生態(tài)園林預(yù)算員招聘協(xié)議

生態(tài)園林預(yù)算員招聘協(xié)議合同編號：__________生態(tài)園林預(yù)算員招聘協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事生態(tài)園林建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理的單位，乙方愿意應(yīng)聘甲方的生態(tài)園林預(yù)算員職位，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任生態(tài)園林預(yù)算員，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制、成本控制、結(jié)算等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，確保工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元，按月支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方項(xiàng)目預(yù)算編制規(guī)范7.甲方成本控制操作手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，未經(jīng)授權(quán)使用甲方資源。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重拖延項(xiàng)目進(jìn)度，造成甲方損失。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知甲方，未支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會，未保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)園林：指以自然景觀為基礎(chǔ)，以生態(tài)學(xué)原理為指導(dǎo)，運(yùn)用園林技藝進(jìn)行設(shè)計(jì)與建造，以創(chuàng)造出具有良好生態(tài)環(huán)境、美化城市、提高人們生活質(zhì)量的園林。2.預(yù)算員：指負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行和控制預(yù)算，對項(xiàng)目的成本進(jìn)行有效管理的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，拖延項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方加快工作進(jìn)度，嚴(yán)重情況下可以解除合同。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，依法繳納社會保險，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新項(xiàng)目招聘預(yù)算員，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方達(dá)成協(xié)議。2.乙方在甲方公司工作期間，因個人原因泄露公司商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定支付