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家具制作指導員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(招聘方):【全稱】地址:【詳細地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(應(yīng)聘方):【全稱】地址:【詳細地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方是一家專業(yè)從事家具制作和銷售的企業(yè),乙方具備相關(guān)家具制作指導員資質(zhì)和經(jīng)驗,雙方為了共同發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.1乙方作為甲方的家具制作指導員,應(yīng)全面負責指導甲方家具制作團隊進行家具制作工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和標準,對家具制作流程、技術(shù)要點、質(zhì)量控制等方面進行詳細指導。1.3乙方應(yīng)定期對甲方家具制作團隊進行培訓,提高其制作技能和質(zhì)量意識。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決家具制作過程中遇到的技術(shù)難題,確保生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作五天,每天工作八小時,如有特殊情況需加班,雙方協(xié)商解決。2.2乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣【金額】元,每月【日期】日前支付上月工資。3.2乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如需甲方提供住宿和交通補貼,雙方另行協(xié)商確定。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得利用甲方的資源和客戶關(guān)系,進行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。5.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、解除和終止6.1雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(招聘方):________________乙方(應(yīng)聘方):________________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方資格證明文件2.乙方培訓資料3.乙方工作績效評估報告4.保密協(xié)議5.工資發(fā)放證明文件6.加班工資計算證明文件7.住宿和交通補貼申請表二、違約行為及認定:1.泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密:未經(jīng)甲方同意,乙方泄露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.違反保密協(xié)議:乙方在合同期滿后一年內(nèi),泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.利用甲方資源進行競爭:乙方利用甲方的資源和客戶關(guān)系,進行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術(shù)秘密:甲方在技術(shù)研發(fā)中取得的,具有實用性、創(chuàng)造性和保密性的技術(shù)信息。3.違約行為:乙方違反合同約定,導致甲方遭受損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度不符合要求:與乙方溝通,明確工作標準和完成時間,必要時調(diào)整工作計劃。2.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密:立即啟動保密協(xié)議,采取法律手段追究乙方責任。3.乙方要求提前解除合同:了解原因,如需挽留,可提出相關(guān)優(yōu)惠條件;如無法挽留,按照合同約定辦理手續(xù)。4.甲方未能按時支付工資:檢查工資支付流程,確保按時足額支付乙方工資。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘家具制作指導員。2.乙方提供家具制作指導服務(wù)。3.雙方簽訂勞動合同,明確崗位職責、工資待遇等事項。

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