中醫(yī)科崗位說明書

中醫(yī)科崗位說明書

一.基本資料

崗位名稱主任

所屬部門中醫(yī)科

崗位編號(hào)L-ZYK-ZR-04

二工作內(nèi)容

1.工作概述

在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)中醫(yī)科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。

2.工作職責(zé)

1.在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的和諧。

2.參加醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并催促落實(shí)。

3.認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查催促反饋。

4.制訂本科室工作打算和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度打算并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。

5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

管理職責(zé)

6.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會(huì)診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的

工作。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛靠醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、關(guān)心基層醫(yī)務(wù)人員提升醫(yī)療技術(shù)水平。

8.對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。

9.支配使用科室基金。

1.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的咨詢題。

2.參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

3.運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)體味指導(dǎo)臨床實(shí)踐，持續(xù)開展新技術(shù)，提升醫(yī)療質(zhì)量。

業(yè)務(wù)職責(zé)

4.重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級(jí)醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時(shí)簽閱。

5.主動(dòng)開展?fàn)I銷工作，拓展外部市場，主動(dòng)宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目，服務(wù)新舉措以及

其他感動(dòng)人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽(yù)度，持續(xù)擴(kuò)大醫(yī)療市場份額。

1.定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、連續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起榜

樣作用。

教研職責(zé)2.組織和諧科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。

3.組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。

4.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

3.工作關(guān)系

監(jiān)督帶教主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護(hù)士長

崗位工作內(nèi)部關(guān)系

請(qǐng)示上報(bào)業(yè)務(wù)副院長和有關(guān)職能科室

關(guān)系

外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及有關(guān)的職能科室

行政職務(wù)有晉升至副院長機(jī)會(huì)

晉升路徑可晉升至何崗位

專業(yè)技術(shù)職務(wù)可晉升上一級(jí)技術(shù)職務(wù)

由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師以上

三.任職資格

1.基本要求

性別年齡性別：不限

要求年齡：男60歲/女55歲以下

學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或者以上學(xué)位

教育要求

專業(yè)要求：中醫(yī)專業(yè)

從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或者以上職稱

要求工作體味：具備五年以上的中醫(yī)科主治醫(yī)師體味和一定的管理體味

2.知識(shí)技能要求

1.把握全面系統(tǒng)的中醫(yī)理論知識(shí)，了解中醫(yī)科的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

基礎(chǔ)技能2.熟練把握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)等。

要求3.把握健康教育與健康促進(jìn)的差不多理論知識(shí)。

4.了解與中醫(yī)有關(guān)的藥理、生理、病理、病理生理等知識(shí)。

1.把握內(nèi)科、婦科、兒科、外科與皮膚科、骨傷科、五官科等常見疾病的中醫(yī)治療，并把握常

見中藥的臨床應(yīng)用。

專業(yè)技能2.把握針灸推拿的理論與方法。

要求3.熟悉中醫(yī)的藥物與非藥物保健與康復(fù)的差不多內(nèi)容與方法。

4.熟練把握臨床常見急癥和危重病癥的診斷、緊急處理原則與轉(zhuǎn)診注意事項(xiàng)。把握臨床常見意

外傷害的初期處理和搶救原則。

1.能愛護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動(dòng)員和帶領(lǐng)科室職員共同遵守。

2.具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較高的管理能力。

3.熟悉中醫(yī)學(xué)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞悉力和開辟能力。

其他要求4.具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院的各部門工作人員和本地區(qū)有關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的

關(guān)系。

5.兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人一輩子活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，

為本科室大夫樹立模范。

3.應(yīng)知法規(guī)

《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施方法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突

發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒管理方法》、《醫(yī)院感染管理方法》、《醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法》、

《處方管理方法》、《病歷書寫差不多規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、

本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。

4.基本素質(zhì)要求

1.軀體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境習(xí)慣性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和

服務(wù)他人的精神。

3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、和諧能力和人際關(guān)系。

5.培訓(xùn)要求

1.中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。

2.醫(yī)院、科室管理和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。

3.心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

四.工作權(quán)限

1.本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。

2.本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。

3.制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。

4.科室職員的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。

5.科室購置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請(qǐng)權(quán)。

五.協(xié)調(diào)關(guān)系

1.本科與院內(nèi)各部門間關(guān)系的和諧。

2.本科內(nèi)部職員關(guān)系的和諧。

3.本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的和諧。

六.績效考核要點(diǎn)

1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情形，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情形。

2.本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情形。

3.科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及職員對(duì)本人管理能力的評(píng)判。

4.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

5.較全面了解中醫(yī)學(xué)在國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。

6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)中醫(yī)差不多理論和專業(yè)知識(shí)的把握程度。

