單位就業(yè)合同范例

單位就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：_______

地址：_______

乙方（勞動者）：

姓名：_______

性別：_______

身份證號碼：_______

出生日期：_______

住址：_______

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

鑒于：

1.甲方系依法成立的單位，具有合法的經(jīng)營資格，從事_______行業(yè)；

2.乙方愿意接受甲方的雇傭，從事_______崗位工作。

為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個月。

2.合同期滿前_______個月，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任_______崗位工作，主要職責(zé)為_______。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_______。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間_______小時，每周工作_______小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，按月支付。

2.乙方工資的支付方式為_______。

3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會保險(xiǎn)

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

六、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)；

（3）甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自簽訂之日起至合同期滿或者解除、終止之日起失效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）簽字（或者蓋章）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：_______

地址：_______

乙方（勞動者）：

姓名：_______

性別：_______

身份證號碼：_______

出生日期：_______

住址：_______

第三方主體：

名稱：_______

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：_______

地址：_______

鑒于：

1.甲方系依法成立的單位，具有合法的經(jīng)營資格，從事_______行業(yè)；

2.乙方愿意接受甲方的雇傭，從事_______崗位工作，并由第三方提供必要的資源和服務(wù)；

3.第三方作為服務(wù)提供方，將為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源管理、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會保障繳納等服務(wù)。

為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個月。

2.合同期滿前_______個月，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方及對方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任_______崗位工作，主要職責(zé)為_______。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_______。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間_______小時，每周工作_______小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，按月支付。

2.乙方工資的支付方式為_______。

3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、第三方服務(wù)條款

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）人力資源管理：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等；

（2）職業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)等；

（3）社會保障繳納：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效率，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)；

（3）根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，對乙方的工作時間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方應(yīng)：

（1）按照約定支付乙方的工資和繳納社會保險(xiǎn)；

（2）為乙方提供必要的勞動保護(hù)；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)：

（1）獲得甲方提供的勞動條件和福利待遇；

（2）依法參加社會保險(xiǎn)；

（3）依法享受休假待遇。

2.乙方應(yīng)：

（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方制定的規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方損失；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方限制條款：

（1）乙方不得在甲方任職期間兼職；

（2）乙方離職后_______年內(nèi)，不得在甲方的競爭對手單位任職。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、合同終止與解除

1.合同期滿或者解除、終止后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.合同解除或終止后，第三方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的離職手續(xù)。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）簽字（或者蓋章）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方（蓋章）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）簽字（或者蓋章）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本；

2.為乙方提供更全面、專業(yè)的服務(wù)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)；

3.規(guī)范勞動關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.強(qiáng)化甲方在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位，確保甲方權(quán)益；

2.通過合同明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

3.促進(jìn)甲乙雙方的長期合作，實(shí)現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：_______

地址：_______

乙方（勞動者）：

姓名：_______

性別：_______

身份證號碼：_______

出生日期：_______

住址：_______

第三方主體：

名稱：_______

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：_______

地址：_______

鑒于：

1.甲方系依法成立的單位，具有合法的經(jīng)營資格，從事_______行業(yè)；

2.乙方愿意接受甲方的雇傭，從事_______崗位工作，并由第三方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；

3.第三方作為職業(yè)發(fā)展服務(wù)提供方，將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、技能提升培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證等服務(wù)。

為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個月。

2.合同期滿前_______個月，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方及對方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任_______崗位工作，主要職責(zé)為_______。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_______。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間_______小時，每周工作_______小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，按月支付。

2.乙方工資的支付方式為_______。

五、第三方服務(wù)條款

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢：包括但不限于個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定等；

（2）技能提升培訓(xùn)：包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等；

（3）職業(yè)認(rèn)證：協(xié)助乙方獲取相關(guān)職業(yè)資格證書。

2.第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效率，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）獲得甲方提供的勞動條件和福利待遇；

（2）獲得第三方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)服務(wù)；

（3）依法享受休假待遇；

（4）因甲方或第三方原因?qū)е潞贤獬蚪K止時，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方制定的規(guī)章制度；

（3）積極參與第三方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)活動。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)；

（3）在乙方違反合同約定時，有權(quán)解除勞動合同。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方的工資和繳納社會保險(xiǎn)；

（2）為乙方提供必要的勞動保護(hù)；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資或繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方限制條款：

（1）甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位職責(zé)；

（2）甲方不得限制乙方接受第三方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、合同終止與解除

1.合同期滿或者解除、終止后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.合同解除或終止后，第三方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）簽字（或者蓋章）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年__