培訓員工協(xié)議合同范例

培訓員工協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方接受甲方提供的員工培訓事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.1甲方同意為乙方提供以下培訓內(nèi)容：

（1）專業(yè)技能培訓；

（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓；

（3）團隊協(xié)作與溝通能力培訓；

（4）其他雙方約定的培訓內(nèi)容。

1.2培訓目標：

（1）提高乙方專業(yè)技能水平；

（2）提升乙方職業(yè)素養(yǎng)；

（3）增強乙方團隊協(xié)作與溝通能力；

（4）實現(xiàn)乙方個人與企業(yè)發(fā)展目標。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：自本協(xié)議生效之日起，至甲方培訓計劃完成之日止。

2.2培訓地點：甲方指定地點或雙方另行協(xié)商確定的地點。

三、培訓費用

3.1乙方應按照甲方培訓計劃的要求，按時參加培訓，并支付相應的培訓費用。

3.2培訓費用包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）培訓講師費用；

（2）培訓教材費用；

（3）培訓場地租賃費用；

（4）培訓設備費用；

（5）其他培訓相關費用。

四、培訓資料與知識產(chǎn)權

4.1甲方提供的培訓資料，包括但不限于培訓教材、課件、講義等，均為甲方所有，乙方不得擅自復制、傳播、轉讓或用于商業(yè)用途。

4.2甲方保留對培訓資料知識產(chǎn)權的所有權，乙方在使用過程中應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯甲方知識產(chǎn)權。

五、培訓效果評估

5.1甲方對乙方參加培訓的效果進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于：

（1）培訓參與度；

（2）培訓成果轉化；

（3）培訓滿意度；

（4）其他雙方約定的評估內(nèi)容。

5.2甲方根據(jù)評估結果，對乙方進行獎勵或處罰。

六、違約責任

6.1甲方違反本協(xié)議，未按約定提供培訓或培訓質量不符合要求的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于退還培訓費用、賠償損失等。

6.2乙方違反本協(xié)議，未按時參加培訓或違反培訓紀律的，甲方有權取消其培訓資格，并追究其違約責任。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方培訓計劃；

2.乙方培訓費用明細；

3.其他雙方約定的附件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方接受甲方提供的員工培訓事宜，并引入丙方作為培訓服務提供方，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.1甲方同意為乙方提供以下培訓內(nèi)容：

（1）專業(yè)技能培訓；

（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓；

（3）團隊協(xié)作與溝通能力培訓；

（4）其他雙方約定的培訓內(nèi)容。

1.2培訓目標：

（1）提高乙方專業(yè)技能水平；

（2）提升乙方職業(yè)素養(yǎng)；

（3）增強乙方團隊協(xié)作與溝通能力；

（4）實現(xiàn)乙方個人與企業(yè)發(fā)展目標。

二、培訓服務提供方丙方

2.1丙方作為培訓服務提供方，負責按照甲方要求提供專業(yè)、高質量的培訓服務。

2.2丙方應具備以下資質：

（1）具備相關行業(yè)認證的培訓講師；

（2）具備完善的培訓設施和教材；

（3）具備良好的培訓服務口碑。

三、培訓時間與地點

3.1培訓時間：自本協(xié)議生效之日起，至甲方培訓計劃完成之日止。

3.2培訓地點：丙方指定地點或雙方另行協(xié)商確定的地點。

四、培訓費用與支付

4.1培訓費用包括但不限于培訓講師費用、培訓教材費用、培訓場地租賃費用、培訓設備費用等，由甲方支付給丙方。

4.2培訓費用支付方式：

（1）甲方于培訓開始前支付丙方50%的培訓費用；

（2）培訓結束后，甲方根據(jù)培訓效果評估結果支付剩余50%的培訓費用。

五、培訓資料與知識產(chǎn)權

5.1甲方提供的培訓資料，包括但不限于培訓教材、課件、講義等，均為甲方所有，乙方不得擅自復制、傳播、轉讓或用于商業(yè)用途。

5.2丙方提供的培訓資料，包括但不限于培訓教材、課件、講義等，均為丙方所有，甲方不得擅自復制、傳播、轉讓或用于商業(yè)用途。

六、培訓效果評估與權益保障

6.1甲方對乙方參加培訓的效果進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于培訓參與度、培訓成果轉化、培訓滿意度等。

