入職承諾書：生產(chǎn)安全監(jiān)管篇

入職承諾書：生產(chǎn)安全監(jiān)管篇合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承諾人）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方入職后遵守生產(chǎn)安全監(jiān)管規(guī)定事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方承諾，在入職后嚴(yán)格遵守國家有關(guān)生產(chǎn)安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及操作規(guī)程，自覺維護(hù)甲方生產(chǎn)安全。二、乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保生產(chǎn)過程中的人身安全和設(shè)備安全。對(duì)于可能存在安全隱患的工作環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告給上級(jí)管理人員，并提出改進(jìn)建議。三、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的生產(chǎn)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，確保自身和他人的人身安全。四、乙方在甲方工作期間，不得違反生產(chǎn)安全規(guī)定，進(jìn)行違規(guī)操作、擅自離崗、疲勞作業(yè)等可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的行為。五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向上級(jí)管理人員請(qǐng)假。六、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的企業(yè)形象，遵守職業(yè)道德，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。八、如乙方違反上述承諾，造成生產(chǎn)安全事故或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。九、本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（承諾人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（承諾人）身份證復(fù)印件3.國家有關(guān)生產(chǎn)安全法律法規(guī)4.企業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)章制度5.生產(chǎn)安全操作規(guī)程6.生產(chǎn)安全培訓(xùn)資料7.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違反生產(chǎn)安全規(guī)定，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的行為2.未按照生產(chǎn)安全操作規(guī)程進(jìn)行操作的行為3.擅自離崗、疲勞作業(yè)等可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的行為4.泄露甲方商業(yè)秘密的行為5.利用職務(wù)之便謀取私利的行為6.未按照約定履行合同義務(wù)的其他行為三、法律名詞及解釋：1.生產(chǎn)安全：指在生產(chǎn)過程中，保障人身安全和設(shè)備安全，防止生產(chǎn)事故發(fā)生的狀態(tài)。2.生產(chǎn)安全事故：指在生產(chǎn)過程中，因違反生產(chǎn)安全規(guī)定導(dǎo)致的人員傷亡、設(shè)備損壞或其他損失的事件。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性和價(jià)值性的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)生產(chǎn)安全規(guī)定不了解，導(dǎo)致違規(guī)操作：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方生產(chǎn)安全培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)意識(shí)。2.乙方在工作中離崗、疲勞作業(yè)：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)考勤管理，合理安排乙方工作時(shí)間，確保乙方休息時(shí)間。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。4.乙方利用職務(wù)之便謀取私利：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范乙方行為，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。5.合同履行過程中產(chǎn)生糾紛：解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生產(chǎn)型企業(yè)，需要確保生產(chǎn)安全。2.乙方為新入職員工，需要了解并遵守生產(chǎn)安全規(guī)定。3.甲方需對(duì)乙方進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn)，