兼職工作合同的解除條件

兼職工作合同的解除條件合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方具備完全民事行為能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方從事兼職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條兼職工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，從事__________（兼職崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處列出乙方兼職工作的具體職責(zé)和要求）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條兼職工作時(shí)間2.1乙方每周在甲方工作的時(shí)間為__________（具體時(shí)間），如需調(diào)整，雙方協(xié)商解決。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第三條兼職工作報(bào)酬（此處列出報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如按小時(shí)計(jì)酬、按任務(wù)完成計(jì)酬等）3.2乙方應(yīng)提供相關(guān)發(fā)票，以便甲方依法開具工資憑證。第四條解除條件4.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前__________（提前通知天數(shù)）書面通知甲方。4.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需解除合同，應(yīng)提前__________（提前通知天數(shù)）書面通知乙方。4.3解除合同后，乙方應(yīng)立即停止兼職工作，并將甲方提供的相關(guān)資料、工具等歸還甲方。4.4解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商解決。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)在甲方從事兼職工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條其他條款6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________（有效期期限），除非雙方提前解除合同。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)技能資格證書5.兼職工作崗位職責(zé)說明6.工作時(shí)間安排表7.報(bào)酬支付憑證8.保密協(xié)議9.兼職工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.甲方未按照約定時(shí)間支付報(bào)酬。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指乙方在甲方從事的非全日制工作，不影響乙方享受其原有工作或?qū)W習(xí)的權(quán)益。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除合同時(shí)，按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方提高工作效率；必要時(shí)，調(diào)整工作任務(wù)分配。2.乙方在工作過程中，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。3.甲方未按照約定時(shí)間支付報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付報(bào)酬，并向乙方道歉；如有異議，雙方可協(xié)商解決。4.乙方因個(gè)人原因需提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照約定提前通知天數(shù)；雙方協(xié)商解決經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，需要招聘兼職人員。2.乙方具備相關(guān)技能和時(shí)間，愿意從事兼職工作。3.雙方就兼職工作內(nèi)容、時(shí)間