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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同樣本合同編號(hào):__________社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同甲方:__________社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心乙方:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)就乙方應(yīng)聘甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,同意聘請(qǐng)乙方為甲方合同制員工,崗位為:__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方,雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保自身和他人的安全。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。7.3甲方提前解除合同的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能履行崗位職責(zé),違反甲方規(guī)章制度,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息,視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。5.甲方違法解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是我國勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范。2.合同制員工:指用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同,按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.崗位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。4.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能按時(shí)到崗。解決辦法:與乙方溝通,了解原因,協(xié)商解決,如需解約,按合同約定處理。2.問題:乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法:給予乙方培訓(xùn)、指導(dǎo),如仍無法滿足要求,按合同約定處理。3.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付工資,如逾期支付,應(yīng)支付違約金或賠償金。4.問題:甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),如未繳納,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。5.問題:合同解除/終止糾紛。解決辦法:按合同約定和法律規(guī)定處理,如協(xié)商不成,可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘醫(yī)護(hù)人員。2.甲方為現(xiàn)有員工簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利
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