中醫(yī)科副主任醫(yī)師崗位講明書

一.基本資料

崗位名稱副主任醫(yī)師

所屬部門中醫(yī)科

崗位編號(hào)L-ZYK-Y-02

二工作內(nèi)容

1.工作概述

在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參預(yù)中醫(yī)科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。

2.工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查催促反饋。

管理職責(zé)2.參預(yù)本科室主診大夫常規(guī)工作會(huì)議，討論本科室打算及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方

面的事項(xiàng)。

1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與

專門疑難和死亡病例的討論會(huì)診。

業(yè)務(wù)職責(zé)2.負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀看并及時(shí)聽取本組下級(jí)醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情

和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。

3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗洝⒉〕逃涗浀?。

1.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。

2.指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有打算的開展差不多功訓(xùn)練。

教研職責(zé)

3.按照學(xué)院教學(xué)工作的需要，會(huì)利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類操作對(duì)下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)

習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。

3.工作關(guān)系

監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師

崗位工作內(nèi)部關(guān)系

請(qǐng)示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師

關(guān)系

外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及有關(guān)的職能科室

可晉升至何崗位主任醫(yī)師

晉升路徑

由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師

三.任職資格

1.基本要求

性別年齡性別：不限

要求年齡：男60歲/女55歲以下

學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或者以上學(xué)位

教育要求

專業(yè)要求：中醫(yī)專業(yè)

從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱。

要求工作體味：具備五年以上的中醫(yī)科主治醫(yī)師臨床體味

2.知識(shí)技能要求

基礎(chǔ)技能1.熟練把握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)等。

要求2.了解與中醫(yī)有關(guān)的藥理、生理、病理、病理生理等知識(shí)。

1.把握內(nèi)科、婦科、兒科、外科與皮膚科、骨傷科、五官科等常見疾病的臨床表現(xiàn)、辨證分型、

治法、方藥及預(yù)防保健。

C業(yè)技能2.熟悉腌穴的定義、分類及定位法，把握針灸推拿的理論與方法。

要求3.把握常見中藥的臨床應(yīng)用，包括藥物的藥性、禁忌、煎服方法等。

4.把握臨床常見急癥和危重病癥的診斷、緊急處理原則與轉(zhuǎn)診注意事項(xiàng)，及臨床常見意外傷害

的初期處理和搶救原則。

1.具備相應(yīng)的管理知識(shí)與技能，有較豐富的教學(xué)和科研體味。

其他技能

2.熟悉中醫(yī)學(xué)在國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，持續(xù)吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐

要求和科學(xué)研究，了解有關(guān)學(xué)科近年來的發(fā)展。

3.應(yīng)知法規(guī)

《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施方法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突

發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒管理方法》、《醫(yī)院感染管理方法》、《醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法》、

《處方管理方法》、《病歷書寫差不多規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、

本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。

4.基本素質(zhì)要求

1.軀體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具有良好的環(huán)境習(xí)慣性、邏輯性、果斷性，創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、和諧能力和人際關(guān)系。

5.培訓(xùn)要求

1.中醫(yī)科專業(yè)知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。

2.醫(yī)院、科室管理和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。

3.心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

四.工作權(quán)限

1.科內(nèi)職員的獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)以及本組職員的管理考核權(quán)。

2.診療組內(nèi)績效考評(píng)與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。

3.本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)和本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。

4.本組發(fā)生的客戶投訴的調(diào)查處置權(quán)。

五.協(xié)調(diào)關(guān)系

1.本科內(nèi)部職員關(guān)系的和諧。

2.本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的和諧。

六.績效考核要點(diǎn)

1.能全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。

2.獨(dú)立處理中醫(yī)科專業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)咨詢題的能力，取得較大價(jià)值的臨床或者研究成果，發(fā)布發(fā)表、

出版較高水平的論文、著作的能力，是中醫(yī)科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。

3.有組織、指導(dǎo)中醫(yī)科全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人材和下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。

4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

中醫(yī)科主治醫(yī)師崗位講明書

一.基本資料

崗位名稱主治醫(yī)師

所屬部門中醫(yī)科

崗位編號(hào)L-ZYK-Y-03

二工作內(nèi)容

1.工作概述

在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中醫(yī)科部份的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2.工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，時(shí)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；

管理職責(zé)協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

2.協(xié)助科主任加大對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

1.按時(shí)查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及專門診療工作。

2.對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，把握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或者其他重要

咨詢題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

業(yè)務(wù)職責(zé)3.參加值班工作。在下班往常，作好交班工作。對(duì)需要專門觀看的重癥病員，用口頭方式向值

班醫(yī)師交班。

4.主持病房的臨床病例討論、會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審

簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

1.擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

2.主持病房的臨床病歷討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

教研職責(zé)

