2024年修訂版導購小姐勞動合同樣式_第1頁
2024年修訂版導購小姐勞動合同樣式_第2頁
2024年修訂版導購小姐勞動合同樣式_第3頁
2024年修訂版導購小姐勞動合同樣式_第4頁
2024年修訂版導購小姐勞動合同樣式_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修訂版導購小姐勞動合同樣式本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)第二條:合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條:工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的福利待遇第五條:工作成果與保密5.1乙方的工作成果歸屬5.2乙方的保密義務第六條:合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條:違約責任7.1甲乙雙方的違約責任第八條:爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的時間限制第九條:合同的生效、無效和終止9.1合同的生效條件9.2合同的無效條件9.3合同的終止條件第十條:其他約定10.1雙方的其他特殊約定第十一條:合同的附件11.1附件一:工作職責描述11.2附件二:工資福利明細第十二條:合同的簽字蓋章12.1甲方簽字(蓋章)12.2乙方簽字第十三條:合同的份數13.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條:合同的修訂14.1合同的修訂條件和程序第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:合同期限2.1合同起始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期:本合同期滿之日,除非雙方另有約定。第三條:工作內容3.1乙方的工作崗位:乙方擔任公司導購小姐,負責商品導購、客戶服務等工作。3.2乙方的工作地點:乙方的工作地點為公司的營業(yè)門店。3.3乙方的工作時間:乙方按照公司的規(guī)定工作時間進行工作,如需加班,按照公司的加班規(guī)定執(zhí)行。第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇:乙方的月工資為人民幣元,按月支付。4.2乙方的獎金待遇:乙方根據公司的業(yè)績獎勵規(guī)定,可獲得相應的獎金。4.3乙方的福利待遇:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條:工作成果與保密5.1乙方的工作成果歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的成果,包括但不限于客戶資源、銷售業(yè)績等,均屬于公司所有。5.2乙方的保密義務:乙方應對其在工作中獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,未經公司同意,不得向任何第三方泄露。第六條:合同的變更和解除6.1合同變更的條件:合同的變更需經雙方協(xié)商一致,并書面簽署。6.2合同解除的條件:合同解除需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,雙方另有約定的除外。第七條:違約責任7.1甲乙雙方的違約責任:雙方應嚴格履行合同義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。為維護雙方的合法權益,經甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條:合同主體及定義第二條:合同期限2.1合同起始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期:本合同期滿之日,除非雙方另有約定。第三條:工作內容3.1乙方的工作崗位:乙方擔任公司導購小姐,負責商品導購、客戶服務等工作。3.2乙方的工作地點:乙方的工作地點為公司的營業(yè)門店。3.3乙方的工作時間:乙方按照公司的規(guī)定工作時間進行工作,如需加班,按照公司的加班規(guī)定執(zhí)行。第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇:乙方的月工資為人民幣元,按月支付。4.2乙方的獎金待遇:乙方根據公司的業(yè)績獎勵規(guī)定,可獲得相應的獎金。4.3乙方的福利待遇:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條:工作成果與保密5.1乙方的工作成果歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的成果,包括但不限于客戶資源、銷售業(yè)績等,均屬于公司所有。5.2乙方的保密義務:乙方應對其在工作中獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,未經公司同意,不得向任何第三方泄露。第六條:合同的變更和解除6.1合同變更的條件:合同的變更需經雙方協(xié)商一致,并書面簽署。6.2合同解除的條件:合同解除需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,雙方另有約定的除外。第七條:違約責任7.1甲乙雙方的違約責任:雙方應嚴格履行合同義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。第八條:爭議解決8.1爭議解決的途徑:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時間限制:雙方應盡快解決合同爭議,不應拖延至影響合同的正常履行。第九條:合同的生效、無效和終止9.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的無效條件:本合同的任何條款如與國家法律法規(guī)相抵觸,則該條款無效,但不影響其他條款的效力。9.3合同的終止條件:本合同期滿,或者雙方協(xié)商一致提前終止合同。第十條:其他約定10.1雙方的其他特殊約定:雙方在合同履行過程中,如出現本合同未涉及的事項,應本著公平原則,友好協(xié)商解決。第十一條:合同的附件11.1附件一:工作職責描述:詳細描述乙方的工作職責、要求及標準。11.2附件二:工資福利明細:詳細列出乙方的工資構成、獎金計算方式及福利待遇。第十二條:合同的簽字蓋章12.1甲方簽字(蓋章):公司法定代表人或授權代表簽字,并加蓋公司公章。12.2乙方簽字:乙方親筆簽字。第十三條:合同的份數13.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條:合同的修訂14.1合同的修訂條件和程序:合同的修訂需經雙方協(xié)商一致,并書面簽署。修訂后的合同與原合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方概念界定1.1第三方:指本合同之外,與甲乙雙方在合同履行過程中產生交集的自然人、法人或其他組織。第二條:第三方介入的情況2.1第三方介入:指在合同履行過程中,第三方直接或間接參與甲乙雙方的合作、交易或其他事項。