人才尋訪服務契約

人才尋訪服務契約合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為尋找合適的人才，需要乙方提供專業(yè)的人才尋訪服務，雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，特訂立本人才尋訪服務契約，共同遵照執(zhí)行：第一條服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人才尋訪服務，包括人才的搜索、篩選、面試安排等。1.2乙方應確保所推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經驗。1.3乙方在推薦人才時，應向甲方提供人才的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、工作經歷、教育背景等。第二條服務期限2.1本契約自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。2.2如果甲方在有效期內未找到合適的人才，可以延長有效期，但需與乙方協(xié)商一致。第三條費用及支付3.1甲方應支付乙方服務費，服務費的金額為人民幣__________元。3.2甲方支付服務費后，乙方開始進行人才尋訪服務。3.3甲方應在支付服務費后__________天內，向乙方提供所需人才的詳細信息。第四條保密條款4.1雙方在執(zhí)行本契約過程中，應對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、人事信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何信息透露給第三方，除非得到甲方的書面同意。第五條違約責任5.1如果乙方未能在約定的時間內找到合適的人才，甲方有權解除本契約。5.2如果甲方未能在約定的時間內向乙方支付服務費，乙方有權解除本契約。5.3如果一方違反本契約的其他條款，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1本契約的解釋及履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方（委托方）法定代表人身份證明4.乙方（受托方）法定代表人身份證明5.人才尋訪服務需求書6.人才推薦報告7.服務費用支付憑證8.保密協(xié)議9.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能在約定的時間內找到合適的人才，屬于違約行為。2.甲方未能在約定的時間內向乙方支付服務費，屬于違約行為。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、人事信息等保密信息，屬于違約行為。4.一方違反合同其他條款，給對方造成損失，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人才尋訪服務：是指受托方根據(jù)委托方的需求，提供專業(yè)的人才搜索、篩選、面試安排等服務。2.服務費用：是指委托方為獲取受托方提供的人才尋訪服務，支付給受托方的報酬。3.保密信息：是指合同雙方在執(zhí)行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、人事信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到乙方未能在約定時間內找到合適的人才，甲方可以與乙方協(xié)商延長服務期限或解除合同。2.遇到甲方未能在約定時間內支付服務費，乙方可以與甲方協(xié)商支付事宜，必要時可以解除合同。3.遇到泄露保密信息的情況，雙方應及時采取補救措施，必要時可以解除合同并追究對方法律責任。4.遇到合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為尋找合適的人才，委托乙方提供專業(yè)的人才尋訪服務。2.乙方根據(jù)甲方需求，開展人才尋訪活動，并向甲方推薦合適的人才。3.甲方支付服務費用，獲取乙方提供的人才尋訪