美發(fā)店助理招聘協(xié)議

美發(fā)店助理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的美發(fā)店，乙方愿意加入甲方美發(fā)店擔(dān)任助理職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容（1）協(xié)助甲方發(fā)型師為顧客提供美發(fā)服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)美發(fā)店的日常清潔和衛(wèi)生工作；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行庫存管理和物品采購；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守美發(fā)店的規(guī)章制度，服從管理，保持美發(fā)店正常運營。第二條工作地點及工作時間2.1乙方的工作地點為甲方美發(fā)店。2.2乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。具體工作時間按照甲方的實際工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和獎金組成?；竟べY為每月人民幣____元，獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績進(jìn)行分配。3.2乙方依法享有帶薪年假、病假等休假權(quán)利。3.3甲方為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方美發(fā)店的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假個人信息；（3）因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。5.4合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方美發(fā)店規(guī)章制度5.甲方美發(fā)店員工手冊6.甲方美發(fā)店服務(wù)流程指南7.甲方美發(fā)店價目表8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方為乙方繳納的社會保險參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等給第三方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方提供虛假個人信息。5.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。6.甲方未按時支付乙方薪酬。7.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.美發(fā)店：指提供理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等服務(wù)的企業(yè)實體。2.助理：指在美發(fā)店中協(xié)助發(fā)型師進(jìn)行日常工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的，用于支付勞動者在喪失勞動能力或生活困難時的基本生活費用的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，說明違約后果，要求乙方盡快到崗。如乙方仍不履行，可依法解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定，對乙方進(jìn)行警告或解除合同處理。4.乙方提供虛假信息：立即與乙方溝通，要求其說明情況，如屬惡意，可依法解除合同。5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任：立即與乙方解除合同，并根據(jù)公司規(guī)定處理。6.甲方未按時支付薪酬：提前與甲方溝通，說明支付薪酬的法律法規(guī)要求，要求甲方按時支付。如甲方仍不履行，可依法向勞動部門投訴。7.甲方未為乙方繳納社會保險：立即與甲方溝通，說明繳納社會保險的法律法規(guī)要求，要求甲方補繳。如甲方不履行，可依法向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方美發(fā)店招聘助理人員。2.乙方尋求在甲方美發(fā)店擔(dān)任助理職務(wù)。3.