員工離職后保密協(xié)議書(shū)

員工離職后保密協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，為保護(hù)雙方合法權(quán)益，維護(hù)商業(yè)秘密的安全，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議書(shū)。第一條保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱(chēng)保密信息，是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不僅限于客戶(hù)信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方在甲方任職期間及離職后，因工作原因接觸到的一切保密信息，包括但不限于甲方未公開(kāi)的文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、技術(shù)、工藝、配方、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，均屬于保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在甲方任職期間，遵守甲方的保密制度，對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用。2.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)在甲方任職期間接觸到的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用。2.3乙方同意不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)或其他損害甲方利益的活動(dòng)。第三條保密期限3.1本協(xié)議所涉及的保密信息，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，保密期限為_(kāi)_________年。3.2如果保密信息涉及專(zhuān)利申請(qǐng)或其他具有特殊保密期限要求的，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行相應(yīng)的保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________有管轄權(quán)的人民法院解決。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密信息清單2.乙方的工作職責(zé)描述3.甲方相關(guān)的商業(yè)秘密證明文件4.乙方簽署的保密協(xié)議5.保密信息的相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露任何保密信息。2.不當(dāng)使用保密信息：未經(jīng)甲方同意，使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)或其他損害甲方利益的活動(dòng)。3.未履行保密義務(wù)：未按照本協(xié)議約定，對(duì)保密信息予以保密。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知曉的、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并啟動(dòng)法律程序追究其法律責(zé)任。2.乙方不當(dāng)使用保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并啟動(dòng)法律程序追究其法律責(zé)任。3.乙方未履行保密義務(wù)：通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和提醒，確保乙方了解和履行保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工離職后，為保護(hù)公司商業(yè)秘密，避免泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2.合作方在合作期間及合作結(jié)束后，