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非營(yíng)利組織職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)基于非營(yíng)利組織的管理需求,雙方在平等、自愿、誠(chéng)信的原則下,就乙方擔(dān)任甲方職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)事宜簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條聘任職位乙方被聘任為甲方的職業(yè)經(jīng)理人,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)事務(wù),具體職務(wù)為_________。乙方在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)遵循甲方的章程及相關(guān)管理規(guī)定,確保組織的合法運(yùn)營(yíng)。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:1.制定和實(shí)施甲方的年度工作計(jì)劃和預(yù)算;2.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng),確保活動(dòng)順利開展;3.管理甲方的財(cái)務(wù),保證資金的合理運(yùn)用;4.招募、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng);5.維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,爭(zhēng)取資源支持;6.定期向甲方的董事會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展及財(cái)務(wù)狀況。第四條合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。合同期滿后,雙方如無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽或另行簽訂新合同。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn),乙方可根據(jù)工作需要適時(shí)外出進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。第六條薪酬與福利1.乙方的年薪為_________元(大寫:_________元整),甲方按月支付。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備,包含但不限于辦公設(shè)備、交通補(bǔ)貼及差旅費(fèi)用報(bào)銷。3.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪休假及其他福利待遇。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):按時(shí)支付乙方薪酬及相關(guān)福利;提供必要的工作支持與資源;監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),給予指導(dǎo)與反饋。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù);維護(hù)甲方的利益,遵守相關(guān)法律法規(guī);定期向甲方匯報(bào)工作情況,提出合理化建議。第八條違約責(zé)任如一方未能履行合同義務(wù),需向另一方支付違約金:_________元;如違約造成經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條保密條款雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密,未經(jīng)另一方書面同意,不得向第三方透露。保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效。第十條爭(zhēng)議解決在合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同終止合同可在以下情況下終止:1.雙方協(xié)商一致;2.乙方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行;3.乙方因個(gè)人原因,無(wú)法繼續(xù)履行合同的職責(zé)。合同終止后,雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十二條補(bǔ)充條款未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點(diǎn):_________以上是非營(yíng)利組織職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議的基本框架,涵蓋了合同雙方的基本信息、聘任職位、工作內(nèi)容、合同期限、薪酬與福利、權(quán)利義務(wù)、違
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