2024年版會計(jì)人員競業(yè)限制協(xié)議

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（會計(jì)人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在解除或終止勞動合同后一段時(shí)期內(nèi)對特定行業(yè)、特定業(yè)務(wù)或特定技能的競業(yè)限制事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、競業(yè)限制的范圍1.1乙方同意在解除或終止勞動合同后，不得在與甲方同行業(yè)的其他單位或者自己經(jīng)營的同行業(yè)業(yè)務(wù)中從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。1.2乙方同意在解除或終止勞動合同后，不得利用在甲方期間所掌握的客戶資源、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。1.3乙方同意在解除或終止勞動合同后，不得在任何形式下直接或間接參與或幫助他人參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭活動。二、競業(yè)限制的期限2.1乙方的競業(yè)限制期限自解除或終止勞動合同之日起計(jì)算，至解除或終止勞動合同后的_______年（"__"年）內(nèi)結(jié)束。2.2如果乙方在解除或終止勞動合同后_______個月內(nèi)重新就業(yè)，且新的就業(yè)單位與甲方屬于同行業(yè)的，則乙方的競業(yè)限制期限從新的就業(yè)單位開始之日起計(jì)算，至解除或終止勞動合同后的_______年（"__"年）內(nèi)結(jié)束。三、競業(yè)限制的補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工資的_______%，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金支付方式為每月支付一次，自乙方開始履行競業(yè)限制義務(wù)之日起計(jì)算。3.2如果乙方在解除或終止勞動合同后未重新就業(yè)，甲方仍應(yīng)按照本協(xié)議第3.1條的約定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。四、競業(yè)限制的解除4.1如果乙方在解除或終止勞動合同后，因國家法律法規(guī)、政策變化或甲方業(yè)務(wù)調(diào)整等原因?qū)е乱曳綗o法履行競業(yè)限制義務(wù)的，乙方有權(quán)向甲方提出解除競業(yè)限制的請求。4.2甲方應(yīng)在收到乙方解除競業(yè)限制的請求后_______日內(nèi)予以答復(fù)，如甲方同意解除競業(yè)限制，則應(yīng)停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。五、違約責(zé)任5.1如果乙方違反本協(xié)議的約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金，違約金金額為乙方競業(yè)限制期間獲得收入的_______倍。5.2如果甲方違反本協(xié)議的約定，停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)向甲方提出違約金要求，違約金金額為應(yīng)支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金的_______倍。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除。甲方（用人單位）：_______乙方（會計(jì)人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保甲方用人單位與乙方會計(jì)人員在簽訂競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，雙方地位平等，自愿協(xié)商，公平公正。2.明確競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償金等關(guān)鍵條款，避免模糊不清導(dǎo)致后續(xù)糾紛。3.注意調(diào)整合同條款，以適應(yīng)國家法律法規(guī)、政策變化，保障乙方的合法權(quán)益。4.雙方在簽訂協(xié)議時(shí)要充分理解協(xié)議內(nèi)容，確保簽訂的競業(yè)限制協(xié)議符合實(shí)際情況，具有可操作性。解決辦法：1.若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。違約金金額可根據(jù)協(xié)議約定或雙方協(xié)商確定。2.若甲方違反競業(yè)限制協(xié)議，停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)向甲方提出違約金要求。違約金金額可根據(jù)協(xié)議約定或雙方協(xié)商確定。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)限制：指在解除或終止勞動合同后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位從事相同或相似工作的行為。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范，包括勞動合同、工資、工時(shí)、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等方面的規(guī)定。4.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為的法律規(guī)范。5.競業(yè)限制補(bǔ)償金：用人單位在勞動者解除或終止勞動合同后，按照約定向勞動者支付的補(bǔ)償金，以彌補(bǔ)勞動者因遵守競業(yè)限制而遭受的損失。6.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。違約金的數(shù)額可以根據(jù)違約程度、損失大小等因素協(xié)商確定。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在甲方擔(dān)任高級財(cái)務(wù)職位，掌握甲方核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密。2.乙方在甲方從事審計(jì)工作，了解甲方財(cái)務(wù)狀況和內(nèi)部控制缺陷。3.乙方在甲方擔(dān)任市場營銷職位，掌握甲方重要客戶資源和銷售策略。4.乙方在甲方從事研發(fā)工作，掌握甲方專利技術(shù)和技術(shù)秘密。針對每個特殊場合的補(bǔ)充條款：1.乙方同意在解除或終止勞動合同后，不得在任何形式下直接或間接參與或幫助他人參與與甲方財(cái)務(wù)相關(guān)的競爭活動。2.乙方同意在解除或終止勞動合同后，不得利用在甲方期間所掌握的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等從事與甲方財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.乙方同意在解除或終止勞動合同后，不得直接或間接聯(lián)系或拜訪甲方的重要客戶，以避免泄露甲方的市場營銷策略。4.乙方同意在解除或終止勞動合同后，不得利用在甲方期間所掌握的專利技術(shù)、技術(shù)秘密等