社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同樣本

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同樣本合同編號：__________社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同甲方：__________社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方應(yīng)聘甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意聘請乙方為甲方合同制員工，崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。三、勞動報酬3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)支付加班費。四、社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行崗位職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或未按約定繳納社會保險，視為違約。5.甲方違法解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是我國勞動關(guān)系的法律規(guī)范。2.合同制員工：指用人單位與員工簽訂勞動合同，按合同約定支付工資、繳納社會保險等。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息。5.經(jīng)濟(jì)補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，應(yīng)支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時到崗。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決，如需解約，按合同約定處理。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：給予乙方培訓(xùn)、指導(dǎo)，如仍無法滿足要求，按合同約定處理。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金或賠償金。4.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)依法繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補繳。5.問題：合同解除/終止糾紛。解決辦法：按合同約定和法律規(guī)定處理，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘醫(yī)護(hù)人員。2.甲方為現(xiàn)有員工簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利