3.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，

做好資料積累，及時(shí)總結(jié)體味。

3.工作關(guān)系

監(jiān)督帶教醫(yī)師

內(nèi)部關(guān)系

崗位工作

請(qǐng)示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師

關(guān)系

外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及有關(guān)的職能科室

可晉升至何崗位副主任醫(yī)師

晉升路徑

由何崗位晉升至此崗位醫(yī)師

三.任職資格

1.基本要求

性別年齡性別：不限

要求年齡：男60歲/女55歲以下

學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷

教育要求

專業(yè)要求：中醫(yī)專業(yè)

從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱

要求工作體味：具備五年以上的中醫(yī)科醫(yī)師臨床體味和一定的管理體味

2.知識(shí)技能要求

基礎(chǔ)技能1.熟練把握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)等。

要求2.了解與中醫(yī)有關(guān)的藥理、生理、病理、病理生理等知識(shí)。

1.把握內(nèi)科、外科、婦科、兒科與皮膚科、骨傷科、五官科等常見疾病的臨床表現(xiàn)、辨證分型、

治法、方藥及預(yù)防保健。

專業(yè)技能2.熟悉腌穴的定義、分類及定位法，把握針灸推拿的理論與方法。

要求3.把握常見中藥的功能、主治以及中醫(yī)保健與康復(fù)的差不多內(nèi)容與方法。

4.把握臨床常見急癥和危重病癥的診斷、緊急處理原則與轉(zhuǎn)診注意事項(xiàng)，及臨床常見意外傷害

的初期處理和搶救原則。

1.熟悉中醫(yī)學(xué)在國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，持續(xù)吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐

其他技能

和科學(xué)研究，了解有關(guān)學(xué)科近年來的發(fā)展。

要求

2.有一定的教學(xué)和科研體味。

3.應(yīng)知法規(guī)

《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施方法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突

發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒管理方法》、《醫(yī)院感染管理方法》、《醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法》、

《處方管理方法》、《病歷書寫差不多規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、

本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。

4.基本素質(zhì)要求

1.軀體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具有良好的環(huán)境習(xí)慣性、邏輯性、果斷性，創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

3.較強(qiáng)的組織管理能力，良好的溝通、和諧能力和人際關(guān)系。

5.培訓(xùn)要求

1.中醫(yī)科專業(yè)知識(shí)與操作技能培訓(xùn)，以及心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

2.醫(yī)院、科室管理和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。

四.工作權(quán)限

1.協(xié)助科主任進(jìn)行醫(yī)療行政管理權(quán)。

2.疑難病癥診療方案的建議權(quán)，以及對(duì)下級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)。

五.協(xié)調(diào)關(guān)系

1.與科內(nèi)醫(yī)師、護(hù)理人員關(guān)系及病區(qū)醫(yī)患關(guān)系的和諧。

2.與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的和諧。

六.績效考核要點(diǎn)

1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情形,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情形。

2.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.本人的帶教水平、指導(dǎo)下級(jí)大夫能力、開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情形、論文發(fā)表情形。

4.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)中醫(yī)科的差不多理論和專業(yè)知識(shí)的把握程度。

中醫(yī)科醫(yī)師崗位講明書

一.基本資料

崗位名稱醫(yī)師

所屬部門中醫(yī)科

崗位編號(hào)L-ZYK-Y-04

二工作內(nèi)容

1.工作概述

在科主任和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中醫(yī)科一定范疇內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2.工作職責(zé)

.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或者指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，

管理職責(zé)嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

2.隨時(shí)了解病員的思想、生活情形，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

1.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情形。

2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一樣應(yīng)在病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間

的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

3.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情形，每天至少上、

下午各巡診一次?？浦魅?、上級(jí)醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。

業(yè)務(wù)職責(zé)

4.對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班往常，作好交班工作。對(duì)需要專門觀看的重癥病員，用口頭方

式向值班醫(yī)師交班。

5.向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的艱難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或者出

院的意見。

6.新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，暫時(shí)不具備條件的，實(shí)行12小時(shí)留院制。

1.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)護(hù)士對(duì)各種重要的檢查治療進(jìn)行護(hù)理，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

2.按照教學(xué)需要，承擔(dān)適量相當(dāng)于助教的教學(xué)工作。

教研職責(zé)

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，主動(dòng)開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)

總結(jié)體味。

3.工作關(guān)系

監(jiān)督帶教

崗位工作內(nèi)部關(guān)系

請(qǐng)示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師

關(guān)系

外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及有關(guān)的職能科室

可晉升至何崗位主治醫(yī)師

晉升路徑

由何崗位晉升至此崗位

三.任職資格

1.基本要求

性別年齡性別：不限

要求年齡：男60歲/女55歲以下