娛樂場所經(jīng)紀人招聘

娛樂場所經(jīng)紀人招聘合同編號：__________合同各方當事人：甲方：（娛樂場所名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方：（經(jīng)紀人姓名）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的娛樂場所，乙方為具備相關資質的經(jīng)紀人，雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方招募娛樂場所員工事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.1乙方應當根據(jù)甲方的需求，為其招募合適的員工，包括但不限于歌手、舞蹈員、DJ等。1.3乙方應當協(xié)助甲方對新招募的員工進行培訓，使其熟悉甲方的工作流程和規(guī)章制度。1.4乙方應當在本合同有效期內，持續(xù)為甲方提供招聘服務，確保甲方的人員需求得到滿足。二、甲方的義務2.1甲方應當向乙方支付約定的招聘服務費用，具體金額和支付方式見本合同第六條。2.2甲方應當為乙方提供必要的工作條件和便利，以便乙方更好地履行本合同項下的義務。2.3甲方應當對乙方提供的招聘服務給予客觀、公正的評價，并積極提出改進意見，以促進雙方的合作關系。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2在本合同有效期內，雙方應當嚴格遵守合同的約定，履行各自的義務。3.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同，并明確約定續(xù)約期限及雙方的權利義務。四、招聘服務費用4.1甲方應向乙方支付的招聘服務費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），用于支付乙方為本合同項下招聘服務所發(fā)生的一切費用。4.2乙方應在合同生效后____個工作日內，向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方應當按照約定時間支付招聘服務費用。4.3甲方未按約定時間支付招聘服務費用的，乙方有權依法追討，并有權要求甲方支付逾期付款違約金。五、保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外，雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應對甲方提供的招聘資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任6.1甲方未按約定時間支付招聘服務費用的，應當按照逾期付款金額的____%支付違約金。6.2乙方未按約定履行招聘義務的，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已支付的招聘服務費用。6.3雙方違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方簡歷及資質證明文件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本及法人身份證明3.甲方招聘標準及崗位職責說明4.乙方招聘服務報告5.員工培訓資料6.合同履行過程中的相關發(fā)票、支付憑證等二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付招聘服務費用，認定違約。2.乙方未按約定履行招聘義務，認定違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，認定違約。4.雙方未履行其他約定事項，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.娛樂場所：指提供娛樂服務的場所，如酒吧、夜總會、KTV等。2.經(jīng)紀人：指在娛樂行業(yè)中，為娛樂場所招募員工的個人或單位。3.招聘服務費用：指乙方為甲方招募員工所收取的費用。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.補充協(xié)議：指對本合同未盡事宜進行補充約定的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付招聘服務費用：乙方可以與甲方溝通，催促其按約定支付；如甲方仍不支付，乙方有權依法追討，并有權要求甲方支付逾期付款違約金。2.乙方未按約定履行招聘義務：甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已支付的招聘服務費用。3.泄露商業(yè)秘密：違約方應承擔相應的違約責任，守約方可以要求違約方停止侵權行為、消除影響、賠償損失等。4.履行合同過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、