務(wù)派遣單位)名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并簽訂書面協(xié)議后,方可延長合同期限。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位,負(fù)責(zé)____工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理和調(diào)度。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予以配合。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按月計(jì)發(fā),具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理及日常管理。
2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位要求,并具備相應(yīng)的職業(yè)技能。
3.第三方應(yīng)按約定向甲方支付乙方工資,并負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或法律法規(guī)的情況下,解除與乙方的勞動(dòng)合同。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗至其他單位。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲乙雙方簽字(或蓋章)的補(bǔ)充協(xié)議(如有);
(3)第三方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
1.甲方通過第三方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,可以降低招聘和培訓(xùn)成本,提高人力資源配置效率。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方的日常管理,甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方履行工作職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
2.甲方可以根據(jù)市場需求和自身發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和薪酬待遇,實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(服務(wù)接受方)名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(服務(wù)提供方)姓名:________________________
身份證號(hào)碼:________________________
住址:________________________
第三方主體(服務(wù)派遣公司)名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并簽訂書面協(xié)議后,方可延長合同期限。
二、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方在甲方處提供____服務(wù),服務(wù)內(nèi)容應(yīng)達(dá)到甲方提出的____標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供高質(zhì)量的服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
三、服務(wù)時(shí)間與休息
1.乙方提供服務(wù)的具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定,乙方應(yīng)予以配合。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。
四、服務(wù)報(bào)酬
1.乙方服務(wù)報(bào)酬按月計(jì)發(fā),具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方服務(wù)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間為每月____日,如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。
3.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬。
五、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理及日常管理。
2.第三方應(yīng)確保乙方具備提供甲方所需服務(wù)的資格和能力。
3.第三方應(yīng)按約定向甲方支付乙方服務(wù)報(bào)酬,并負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。
六、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)報(bào)酬,并保證報(bào)酬的及時(shí)性。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方有權(quán)在甲方未能履行合同義務(wù)時(shí),要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付乙方服務(wù)報(bào)酬的;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障的;
(3)未遵守合同約定,損害乙方合法權(quán)益的。
2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容,除非經(jīng)乙方書面同意。
3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定范圍的工作。
八、爭議處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
(1)甲方提供的服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn);
(2)甲乙雙方簽字(或蓋章)的補(bǔ)充協(xié)議(如有);
(3)第三方與乙方簽訂的服務(wù)派遣
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