企業(yè)戰(zhàn)略資產(chǎn)保護(hù)制度

企業(yè)戰(zhàn)略資產(chǎn)保護(hù)制度第一章總則第一條為了保護(hù)企業(yè)的戰(zhàn)略資產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的全體員工，包含正式員工、合同工、派遣工等。第三條企業(yè)戰(zhàn)略資產(chǎn)包含但不限于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、銷(xiāo)售渠道、人力資源等。第四條本制度的宗旨是建立健全的戰(zhàn)略資產(chǎn)保護(hù)制度，確保企業(yè)戰(zhàn)略資產(chǎn)的安全性、保密性和完整性。第二章保密責(zé)任第五條企業(yè)全部員工都要簽署保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)。未經(jīng)授權(quán)，不得擅自泄露、復(fù)制、傳播戰(zhàn)略資產(chǎn)信息。第六條員工應(yīng)妥當(dāng)保管存儲(chǔ)戰(zhàn)略資產(chǎn)信息的介質(zhì)，如電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、文件夾等。不得將戰(zhàn)略資產(chǎn)信息存儲(chǔ)在私人電腦、云端存儲(chǔ)等非授權(quán)設(shè)備上。第七條在處理戰(zhàn)略資產(chǎn)信息時(shí)，員工應(yīng)盡可能采用加密、防護(hù)等安全措施，防止戰(zhàn)略資產(chǎn)信息被竊取、竄改。第八條員工在離職前應(yīng)如實(shí)向企業(yè)申報(bào)本身所持有的戰(zhàn)略資產(chǎn)信息，并責(zé)任清除和銷(xiāo)毀對(duì)應(yīng)的戰(zhàn)略資產(chǎn)信息。第三章訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限掌控第九條企業(yè)應(yīng)依據(jù)員工的崗位需求，設(shè)定合理的訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限，員工只能訪(fǎng)問(wèn)與其工作相關(guān)的戰(zhàn)略資產(chǎn)信息。第十條企業(yè)應(yīng)定期審查員工的訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限，并及時(shí)調(diào)整和撤銷(xiāo)已不再需要的權(quán)限。第十一條員工不得擅自共享或泄露他人的訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限信息，不得將個(gè)人賬號(hào)密碼泄露給他人。第四章安全防護(hù)措施第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全的網(wǎng)絡(luò)安全體系，包含網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份等技術(shù)手段，保護(hù)戰(zhàn)略資產(chǎn)信息的安全性。第十三條企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的信息安全意識(shí)和防范本領(lǐng)。第十四條企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)控系統(tǒng)，定期巡查、審計(jì)員工的信息使用行為，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施。第五章違規(guī)處理第十五條對(duì)于違反本制度的員工，企業(yè)將依據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于書(shū)面警告、停職、降職、解雇，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十六條對(duì)于有意泄露、竄改、轉(zhuǎn)讓企業(yè)戰(zhàn)略資產(chǎn)信息的員工，將移交給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查，并保存追究刑事責(zé)任的權(quán)利。第六章附則第十七條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，并由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督。第十八條本制度自頒布之日起生效，任何與本制度相違反的規(guī)定一律失效。第十九條對(duì)于員工在執(zhí)行本制度過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，可以向上級(jí)主管或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行反映和咨詢(xún)。第二十條本制度的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，并由相關(guān)部門(mén)依據(jù)實(shí)際情況提出修改和完善看法。第二十一條本制度自發(fā)布之日起向全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并要求全體員工在該制度頒布后即刻簽署確認(rèn)，確保員工理解并遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定。注：本制度內(nèi)容適用于一般企業(yè)環(huán)境，如具體