6.2甲方享有以下權益：

（1）要求丙方提供培訓效果評估報告；

（2）根據(jù)評估結果，要求丙方進行培訓改進或調(diào)整；

（3）有權要求丙方退還部分或全部培訓費用。

七、乙方的違約責任與限制條款

7.1乙方未按時參加培訓或違反培訓紀律的，甲方有權取消其培訓資格，并要求丙方扣除相應費用。

7.2乙方在培訓期間因個人原因造成丙方損失的，乙方應承擔賠償責任。

7.3乙方不得將培訓內(nèi)容泄露給第三方，否則乙方應承擔相應的法律責任。

八、甲方的責任與權利

8.1甲方有權要求丙方提供培訓計劃、講師資質、培訓設施等相關資料。

8.2甲方有權要求丙方對培訓內(nèi)容進行調(diào)整，以適應乙方需求。

8.3甲方有權要求丙方退還部分或全部培訓費用，如丙方未達到培訓效果。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

10.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方培訓計劃；

2.乙方培訓費用明細；

3.丙方培訓服務資質證明；

4.其他雙方約定的附件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的培訓服務，確保培訓質量，提升乙方技能水平，從而實現(xiàn)甲方企業(yè)的長期發(fā)展目標。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過引入丙方，確保培訓服務的專業(yè)性和質量，同時通過協(xié)議中的權利條款，保障自身權益，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。甲方通過設定培訓目標和評估機制，確保培訓成果的轉化，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方接受甲方提供的員工培訓事宜，并引入丁方作為培訓服務提供方，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.1甲方同意為乙方提供以下培訓內(nèi)容：

（1）專業(yè)技能提升培訓；

（2）職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃培訓；

（3）領導力與團隊管理培訓；

（4）其他乙方需求培訓內(nèi)容。

1.2培訓目標：

（1）提升乙方專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（2）明確乙方職業(yè)發(fā)展路徑；

（3）增強乙方領導力和團隊管理能力；

（4）實現(xiàn)乙方個人職業(yè)成長與企業(yè)需求匹配。

二、培訓服務提供方丁方

2.1丁方作為培訓服務提供方，負責按照乙方要求提供專業(yè)、個性化的培訓服務。

2.2丁方應具備以下資質：

（1）具備相關行業(yè)認證的培訓講師；

（2）提供定制化的培訓方案；

（3）具備良好的培訓服務記錄。

三、培訓時間與地點

3.1培訓時間：自本協(xié)議生效之日起，至乙方完成所有培訓課程之日止。

3.2培訓地點：丁方指定地點或雙方另行協(xié)商確定的地點。

四、培訓費用與支付

4.1培訓費用包括但不限于培訓講師費用、培訓教材費用、培訓場地租賃費用等，由乙方支付給丁方。

4.2培訓費用支付方式：

（1）乙方于培訓開始前支付丁方50%的培訓費用；

（2）培訓結束后，乙方根據(jù)培訓滿意度支付剩余50%的培訓費用。

五、培訓資料與知識產(chǎn)權

5.1乙方提供的培訓資料，包括但不限于培訓教材、課件、講義等，均為乙方所有，甲方不得擅自復制、傳播、轉讓或用于商業(yè)用途。

5.2丁方提供的培訓資料，包括但不限于培訓教材、課件、講義等，均為丁方所有，乙方不得擅自復制、傳播、轉讓或用于商業(yè)用途。

六、培訓效果與權益保障

6.1乙方對丁方提供的培訓效果進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于培訓參與度、培訓成果轉化、培訓滿意度等。

6.2乙方享有以下權益：

（1）要求丁方提供培訓效果評估報告；

（2）根據(jù)評估結果，要求丁方進行培訓改進或調(diào)整；

（3）有權要求丁方退還部分或全部培訓費用，若培訓效果未達到預期。

七、甲方的責任與權利

7.1甲方應確保為乙方提供必要的培訓資源和支持，包括但不限于培訓場地、設施和必要的后勤保障。

7.2甲方有權要求丁方按照培訓計劃執(zhí)行培訓，并保證培訓質量。

7.3甲方在乙方對丁方培訓服務不滿意時，有權要求丁方進行整改或提供替代方案。

八、乙方的違約責任與限制條款

8.1乙方未按時參加培訓或違反培訓紀律的，甲方有權取消其培訓資格，并要求丁方扣除相應費用。

8.2乙方在培訓期間因個人原因造成丁方損失的，乙方應承擔賠償責任。

8.3乙方不得將培訓內(nèi)容泄露給第三方，否則乙方應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

10.2本協(xié)議一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方培訓需求及計劃；

2.乙方培訓費用明細；

3.丁方培訓服務資質證明；

4.其他雙方約定的附件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為主導方，通過引入丁方，旨在獲得專業(yè)、個性化的培訓服務，滿足自身職業(yè)