假聘用合同范例

假聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要聘請乙方擔(dān)任__________職位，雙方本著平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方的工作地點從事__________工作，服從甲方的工作安排。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.3乙方工資支付方式為：__________。

3.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行__________工作制。

4.2乙方每周工作__________小時，具體工作時間由甲方安排。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。

六、違約責(zé)任

6.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元：

（1）未按約定支付工資的；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金的；

（3）違反合同約定解除合同的。

6.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元：

（1）未按約定履行工作職責(zé)的；

（2）違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；

（3）違反合同約定解除合同的。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，本合同自動終止：

（1）合同期限屆滿的；

（2）乙方達到法定退休年齡的；

（3）乙方因傷病喪失勞動能力的；

（4）甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)經(jīng)營的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方工作經(jīng)歷證明；

5.甲方繳納社會保險及住房公積金的相關(guān)證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要聘請乙方擔(dān)任__________職位，并借助丙方提供的專業(yè)服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實守信的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限與生效

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.3丙方在本合同項下的服務(wù)期限為__________年，自合同生效之日起計算。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方的工作地點從事__________工作，服從甲方的工作安排。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。

三、工資待遇與支付

3.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.3乙方工資支付方式為：__________。

3.4丙方對乙方工資的支付承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行__________工作制。

4.2乙方每周工作__________小時，具體工作時間由甲方安排。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方在工作過程中的職業(yè)健康安全。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求丙方予以改進或賠償。

6.3丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。

七、甲方的權(quán)利與利益

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對工作成果進行審核。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

7.3甲方有權(quán)要求丙方提供相關(guān)服務(wù)的詳細(xì)信息，并有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

7.4甲方在合同期間享有乙方勞動成果的所有權(quán)。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金__________元：

（1）未按約定履行工作職責(zé)的；

（2）違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關(guān)系。

8.3乙方在合同期間，不得參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。

九、合同的變更、解除與終止

9.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。

9.2有下列情形之一的，本合同自動終止：

（1）合同期限屆滿的；

（2）乙方達到法定退休年齡的；

（3）乙方因傷病喪失勞動能力的；

（4）甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)經(jīng)營的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的服務(wù)支持，確保乙方能夠高效、專業(yè)地完成工作任務(wù)，同時，丙方的專業(yè)服務(wù)有助于甲方降低運營成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，主導(dǎo)合同條款的制定，旨在保障自身的合法權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和成果符合甲方的要求，同時，甲方通過合同的制定和執(zhí)行，實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)商）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任__________職位，為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)機會，并借助丙方的人力資源服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實守信的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限與生效

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.3丙方在本合同項下的服務(wù)期限為__________年，自合同生效之日起計算。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方的工作地點從事__________工作，服從甲方的工作安排。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展建議等人力資源服務(wù)。

三、工資待遇與支付

3.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.3乙方工資支付方式為：__________。

3.4丙方對乙方工資的支付承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行__________工作制。

4.2乙方每周工作__________小時，具體工作時間由甲方安排。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方在工作過程中的職業(yè)健康安全。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的人力資源服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)對乙方的人力資源服務(wù)效果負(fù)責(zé)，如服務(wù)效果不符合約定，乙方有權(quán)要求丙方予以改進或賠償。

6.3丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。

七、乙方的權(quán)利與利益

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

7.3乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利。

7.4乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金__________元：

（1）未按約定支付工資的；

（2）未按約定提供工作條件和環(huán)境的；

（3）違反合同約定解除合同的；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)移給其他人員或單位。

7.3甲方在合同期間，不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。

八、合同的變更、解除與終止

8.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。

8.2有下列情形之一的，本合同自動終止：

（1）合同期限屆滿的；

（2）乙方達到法定退休年齡的；

（3）乙方因傷病喪失勞動能力的；

（4）甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)經(jīng)營的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

乙方為主