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文檔簡介
合同編號:__________在職員工培訓就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______第一條培訓內(nèi)容1.1甲方同意為乙方提供在職培訓,培訓內(nèi)容包括:_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓,并嚴格遵守培訓紀律,培訓期間不得遲到、早退、曠課。第二條培訓期限2.1本培訓就業(yè)協(xié)議書的培訓期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2培訓期間,乙方仍享有甲方的工資、福利等待遇。第三條就業(yè)安排3.1培訓結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方的培訓表現(xiàn)和公司需求,安排乙方就業(yè)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的安排就業(yè),并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條保密協(xié)議4.1乙方在培訓期間和就業(yè)后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限自培訓開始之日起算,至_______年_______月_______日止。第五條違約責任5.1乙方在培訓期間違反培訓紀律,甲方有權(quán)終止培訓,并視情況給予乙方紀律處分。5.2乙方在培訓結(jié)束后,無正當理由不按照甲方安排就業(yè)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.甲方應(yīng)確保培訓內(nèi)容符合法律法規(guī)和社會主義核心價值觀,不得侵犯乙方合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、福利,確保乙方在培訓期間的生活待遇。3.乙方應(yīng)如實告知甲方自己的培訓需求和就業(yè)意向,確保培訓效果和就業(yè)匹配。4.乙方在保密期限內(nèi)應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù),確保協(xié)議的履行。解決辦法:1.如甲方未按照約定提供培訓,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù),并要求甲方賠償因此造成的損失。2.如乙方在培訓期間違反培訓紀律,甲方有權(quán)終止培訓,并根據(jù)實際情況給予乙方紀律處分。3.如乙方在培訓結(jié)束后不按照甲方安排就業(yè),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。4.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求乙方賠償因此造成的損失。5.如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.在職培訓:指用人單位在員工在職期間,為提升員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)而提供的培訓。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息予以保密,并約定保密期限和違約責任的協(xié)議。5.違約責任:指當事人違反合同約定,應(yīng)當承擔的法律責任。6.管轄權(quán):指法院對特定案件進行審判的權(quán)力范圍。特殊應(yīng)用場合:1.乙方因個人原因需要延長培訓期限:應(yīng)用場合:乙方在培訓期間,因個人原因(如家庭、健康等)需要延長培訓期限。補充條款:雙方可以協(xié)商一致,根據(jù)實際情況調(diào)整培訓期限,并在協(xié)議中予以明確。2.乙方在培訓期間取得優(yōu)異成績,甲方給予獎勵:應(yīng)用場合:乙方在培訓期間表現(xiàn)出色,取得優(yōu)異成績,甲方為了激勵乙方,決定給予獎勵。補充條款:甲方可以設(shè)立獎勵機制,對培訓期間表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵,獎勵方式及標準在協(xié)議中明確。3.乙方在培訓期間提出轉(zhuǎn)崗申請:應(yīng)用場合:乙方在培訓期間,因個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需要,向甲方提出轉(zhuǎn)崗申請。補充條款:雙方可以協(xié)商一致,根據(jù)乙方的培訓情況和甲方的工作需求,同意乙方的轉(zhuǎn)崗申請,并在協(xié)議中予以明確。4.乙方在培訓結(jié)束后因個人原因無法就業(yè):應(yīng)用場合:乙方在培訓結(jié)束后,因個人原因(如身體、家庭等)無法按照甲方安排就業(yè)。補充條款:雙方可以協(xié)商一致,根據(jù)實際情況對乙方的就業(yè)安排進行調(diào)整,并在協(xié)議中予以明確。附件列表:1.甲方
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