區(qū)塊鏈公司員工宿舍管理規(guī)定

區(qū)塊鏈公司員工宿舍管理規(guī)定合同編號：__________甲方：__________（區(qū)塊鏈公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供員工宿舍，為確保宿舍管理的公平、公正、公開，維護(hù)宿舍的正常秩序，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本規(guī)定。一、宿舍分配1.甲方根據(jù)乙方的入職情況、職務(wù)等級及實(shí)際需求，為乙方提供合適的員工宿舍。2.宿舍分配原則：先到先得、按需分配、公平公正。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行宿舍申請，經(jīng)甲方審批同意后方可入住。二、宿舍使用1.乙方應(yīng)合理使用宿舍設(shè)施，愛護(hù)公共財產(chǎn)，不得損壞、擅自挪用或丟棄。2.乙方不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動，包括但不限于賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等。3.乙方應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行房間清潔，定期進(jìn)行消毒。4.乙方不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行噪音擾民的活動。三、宿舍管理1.甲方設(shè)有宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍設(shè)施的維護(hù)、衛(wèi)生檢查等。2.乙方應(yīng)遵守宿舍的各項管理規(guī)定，服從宿舍管理員的監(jiān)督管理。3.宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行巡查，確保宿舍安全、衛(wèi)生、秩序井然。4.甲方有權(quán)對乙方宿舍進(jìn)行不定期檢查，乙方應(yīng)予以配合。四、宿舍維修1.宿舍設(shè)施如出現(xiàn)故障，乙方應(yīng)及時向宿舍管理員報告，由宿舍管理員聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。2.因乙方使用不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)施損壞，維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.甲方定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢修，確保設(shè)施安全、正常使用。五、宿舍退宿1.乙方如因離職、調(diào)崗等原因需退宿，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。2.甲方在收到乙方退宿申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)完成審批。3.審批通過后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)搬離宿舍，將宿舍鑰匙交還給宿舍管理員。4.乙方應(yīng)在退宿后五個工作日內(nèi)，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付宿舍押金及水電費(fèi)。六、違約責(zé)任1.乙方違反本規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本規(guī)定為乙方提供宿舍的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本規(guī)定未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本規(guī)定解釋權(quán)歸甲方所有。3.如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、本規(guī)定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工宿舍分配申請表2.員工宿舍使用協(xié)議3.宿舍設(shè)施清單4.宿舍維修記錄表5.宿舍退宿申請表6.押金收據(jù)7.水電費(fèi)繳費(fèi)憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照規(guī)定合理使用宿舍設(shè)施，導(dǎo)致設(shè)施損壞的，視為違約。2.乙方在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動，如賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等，視為違約。3.乙方未按照規(guī)定申請退宿，或未在規(guī)定時間內(nèi)搬離宿舍的，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付宿舍押金及水電費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（區(qū)塊鏈公司名稱）2.乙方：指__________（員工姓名）3.員工宿舍：指甲方提供給乙方的住宿場所。4.宿舍分配：指甲方根據(jù)乙方的入職情況、職務(wù)等級及實(shí)際需求，為乙方提供合適的員工宿舍。5.宿舍使用：指乙方在入住宿舍期間，對宿舍設(shè)施的合理使用及遵守宿舍管理規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.宿舍設(shè)施損壞：宿舍設(shè)施如出現(xiàn)故障，乙方應(yīng)及時向宿舍管理員報告，由宿舍管理員聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。如因乙方使用不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)施損壞，維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.宿舍衛(wèi)生問題：宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行巡查，確保宿舍衛(wèi)生、秩序井然。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行房間清潔，保持宿舍衛(wèi)生。3.宿舍糾紛：如有宿舍糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.退宿問題：乙方如因離職、調(diào)崗等原因需退宿，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。甲方在收到乙方退宿申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)完成審批。審批通過后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)搬離宿舍，將宿舍鑰匙交還給宿舍管理員。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供員工宿