2024年大學(xué)教師聘用協(xié)議范本

合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：_______地址：_______乙方（受聘人員）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方同意簽訂本教師聘用協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______（學(xué)科/專業(yè)）的教師，乙方同意在甲方擔(dān)任該崗位的工作。1.2乙方須按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，努力提高教育、教學(xué)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如果乙方在聘用期滿后，雙方均無(wú)異議，本協(xié)議可續(xù)簽_______年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月（稅前）。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條繼續(xù)教育與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和省、市的規(guī)定，為乙方提供繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方教育仍不改正的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位撤銷的。7.3解除或終止本協(xié)議后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等各項(xiàng)待遇。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以利于合同的識(shí)別和歸檔。2.甲方信息：填寫(xiě)完整的甲方信息，包括名稱、地址和代表簽名，確保甲方的合法性。3.乙方信息：填寫(xiě)完整的乙方個(gè)人信息，包括身份證號(hào)碼、地址和簽名，確保乙方的合法性。4.聘用崗位與職責(zé)：明確乙方的聘用崗位和職責(zé)，確保雙方的權(quán)益。5.聘用期限：填寫(xiě)準(zhǔn)確的聘用期限，包括起始日期和結(jié)束日期。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和其他待遇，確保乙方的權(quán)益。7.工作時(shí)間和休息休假：明確乙方的每周工作時(shí)間和休息休假安排，確保乙方的權(quán)益。8.繼續(xù)教育與培訓(xùn)：明確甲方的培訓(xùn)義務(wù)，確保乙方的職業(yè)發(fā)展。9.保密條款：確保乙方了解并遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。10.解除和終止合同：明確合同解除和終止的條件和后果，確保雙方的權(quán)益。11.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的途徑和法院管轄，確保雙方的權(quán)益。12.其他約定：填寫(xiě)其他雙方約定的內(nèi)容，確保雙方的權(quán)益。解決辦法：1.若合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》，是調(diào)整教師與教育機(jī)構(gòu)之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。3.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.繼續(xù)教育：指對(duì)在職教師進(jìn)行的學(xué)歷提高、專業(yè)知識(shí)更新、技能培訓(xùn)等方面的教育。7.仲裁：指通過(guò)第三方仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)糾紛進(jìn)行審理并作出裁決的一種解決爭(zhēng)議的方式。8.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)法院提起的司法程序，解決爭(zhēng)議的一種方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因特殊情況（如疾病、家庭緊急事務(wù)等）需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定提供相關(guān)證明材料。補(bǔ)充條款：請(qǐng)假申請(qǐng)及審批流程，最長(zhǎng)請(qǐng)假期限，請(qǐng)假期間工資待遇等。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，要求乙方臨時(shí)加班時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。補(bǔ)充條款：加班通知時(shí)間、加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)、加班時(shí)長(zhǎng)限制等。3.乙方因個(gè)人發(fā)展需要，希望參加外部培訓(xùn)或?qū)W術(shù)研討會(huì)時(shí)，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定提供相關(guān)證明材料。補(bǔ)充條款：外部培訓(xùn)審批流程、培訓(xùn)期間工資待遇、培訓(xùn)成果分享等。4.甲方因不可抗力原因?qū)е聼o(wú)法履行本協(xié)議時(shí)，應(yīng)立即通知乙方，并盡力減少對(duì)乙方的影響。補(bǔ)充條款：不可抗力事件的定義、應(yīng)對(duì)措施、雙方的責(zé)任和義務(wù)等。附