第三條:第三方的責任限額3.1第三方責任:第三方介入合同事務時,僅對其參與的部分承擔責任。3.2責任限額:甲乙雙方約定,第三方對因其原因造成的損失,承擔有限責任,最高不超過人民幣萬元。第四條:第三方的權利義務4.1第三方權利:第三方在合同履行過程中,享有合同約定的權利。4.2第三方義務:第三方應遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的義務。第五條:第三方與甲乙雙方的關系5.1第三方與甲方:第三方與甲方之間的合作、交易等事項,由雙方協(xié)商確定,并簽訂相應的協(xié)議。5.2第三方與乙方:第三方與乙方之間的合作、交易等事項,由雙方協(xié)商確定,并簽訂相應的協(xié)議。第六條:第三方介入的程序6.1第三方介入:第三方如需介入甲乙雙方的合同事務,應與甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。6.2書面協(xié)議:書面協(xié)議應明確雙方的權利義務、責任限額等事項。第七條:第三方違約處理7.1第三方違約:如第三方未履行書面協(xié)議約定的義務,甲乙雙方均有權要求第三方承擔違約責任。7.2違約責任:第三方應承擔違約責任,向甲乙雙方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。第八條:第三方與合同的變更和解除8.1第三方變更:如第三方需變更書面協(xié)議的內容,應經甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方解除:如第三方需解除書面協(xié)議,應提前通知甲乙雙方,并按照協(xié)議約定的方式解除。第九條:第三方與爭議解決9.1第三方爭議:第三方與甲乙雙方在履行書面協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟時效:第三方爭議解決的訴訟時效為三年,自甲乙雙方知道或應當知道權益受到侵害之日起計算。第十條:第三方與合同的生效、無效和終止10.1第三方生效:本第三方協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2第三方無效:本第三方協(xié)議的任何條款如與國家法律法規(guī)相抵觸,則該條款無效,但不影響其他條款的效力。10.3第三方終止:本第三方協(xié)議期滿,或者甲乙雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議。第十一條:第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方與甲乙雙方:第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體,各自承擔各自的法律責任。11.2第三方與消費者:第三方如涉及消費者權益,應遵守國家消費者權益保護法律法規(guī),保障消費者合法權益。第十二條:第三方的附加義務12.1合規(guī)義務:第三方在介入甲乙雙方合同事務時,應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德。12.2保密義務:第三方應對其在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,未經甲乙雙方同意,不得向任何第三方泄露。第十三條:甲乙雙方對第三方的追責權13.1追責權:如第三方未履行書面協(xié)議約定的義務,甲乙雙方均有權追究第三方的法律責任。13.2連帶責任:如第三方因故意或過失導致甲乙雙方損失,第三方應承擔連帶責任。第十四條:合同的修訂14.1修訂條件:本第三方協(xié)議的修訂需經甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修訂協(xié)議。14.2修訂程序:書面修訂協(xié)議應明確修訂內容,并經甲乙雙方簽字蓋章確認。第十五條:合同的簽字蓋章15.1甲方簽字(蓋章):公司法定代表人或授權代表簽字,并加蓋公司公章。15.2乙方簽字:乙方親筆簽字。15.3第三方簽字(蓋章):第三方法定代表人或授權代表簽字,并加蓋第三方公章。第十六條:合同的份數16.1本第三方協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作職責描述詳細描述乙方的工作職責、要求及標準,包括但不限于:導購職責客戶服務標準商品知識培訓銷售業(yè)績目標附件二:工資福利明細詳細列出乙方的工資構成、獎金計算方式及福利待遇,包括但不限于:基本工資構成獎金計算公式社會保險及公積金繳納節(jié)假日加班工資附件三:業(yè)績獎勵規(guī)定詳細列出乙方的業(yè)績獎勵標準、計算方式及獎勵發(fā)放程序,包括但不限于:銷售業(yè)績獎勵客戶開發(fā)獎勵團隊協(xié)作獎勵獎勵發(fā)放時間及方式附件四:保密協(xié)議明確乙方的保密義務及保密內容,包括但不限于:保密信息范圍保密義務的期限保密信息的使用限制違約泄露的后果附件五:培訓協(xié)議明確乙方的培訓義務及培訓內容,包括但不限于:培訓課程安排培訓期間的工資待遇培訓成果的評估標準培訓違約責任附件六:勞動保護規(guī)定明確乙方的勞動保護權益,包括但不限于:工作環(huán)境安全勞動防護用品提供健康檢查制度工傷事故處理附件七:爭議解決協(xié)議明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決途徑和程序,包括但不限于:協(xié)商解決程序調解程序仲裁程序訴訟程序說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按約定時間到崗工作。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方違反公司規(guī)章制度或工作紀律。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。6.甲方未提供乙方合同約定的工作條件或保障。違約責任認定標準:1.乙方違約,應承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。2.甲方違約,應承擔違約責任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。3.違約金的計算方式根據雙方約定或法律規(guī)定,一般為合同金額的一定比例。4.賠償損失的范圍包括實際損失和預期利益等。示例說明:說明三:法律名詞及解釋:3.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關系,雙方約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。4.勞動報酬:指乙方因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼等。5.保密義務:指乙方對公司在履行勞動合同過程中獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,未經公司同意,不得向任何第三方泄露。6.違約金:指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的,應支付給另一方的金錢賠償。7.損

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論