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兼職工作合同的解除條件合同編號(hào):__________合同方信息:甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位,乙方具備完全民事行為能力,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方從事兼職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條兼職工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,從事__________(兼職崗位名稱)工作,具體職責(zé)和要求如下:(此處列出乙方兼職工作的具體職責(zé)和要求)1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第二條兼職工作時(shí)間2.1乙方每周在甲方工作的時(shí)間為_(kāi)_________(具體時(shí)間),如需調(diào)整,雙方協(xié)商解決。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退。第三條兼職工作報(bào)酬(此處列出報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),如按小時(shí)計(jì)酬、按任務(wù)完成計(jì)酬等)3.2乙方應(yīng)提供相關(guān)發(fā)票,以便甲方依法開(kāi)具工資憑證。第四條解除條件4.1在合同期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因需提前解除合同,應(yīng)提前__________(提前通知天數(shù))書面通知甲方。4.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需解除合同,應(yīng)提前__________(提前通知天數(shù))書面通知乙方。4.3解除合同后,乙方應(yīng)立即停止兼職工作,并將甲方提供的相關(guān)資料、工具等歸還甲方。4.4解除合同后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商解決。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對(duì)在甲方從事兼職工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條其他條款6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________(有效期期限),除非雙方提前解除合同。6.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)技能資格證書5.兼職工作崗位職責(zé)說(shuō)明6.工作時(shí)間安排表7.報(bào)酬支付憑證8.保密協(xié)議9.兼職工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班,遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.甲方未按照約定時(shí)間支付報(bào)酬。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋:1.兼職工作:指乙方在甲方從事的非全日制工作,不影響乙方享受其原有工作或?qū)W習(xí)的權(quán)益。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指甲方在解除合同時(shí),按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)提供培訓(xùn),指導(dǎo)乙方提高工作效率;必要時(shí),調(diào)整工作任務(wù)分配。2.乙方在工作過(guò)程中,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;同時(shí),甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。3.甲方未按照約定時(shí)間支付報(bào)酬。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付報(bào)酬,并向乙方道歉;如有異議,雙方可協(xié)商解決。4.乙方因個(gè)人原因需提前解除合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,并按照約定提前通知天數(shù);雙方協(xié)商解決經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位,需要招聘兼職人員。2.乙方具備相關(guān)技能和時(shí)間,愿意從事兼職工作。3.雙方就兼職工作內(nèi)容、時(shí)間
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