在職職工終止合同范例

在職職工終止合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在職期間終止勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1乙方因以下原因提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出離職申請；

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)多次教育無效，決定解除勞動(dòng)合同；

（3）乙方因健康原因，經(jīng)甲方認(rèn)可，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；

（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情形。

1.2甲方因以下原因提出解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同：

（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)多次教育無效，決定解除勞動(dòng)合同；

（2）乙方因工作能力不足，無法滿足崗位要求，經(jīng)甲方考核，決定解除勞動(dòng)合同；

（3）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷或合并，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；

（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情形。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作能力不足等原因解除勞動(dòng)合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、離職手續(xù)

3.1乙方應(yīng)在接到解除勞動(dòng)合同通知之日起十五日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）歸還公司提供的各類物品；

（2）結(jié)清與甲方相關(guān)的所有費(fèi)用；

（3）交接工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

3.2甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。

四、保密協(xié)議

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息。

4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.保密協(xié)議

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法

3.離職手續(xù)辦理流程

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方離職證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在職期間終止勞動(dòng)合同事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同涉及三方主體：甲方為用人單位，乙方為在職職工，丙方為第三方主體，提供人力資源服務(wù)及相關(guān)配套支持。

1.2甲方權(quán)益：甲方享有本合同中規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

1.3乙方權(quán)益：乙方享有本合同中規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

1.4丙方權(quán)益：丙方享有本合同中規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

二、合同解除及原因

2.1乙方因以下原因提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出離職申請；

（2）乙方因健康原因，經(jīng)丙方認(rèn)可，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；

（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情形。

2.2甲方因以下原因提出解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)多次教育無效；

（2）乙方工作能力不足，無法滿足崗位要求；

（3）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷或合并；

（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情形。

2.3丙方因以下原因提出解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反丙方提供的服務(wù)協(xié)議；

（2）乙方工作表現(xiàn)不佳，影響丙方服務(wù)質(zhì)量；

（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情形。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付

3.1乙方因個(gè)人原因或健康原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.2甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作能力不足等原因解除勞動(dòng)合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.3丙方因乙方違反服務(wù)協(xié)議等原因解除勞動(dòng)合同的，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、離職手續(xù)及交接

4.1乙方應(yīng)在接到解除勞動(dòng)合同通知之日起十五日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）歸還公司提供的各類物品；

（2）結(jié)清與甲方相關(guān)的所有費(fèi)用；

（3）交接工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

4.2甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。

五、保密及競業(yè)限制

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息。

5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3離職后，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事競爭性工作。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。

6.2丙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、第三方責(zé)任及權(quán)利

7.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供人力資源服務(wù)及配套支持。

7.2丙方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定，并對乙方違約行為進(jìn)行處理。

7.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或服務(wù)內(nèi)容。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同有效期自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

十、總結(jié)

本合同引入第三方主體丙方，旨在為甲方提供更完善的人力資源服務(wù)及配套支持。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款及利益條款，保障自身權(quán)益。同時(shí)，乙方和丙方的違約及限制條款，確保合同執(zhí)行的嚴(yán)肅性和約束力。本合同的簽訂，有利于甲方在人力資源管理方面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、專業(yè)化，提高企業(yè)競爭力。

附件：

1.保密協(xié)議

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法

3.離職手續(xù)辦理流程

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方離職證明

6.丙方服務(wù)協(xié)議

7.競業(yè)限制協(xié)議

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司工作期間的服務(wù)協(xié)議事宜，并引入丁方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同涉及三方主體：甲方為服務(wù)提供方，乙方為服務(wù)接受方，丁方為第三方主體，提供中介服務(wù)及相關(guān)支持。

1.2甲方權(quán)益：甲方享有本合同中規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

1.3乙方權(quán)益：乙方享有本合同中規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

1.4丁方權(quán)益：丁方享有本合同中規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容及期限

2.1乙方同意在甲方公司提供專業(yè)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容具體如下：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)；

（2）乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2.2本服務(wù)協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、乙方權(quán)利

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境；

3.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和工作成果；

3.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的調(diào)整工作內(nèi)容或工作條件的要求。

四、甲方義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

4.2甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的合法權(quán)益不受侵犯；

4.3甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作條件和環(huán)境；

4.4甲方應(yīng)尊重乙方的工作成果，并按照約定給予相應(yīng)的報(bào)酬。

五、丁方權(quán)利

5.1丁方有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用；

5.2丁方有權(quán)監(jiān)督甲方和乙方履行合同義務(wù)；

5.3丁方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出改進(jìn)服務(wù)的建議。

六、丁方義務(wù)

6.1丁方應(yīng)按照合同約定提供中介服務(wù)；

6.2丁方應(yīng)保證中介服務(wù)的質(zhì)量，確保甲方和乙方能夠順利履行合同；

6.3丁方應(yīng)妥善保管甲乙雙方的個(gè)人信息，確保信息安全。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；

7.2甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或工作成果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

7.3乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；

7.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

7.5丁方未履行中介服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

9.2本合同有效期自合同生效之日起至乙方完成全部工作任務(wù)或合同約定的其他終止條件成就之日止。