XX年成都事業(yè)單位勞動合同范本2024年

XX年成都事業(yè)單位勞動合同范本2024年合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及成都市事業(yè)單位用工管理政策，需招聘乙方擔(dān)任__________崗位，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方在勞動過程中的行為，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的勞動秩序，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。

二、簽訂背景

1.甲方根據(jù)工作需要，決定招聘乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的招聘。

2.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動合同事宜達(dá)成一致意見。

3.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《四川省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)制定。

三、合同內(nèi)容

本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及成都市事業(yè)單位用工管理政策執(zhí)行。

甲方承諾為乙方提供以下條件：

1.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.按照國家規(guī)定支付乙方工資，確保乙方工資水平不低于成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4.依法保障乙方享有國家規(guī)定的休假、培訓(xùn)等權(quán)利。

5.為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。

乙方承諾：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

4.積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動。

5.遵守勞動紀(jì)律，服從工作安排。

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)本合同約定，為乙方提供與__________崗位相關(guān)的職務(wù)、職責(zé)和工作條件。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）執(zhí)行甲方下達(dá)的工作任務(wù)；

（2）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

（3）遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定；

（4）維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

三、工資和福利待遇

1.乙方的工資按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額由雙方另行約定。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

四、保密條款

1.乙方在履行職務(wù)過程中，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得泄露、擅自使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.違約金的具體數(shù)額和支付方式由雙方另行約定。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方是否續(xù)簽合同。

2.以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況下，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方提供的工作條件嚴(yán)重違反國家規(guī)定。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及成都市事業(yè)單位用工管理政策執(zhí)行。

2.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)；

（3）對乙方的工作成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰；

（4）在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律時，有權(quán)解除合同。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)措施；

（3）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（4）保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利；

（5）對乙方在工作中遇到的困難提供必要的幫助和指導(dǎo)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定提供工作條件、勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)措施；

（2）要求甲方依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；

（4）在甲方違反合同約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（5）在合同解除后，有權(quán)依法獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

（2）按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)；

（3）愛護(hù)和使用甲方提供的財產(chǎn)，不得損壞或擅自轉(zhuǎn)移；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或允許他人使用；

（5）在離職前，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.雙方應(yīng)本著誠信、合作的原則，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。

2.雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持良好的溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

3.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知乙方。

4.乙方應(yīng)主動向甲方匯報工作情況，對工作中遇到的問題及時與甲方溝通解決。

5.雙方在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面修改合同。

四、合同變更與解除

1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.合同解除條件按照本合同第七條約定執(zhí)行。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。

五、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的有效期限由雙方另行約定。

3.如一方提出終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可終止合同。

二、合同終止條件

1.合同期滿自然終止；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度被甲方依法解除勞動合同；

4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任；

6.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方在通知甲方后__________日內(nèi)甲方仍未支付的；

7.甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方在通知甲方后__________日內(nèi)甲方仍未繳納的；

8.甲方提供的工作條件嚴(yán)重違反國家規(guī)定，影響乙方身心健康。

三、合同的變更

1.本合同在有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)的修改、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致等原因，需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.雙方可因本合同約定的解除條件出現(xiàn)，或雙方協(xié)商一致解除合同。

2.如甲方因乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除合同，甲方應(yīng)提前__________日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.如乙方因甲方未按時足額支付工資、未依法繳納社會保險或提供的工作條件嚴(yán)重違反國家規(guī)定解除合同，乙方應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章

1.甲方代表（或法定代表人）簽字：

（簽字