2024年小區(qū)門衛(wèi)招聘協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年小區(qū)門衛(wèi)招聘協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方：指小區(qū)的業(yè)主委員會或物業(yè)管理公司。1.2乙方：指被甲方招聘的門衛(wèi)。1.3小區(qū)：指協(xié)議中涉及的小區(qū)名稱及地址。第二條：招聘條件2.1乙方須具備中華人民共和國國籍，年滿18周歲，具有完全民事行為能力。第三條：工作內容3.1乙方負責小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門禁管理、巡邏、安全隱患排查等。3.2乙方應遵守甲方制定的工作規(guī)程和小區(qū)管理規(guī)定，服從甲方的管理和調度。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假等休假待遇。第五條：勞動報酬5.1甲方向乙方支付每月工資人民幣元，具體金額根據(jù)乙方資質和甲方規(guī)定協(xié)商確定。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有年終獎、高溫補貼等福利待遇。第七條：合同期限7.1本協(xié)議期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第八條：違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務或損害甲方利益的，應承擔相應的法律責任。第九條：爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條：附件11.1乙方個人簡歷11.2乙方身份證明文件11.3甲方提供的培訓資料和工作規(guī)程第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方：指2024年小區(qū)的業(yè)主委員會或物業(yè)管理公司，具有合法的主體資格和權利能力。1.2乙方：指被甲方招聘的門衛(wèi)，須具備中華人民共和國國籍，年滿18周歲，具有完全民事行為能力。1.3小區(qū)：指協(xié)議中涉及的小區(qū)名稱及地址，具體位置和范圍以甲方提供的相關資料為準。第二條：招聘條件2.4乙方須持有有效的保安員資格證書。第三條：工作內容3.1乙方負責小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門禁管理、巡邏、安全隱患排查等。3.2乙方應遵守甲方制定的工作規(guī)程和小區(qū)管理規(guī)定，服從甲方的管理和調度。3.3乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求和乙方意愿協(xié)商確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假等休假待遇。4.3甲方應保證乙方的休息時間和休息環(huán)境，確保乙方享有充足的休息時間。第五條：勞動報酬5.1甲方向乙方支付每月工資人民幣元，具體金額根據(jù)乙方資質和甲方規(guī)定協(xié)商確定。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。5.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有年終獎、高溫補貼等福利待遇。6.3甲方應關心乙方的身心健康，提供必要的勞動保護措施。第七條：合同期限7.1本協(xié)議期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。7.3甲方應提前一個月通知乙方關于合同續(xù)簽的決定。第八條：違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務或損害甲方利益的，應承擔相應的法律責任。8.3甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等，應支付乙方違約金，違約金標準為應付金額的10%。8.4乙方未履行工作職責或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金標準為甲方經(jīng)濟損失的100%。第九條：爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.4本協(xié)議的任何修改和補充，均須以書面形式作出，并由甲乙雙方共同簽署。第十一條：附件11.1乙方個人簡歷11.2乙方身份證明文件11.3甲方提供的培訓資料和工作規(guī)程11.4甲方制定的小區(qū)管理制度和相關規(guī)定第十二條：合同的解除和終止12.1在合同期限內，甲乙雙方均有權提前解除本協(xié)議，但應提前一個月通知對方。12.2乙方可因個人原因提前解除本協(xié)議，但應提前一個月通知甲方，并承擔相應的違約責任。12.3甲方解除本協(xié)議時，應支付乙方合理的經(jīng)濟補償。第十三條：隱私保護13.1甲乙雙方應尊重對方的隱私權，不得泄露對方的個人信息和商業(yè)秘密。13.2乙方在工作中接觸到的小區(qū)業(yè)主的個人信息，應嚴格保密，不得泄露給第三方。第十四條：強制性條款14.1本協(xié)議中的強制性條款，如工資、工時、休假等，乙方必須嚴格遵守。14.2乙方違反強制性條款，甲方有權立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及介入情形1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個人，包括但不限于中介機構、保險公司、政府部門等。1.2第三方介入情形：如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，需要保險公司介入賠償；或甲方需要通過中介機構進行招聘等。第二條：第三方責任及義務2.1第三方應遵守相關法律法規(guī)，按照約定履行其在合同中的義務。2.2第三方應對其提供的服務或產(chǎn)品負責，保證其質量和服務水平。2.3第三方應對其在合同履行過程中獲得的信息保密，不得泄露給其他方。第三條：第三方介入時的額外條款3.1當?shù)谌浇槿霑r，甲方應與第三方簽訂相應的補充協(xié)議，明確雙方的權利和義務。3.2乙方應接受第三方的管理和調度，并遵守第三方制定的工作規(guī)程。3.3甲方有義務協(xié)助乙方與第三方進行溝通，解決工作中的問題和爭議。第四條：第三方責任限額4.1第三方應對其提供的服務或產(chǎn)品承擔有限責任，賠償金額不超過其收取甲方支付的報酬總額。4.2第三方如因故意或重大過失導致乙方受到損失，應承擔無限責任。4.3甲方、乙方不承擔第三方因履行合同而產(chǎn)生的任何損失和費用。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方的關系為獨立合同關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。5.2第三方對甲乙雙方不具有任何權利和義務，甲乙雙方也不對第三方承擔任何責任。5.3甲方、乙方均有權與第三方解除合同，第三方不得以此為由影響甲乙雙方合同的履行。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入合同履行完畢后，第三方應立即退出，不得繼續(xù)干涉甲乙雙方的合作。6.2甲方、乙方均有權要求第三方在合同終止后立即停止使用甲方的商標、名稱等。第七條：爭議解決7.1當甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2甲方、乙方與第三方之間的爭議，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第八條：其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商補充。8.2本合同的任何修改和補充，均須以書面形式作出，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷附件2：乙方身份證明文件附件3：甲方提供的培訓資料和工作規(guī)程附件4：甲方制定的小區(qū)管理制度和相關規(guī)定附件5：第三方服務協(xié)議附件6：保險合同附件7：甲方與乙方之間的勞動合同附件1：乙方個人簡歷附件說明：乙方應在附件中提供個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以便甲方了解乙方的能力和經(jīng)驗。附件2：乙方身份證明文件附件說明：乙方應提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等，以證明其身份真實性。附件3：甲方提供的培訓資料和工作規(guī)程附件說明：甲方應提供詳細的培訓資料和工作規(guī)程，以幫助乙方了解甲方的工作要求和標準。附件4：甲方制定的小區(qū)管理制度和相關規(guī)定附件說明：甲方應提供小區(qū)管理制度和相關規(guī)定，以規(guī)范乙方的工作行為。附件5：第三方服務協(xié)議附件說明：當?shù)谌浇槿霑r，甲方與第三方應簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。附件6：保險合同附件說明：乙方應提供有效的保險合同，以保障在工作中發(fā)生意外傷害時能得到賠償。附件7：甲方與乙方之間的勞動合同附件說明：甲方與乙方之間的勞動合同，明確了雙方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按約定履行工作職責。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，導致甲方損失。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方的工作條件和保障。責任認定：1.乙方未按約定履行工作職責，應承擔違約金或賠償甲方損失。2.乙方違反保密義務，應承擔違約金或賠償甲方損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，應承擔違約金或賠償甲方損失。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等，應支付違約金，并補發(fā)工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。6.甲方未提供乙方的工作條件和保障，應承擔違約責任，并支付乙方合理的經(jīng)濟補償。示例說明：如乙方未按約定履行工作職責，導致甲方損失1000元，甲方有權要求乙方支付違約金500元，并賠償損失500元